桂林機(jī)械主管招聘 logo

桂林機(jī)械主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林機(jī)械主管最新招聘，七星區(qū)2條，平均工資約為5540元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多機(jī)械主管研發(fā)機(jī)械工程師自動(dòng)化機(jī)械工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:689
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊小姐
人力資源專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施管理；
2.通過(guò)PLM系統(tǒng)完成項(xiàng)目文檔管理；負(fù)責(zé)研發(fā)文檔編制；
3.協(xié)助業(yè)界頂尖的工程師完成一流產(chǎn)品的組裝和測(cè)試工作，為產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)提供高效支持。
4.負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)，處理相關(guān)事務(wù)；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.機(jī)械/電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.熟練使用Office等辦公軟件；
3.具備良好的溝通能力和動(dòng)手能力；工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
4.熟悉AutoCAD、Solidworks、UG等至少一種制圖軟件，有設(shè)計(jì)或出圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.有EMC檢測(cè)、PBC電路板設(shè)計(jì)或軟件編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

質(zhì)檢

2500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 45歲以下 中專(zhuān)以上 光學(xué) 儀器 投遞:34人 瀏覽:4919
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-07
莫小姐
人資經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)來(lái)料及公司產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；
2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤，跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報(bào)，對(duì)檢驗(yàn)異常物料，及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離并報(bào)告主管。
4、熟練掌握機(jī)械加工測(cè)量基本工具的使用（游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等）
基本能看懂產(chǎn)品零件圖
5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，了解制造業(yè)生產(chǎn)流程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié)
任職要求：
1、有各種質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備，質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的質(zhì)量控制意識(shí)，堅(jiān)持原則，恪盡職守
3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和問(wèn)題解決能力
4、給接受加班
約 2 個(gè)崗位

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桂林機(jī)械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
  • 4.2%
    2K
  • 18.3%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.9%
  • 初中
    3.3%
  • 高中
    1.6%
  • 中專(zhuān)
    5.7%
  • 大專(zhuān)
    13.1%
  • 本科
    28.7%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.9%，初中占3.3%，高中占1.6%，中專(zhuān)占5.7%，大專(zhuān)占13.1%，本科占28.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    28.7%
  • 3-5年
    4.9%
  • 5-10年
    0.8%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占64.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占28.7%，3-5年占4.9%，5-10年占0.8%。

桂林 機(jī)械工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開(kāi)發(fā)及工藝，工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車(chē)間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作，負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇，并編寫(xiě)操作指導(dǎo)書(shū)，對(duì)指導(dǎo)書(shū)的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過(guò)程中的故障診斷和維護(hù)；
6.協(xié)助生產(chǎn)，提供持續(xù)改進(jìn)的方案，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤，以達(dá)到甚至超過(guò)質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求；
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    醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售；機(jī)械產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品及其配套產(chǎn)品的生產(chǎn)、裝配、包裝、銷(xiāo)售；電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及技術(shù)咨詢(xún)；電路設(shè)計(jì)及測(cè)試服務(wù)；勞保用品、防護(hù)用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
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    光電/光學(xué) 30-50人
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