1.負責執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內(nèi);
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年11月桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師最新招聘，七星區(qū)6條靈川縣6條，平均工資約為5312元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師維修招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備售后工程師
3700-4500元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
高開英總經(jīng)理1、能熟練的維護計算機、一般服務器硬件；
2、能安裝和熟練使用國產(chǎn)操作系統(tǒng)；
3、安裝和檢修一般的打印機；
4、無不良嗜好，善于和客戶溝通。 -
機械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-30
曹女士崗位職責：
??1、 負責生產(chǎn)設(shè)備維修，保養(yǎng)，維護，持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運行；
2、負責生產(chǎn)設(shè)備改善，提高生產(chǎn)效率；
3、負責生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負責設(shè)備事故分析及維修預案的制訂、搶修與根因分析，并實施預防維護措施;
4、負責設(shè)備備件計劃提出與管理;
5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等;
6、負責開機員的培訓與技能的提升；
任職要求：
1.大專以上學歷，機械制造及其自動化、機電、機械工程專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗；
2.熟練運用繪圖軟件CAD；熟練使用office辦公軟件；
3.熟悉機械專業(yè)知識，掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計、操作、維護、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識。
4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，責任心強、團隊協(xié)作能力強；
5、能適應不定期出差。 -
394 操作自動化設(shè)備人員
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-30
戴先生HR男女不限?18-40歲
按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作；?
有專人帶教，操作自動化設(shè)備；?
通過顯微鏡進行輔助類工作；
工作環(huán)境舒適，全年恒溫；?
上班時間：兩班倒8:30-21：00、21：00-8:30。?
【薪資待遇】
1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4500-5500）
2、轉(zhuǎn)正工資：3200?加班費（18/小時）?夜班補貼25/晚
食堂：中餐1小時（4元/餐）、
晚餐半個時（免費）、先吃后扣
3、月休4天
4、轉(zhuǎn)正買五險
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
后勤維修
4000-5000元
2025-10-29
石女士人事崗位職責： 1、負責醫(yī)院內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護和緊急維修工作，確保設(shè)備正常運行； 2、定期檢查醫(yī)院公共區(qū)域及辦公區(qū)域的設(shè)施，預防潛在故障并及時處理； 3、配合第三方公司（如電梯、消防公司等）進行設(shè)備巡查維保等 …… 任職要求： 1、具備電工等相關(guān)資格證書； 2、熟悉醫(yī)院常見設(shè)施設(shè)備的維修與保養(yǎng)，有較強的動手能力； 3、良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠獨立解決問題； 4、責任心強，工作細致，具有高度的職業(yè)道德和服務意識 -
185 設(shè)備操作工
4000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-29
戴先生HR1.中專以上學歷，有自動化設(shè)備操作經(jīng)驗，會CAD畫圖優(yōu)先考慮； 2.身體健康、服從性高，適應兩班制，能適應上夜班。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
185 機械維修
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-29
戴先生HR機電一體化專業(yè)，中專及以上學歷；持電壓電工證； 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗，擅長機械設(shè)備的維修。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
維修員（設(shè)備、電器）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-10-27
羅小姐主管1、機電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉自動化設(shè)備設(shè)施管理、維護、維修、PLC控制經(jīng)驗； 3、有機械維修相關(guān)經(jīng)驗； 4、有制藥企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
設(shè)備維修
4000-8000元·13薪
2025-10-26
金女士綜合辦主任負責廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作，計劃檢修、保養(yǎng)，保障公司所有設(shè)備的正常安全使用； 2. 負責設(shè)備故障處理； 3. 負責設(shè)備安裝，調(diào)試協(xié)調(diào)及改造，改良； 4. …… 做好日常巡檢工作，掌握設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 5.及時處理設(shè)備運行過程中發(fā)生的各類問題，排除故障，確保生產(chǎn)正常運行； 6.有相關(guān)行業(yè)機修工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.有電工證優(yōu)先。 -
設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪
2025-10-26
金女士綜合辦主任1.負責保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負責及時維修，定期維護保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備，并做好維修，維護保養(yǎng)記錄 3.負責設(shè)備改造，改良 4.按時完成公司批準的項目工程 5.對新設(shè)備的安裝，調(diào)試協(xié)調(diào)工作 …… 6.負責分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負責定時對設(shè)備進行巡檢，掌握設(shè)備運行狀況，并填寫檢查記錄 8.及時處理設(shè)備運行過程中發(fā)生的各類問題，排除故障，確保生產(chǎn)正常運行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先 -
設(shè)備安裝工（越南）
13000-15000元
2025-10-25
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：越南 崗位要求：50周歲內(nèi)，具備紙廠設(shè)備安裝經(jīng)驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 -
設(shè)備維修員
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-10-25
