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桂林投資公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘

桂聘提供2025年8月桂林投資公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師最新招聘，七星區(qū)5條臨桂區(qū)5條，平均工資約為4945元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 中專以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:36人 瀏覽:3465
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
主管
1、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施管理、維護(hù)、維修、PLC控制經(jīng)驗(yàn)；
3、有機(jī)械維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、有制藥企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
14小時(shí)前
閔小姐
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作并定期對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn)，保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)編制年季度設(shè)備和管線的預(yù)檢計(jì)劃，設(shè)備大中修、小修計(jì)劃，備件申購供應(yīng)計(jì)劃；
4、制定預(yù)防事故的措施，定期組織全廠設(shè)備大檢查，做好記錄，做好評比考核工作；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作；
6、負(fù)責(zé)安全操作、安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)工作；
7、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、‘切實(shí)可行的設(shè)備維修、保養(yǎng)制度，并定或不定期對設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)察工作；
8、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理；
9、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作，降低設(shè)備原因造成的報(bào)廢量。
【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長激勵(lì)計(jì)劃：員工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、生日禮品、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場
約 2 個(gè)崗位
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
  • 4.1%
    2K
  • 26%
    3K
  • 37%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 17.8%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.6%
  • 初中
    4.9%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    14.8%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    1.2%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50.6%，初中占4.9%，高中占4.9%，中專占14.8%，大專占22.2%，本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    40.7%
  • 3-5年
    1.2%
  • 5-10年
    2.5%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占40.7%，3-5年占1.2%，5-10年占2.5%。

桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
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    許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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