1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;

桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘(有五險)
桂聘提供2025年10月桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)5條,平均工資約為5119元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械維修
4000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)戴邵玲行政人事1.負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的保養(yǎng)、維修、改造等工作,制定與落實(shí)設(shè)備檢修、改造、保養(yǎng)計劃;
2.能針對問題對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行相應(yīng)的改造升級,以提高生產(chǎn)效率和設(shè)備的穩(wěn)定性;
3.能及時有效地解決現(xiàn)場設(shè)備故障或技術(shù)問題;
4.積極應(yīng)對和處理突發(fā)或緊急事件;
5.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有鉗工證、焊工證者優(yōu)先。 -
設(shè)備維修員
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
4小時前柳女士HR崗位職責(zé):
1. 對生產(chǎn)車間設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修;
2. 新設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收;
3. 配合工程技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn);
4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障;
5.對生產(chǎn)的電路進(jìn)行檢查、維修工作。
任職要求:
1. 機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2. 持低壓電工證優(yōu)先;
3. 有一年以上制造行業(yè)設(shè)備維修/調(diào)試/自動化/模具相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅長機(jī)械設(shè)備的維修,具有電子行業(yè)、皮具行業(yè)者優(yōu)先。 -
設(shè)備管理員
4000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前周先生站長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備(如底盤測功機(jī)、尾氣分析儀、制動試驗(yàn)臺等)的采購調(diào)研、驗(yàn)收、安裝調(diào)試及臺賬建立。
2、制定設(shè)備年度維護(hù)計劃,組織定期保養(yǎng)、校準(zhǔn)及維修。
3、監(jiān)督設(shè)備使用規(guī)范,糾正違規(guī)操作行為,降低設(shè)備故障率。
4、跟蹤國家機(jī)動車檢測標(biāo)準(zhǔn)更新,協(xié)調(diào)設(shè)備升級或改造以滿足合規(guī)要求。
5、配合市場監(jiān)管部門、環(huán)保、車管部門等外部審核,提供設(shè)備合規(guī)性證明文件。
6、管理設(shè)備專用耗材,確保庫存充足且無過期風(fēng)險。
福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任職要求
1、男性,機(jī)械工程、電氣自動化、汽車檢測與維修等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程
3、有設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
185 設(shè)備操作工
4000-7000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-10戴先生HR1.中專以上學(xué)歷,有自動化設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn),會CAD畫圖優(yōu)先考慮; 2.身體健康、服從性高,適應(yīng)兩班制,能適應(yīng)上夜班。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
185 機(jī)械維修
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-10戴先生HR機(jī)電一體化專業(yè),中專及以上學(xué)歷;持電壓電工證; 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),擅長機(jī)械設(shè)備的維修。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
設(shè)備維修
4000-8000元·13薪2025-10-10金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作,計劃檢修、保養(yǎng),保障公司所有設(shè)備的正常安全使用; 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理; 3. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)及改造,改良; 4. …… 做好日常巡檢工作,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 5.及時處理設(shè)備運(yùn)行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行; 6.有相關(guān)行業(yè)機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.有電工證優(yōu)先。 -
設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪2025-10-10金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時維修,定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造,改良 4.按時完成公司批準(zhǔn)的項目工程 5.對新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作 …… 6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負(fù)責(zé)定時對設(shè)備進(jìn)行巡檢,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,并填寫檢查記錄 8.及時處理設(shè)備運(yùn)行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先 -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪2025-10-10閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入; 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ; 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。 -
后勤維修
4000-5000元2025-10-10石女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和緊急維修工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2、定期檢查醫(yī)院公共區(qū)域及辦公區(qū)域的設(shè)施,預(yù)防潛在故障并及時處理; 3、配合第三方公司(如電梯、消防公司等)進(jìn)行設(shè)備巡查維保等 …… 任職要求: 1、具備電工等相關(guān)資格證書; 2、熟悉醫(yī)院常見設(shè)施設(shè)備的維修與保養(yǎng),有較強(qiáng)的動手能力; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠獨(dú)立解決問題; 4、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具有高度的職業(yè)道德和服務(wù)意識 -
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-09高開英總經(jīng)理1、能熟練的維護(hù)計算機(jī)、一般服務(wù)器硬件; 2、能安裝和熟練使用國產(chǎn)操作系統(tǒng); 3、安裝和檢修一般的打印機(jī); 4、無不良嗜好,善于和客戶溝通。 -
高級維修技師(坦桑尼亞或埃塞俄比亞)
17000-25000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-10-09陳經(jīng)理招聘顧問派往國家: 坦桑尼亞或埃塞俄比亞雙國輪崗制,由公司根據(jù)項目進(jìn)度靈活調(diào)配,主要駐扎于大型礦山、物流樞紐及基建施工現(xiàn)場。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對豪沃重卡進(jìn)行全面檢查和精準(zhǔn)診斷,迅速識別各類機(jī)械、電氣及液壓系統(tǒng)的故障問題,并運(yùn)用專業(yè)技能和工具進(jìn)行高效修復(fù),確保車輛能夠及時恢復(fù)正常運(yùn)行,保障生產(chǎn)運(yùn)輸工作的連續(xù)性。 2、按照既定的維護(hù)計劃和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,定期對豪沃重卡開展預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)工作,包括但不限于更換機(jī)油、濾清器、剎車片等易損件,檢查輪胎氣壓、燈光系統(tǒng)、制動性能等關(guān)鍵部位,以延長車輛使用壽命,降低突發(fā)故障風(fēng)險。 3、評估所需更換零部件的規(guī)格型號,合理申領(lǐng)和管理備件庫存;在維修過程中,嚴(yán)格... -
維修員(設(shè)備、電器)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-10-09羅小姐主管1、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè); 2、熟悉自動化設(shè)備設(shè)施管理、維護(hù)、維修、PLC控制經(jīng)驗(yàn); 3、有機(jī)械維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、有制藥企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
機(jī)械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-03曹女士崗位職責(zé): ??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護(hù),持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂 …… 、搶修與根因分析,并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等; 6、負(fù)責(zé)開機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 …… ,機(jī)械制造及其自動化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件; 3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識,掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計、操作、維護(hù)、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識。 -
開機(jī)師傅
4000-5000元2025-09-27陶姐人事經(jīng)理主要負(fù)責(zé)碾米機(jī)開機(jī),維修,懂電工優(yōu)先 要求3年有開機(jī)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先月薪5000元買五險
約 14 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘(有五險)最新投遞
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蒙先生2025-10-11
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周先生2025-10-11
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蔣先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-10-11
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蔣先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-10-11
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廖先生2025-10-11
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鄧先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 后勤維修 職位2025-10-10
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
5119
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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24.7%3K
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37%4K
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17.8%5K
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15.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.7%
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初中3.8%
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高中5.1%
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中專15.4%
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大專24.4%
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本科1.3%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.7%,初中占3.8%,高中占5.1%,中專占15.4%,大專占24.4%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年42.3%
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3-5年2.6%
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5-10年2.6%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占42.3%,3-5年占2.6%,5-10年占2.6%。