柳女士HR對生產(chǎn)車間設(shè)備進行保養(yǎng)、維修； 2. 新設(shè)備調(diào)試、驗收； 3. 配合工程技術(shù)部進行新設(shè)備引進； 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機器故障； 5.對生產(chǎn)的電路進行檢查、維修工作。 任職要求： 1. …… 有一年以上制造行業(yè)設(shè)備維修/調(diào)試/自動化/模具相關(guān)經(jīng)驗，擅長機械設(shè)備的維修，具有電子行業(yè)、皮具行業(yè)者優(yōu)先。 -
設(shè)備維修工
5000-8000元
2025-10-23
于女士人力行政經(jīng)理1、維護保養(yǎng)工程機械 2、操作檢測設(shè)備，判斷、排除工程機械發(fā)動機、底盤、液壓及電氣系統(tǒng)、工作裝置等總成和零部件的故障 3、拆卸和裝配需維修的工程機械主機、總成和部件 4、操作設(shè)備，維修、保養(yǎng)工程機械零部件 -
設(shè)備管理員
4000-5500元
2025-10-21
周先生站長崗位職責 1、負責檢測設(shè)備（如底盤測功機、尾氣分析儀、制動試驗臺等）的采購調(diào)研、驗收、安裝調(diào)試及臺賬建立。 2、制定設(shè)備年度維護計劃，組織定期保養(yǎng)、校準及維修。 …… 3、監(jiān)督設(shè)備使用規(guī)范，糾正違規(guī)操作行為，降低設(shè)備故障率。 4、跟蹤國家機動車檢測標準更新，協(xié)調(diào)設(shè)備升級或改造以滿足合規(guī)要求。 …… 5、配合市場監(jiān)管部門、環(huán)保、車管部門等外部審核，提供設(shè)備合規(guī)性證明文件。 6、管理設(shè)備專用耗材，確保庫存充足且無過期風險。 …… 2、具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流程 3、有設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
機械維修工
3800-6500元
2025-10-17
楊先生機修工1、會電路、會焊接、會機修； 2、思維活躍，做事牢靠； 3、進行設(shè)備安裝與操作，維修、保養(yǎng)； 4、培訓操作員操作設(shè)備機械，并監(jiān)督其正確操作與保養(yǎng)； 5、對生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生異常的管控，及時分析，找出解決方案 -
機械維修
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-10-17
戴邵玲行政人事1.負責公司所有設(shè)備的保養(yǎng)、維修、改造等工作，制定與落實設(shè)備檢修、改造、保養(yǎng)計劃； 2.能針對問題對相關(guān)設(shè)備進行相應的改造升級，以提高生產(chǎn)效率和設(shè)備的穩(wěn)定性； 3.能及時有效地解決現(xiàn)場設(shè)備故障或技術(shù)問題
約 15 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
設(shè)備維修保養(yǎng)工程師維修設(shè)備維護設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試技術(shù)員檢修設(shè)備維護人員自動化設(shè)備維修維修員設(shè)備維修人員機械設(shè)備維修機械維修維修工程師設(shè)備技術(shù)員設(shè)備維修工程師維修技術(shù)員設(shè)備維修工設(shè)備維修員設(shè)備維修技術(shù)員機電維修機器維修機械維修工自動化設(shè)備技術(shù)員維修保養(yǎng)員機械維修員維修技術(shù)人員機電維修工技術(shù)維修員設(shè)備維護工程師機械設(shè)備維修人員機械維修工程師設(shè)備維護專員飛機保養(yǎng)飛機維修機械技工維修學徒設(shè)備維護員
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘（有加班補貼）最新投遞
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覃先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 設(shè)備維修員 職位2025-11-01 -
覃先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 設(shè)備維修工 職位2025-11-01
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黎先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 設(shè)備維修 職位2025-11-01 -
李先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 設(shè)備維修工 職位2025-10-31 -
孫先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-10-31 -
李先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 設(shè)備維修 職位2025-10-31
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
￥
5312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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2.7%2K
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23.3%3K
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39.7%4K
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16.4%5K
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15.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
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9.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.3%
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初中5.1%
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高中7.6%
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中專16.5%
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大專24.1%
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本科1.3%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占44.3%，初中占5.1%，高中占7.6%，中專占16.5%，大專占24.1%，本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50.6%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年43%
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3-5年2.5%
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5-10年2.5%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50.6%，應屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占43%，3-5年占2.5%，5-10年占2.5%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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人力資源
