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桂林人力資源公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘

桂聘提供2025年4月桂林人力資源公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師最新招聘，靈川縣6條七星區(qū)3條，平均工資約為4938元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維護招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 2人 3年以上 25-50歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:460
  • 帶薪休假
  • 包吃住
  • 績效獎
  • 超產(chǎn)獎
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：幾內(nèi)亞
崗位要求：50周歲內(nèi)，大挖機維修，發(fā)動機、變速箱大修經(jīng)驗豐富，可接受雙班倒。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：一年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，帶薪休假，年底有績效獎，季度有超產(chǎn)獎，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

185 機械維修

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 投遞:5人 瀏覽:281
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
戴先生
HR
機電一體化專業(yè)，中專及以上學歷；持電壓電工證；
有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗，擅長機械設(shè)備的維修。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-47歲 中專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:355
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-14
戴先生
HR
1.中專以上學歷，有自動化設(shè)備操作經(jīng)驗，會CAD畫圖優(yōu)先考慮；
2.身體健康、服從性高，適應(yīng)兩班制，能適應(yīng)上夜班。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 3 個崗位
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
  • 2.3%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    6.8%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    25%
  • 本科
    2.3%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占50%，初中占5.7%，高中占6.8%，中專占9.1%，大專占25%，本科占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    37.5%
  • 3-5年
    2.3%
  • 5-10年
    2.3%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占37.5%，3-5年占2.3%，5-10年占2.3%。

桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責
1.負責執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內(nèi);
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
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