1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修；
2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝；
3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造；
4、按照機(jī)修班長安排工作任務(wù)及時(shí)完成；
5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。
桂林機(jī)修招聘
桂聘提供2025年10月桂林機(jī)修最新招聘，臨桂區(qū)13條象山區(qū)5條，平均工資約為3869元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多機(jī)修汽車維修機(jī)修工汽車機(jī)修工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械維修工
3800-6500元
2025-09-27
楊先生機(jī)修工1、會(huì)電路、會(huì)焊接、會(huì)機(jī)修；
2、思維活躍，做事牢靠；
3、進(jìn)行設(shè)備安裝與操作，維修、保養(yǎng)；
4、培訓(xùn)操作員操作設(shè)備機(jī)械，并監(jiān)督其正確操作與保養(yǎng)；
5、對(duì)生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生異常的管控，及時(shí)分析，找出解決方案，從而避免同樣錯(cuò)誤再次發(fā)生。
6、機(jī)修外，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
汽車機(jī)修中工
3000-5000元
2025-09-26
肖江微人事1、診斷汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護(hù)電力驅(qū)動(dòng)和電池系統(tǒng)
2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器及車身零部件等，及時(shí)記錄維修、保養(yǎng)檔案
3、檢測車身損傷，進(jìn)行整形修復(fù)，施涂與整平損傷面，噴涂和拋光漆面
4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新，選配和安裝汽車飾品，為汽車貼膜
5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗(yàn)，包括路試檢驗(yàn)、臺(tái)試檢驗(yàn)等
6、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購計(jì)劃工作
7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導(dǎo) -
機(jī)修工
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1、對(duì)出現(xiàn)故障的設(shè)備做出準(zhǔn)確判斷并分析故障原因，及時(shí)維修； 2、對(duì)損壞配件報(bào)統(tǒng)計(jì)員采購； 3、主動(dòng)做好設(shè)備預(yù)防性維護(hù)； 4、填寫日常維修單據(jù)； 5、維修過程中發(fā)現(xiàn)問題并提出合理建議及改進(jìn)。 二、崗位要求： 1、了解立車、臥車、磨床、鉆床、銑床等機(jī)械設(shè)備工作原理、基本結(jié)構(gòu)； 2、有從事制造行業(yè)機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、能吃苦耐勞，服從安排，具有良好的溝通能力。 三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
福達(dá)普工/機(jī)修/質(zhì)量技術(shù)員
3600-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 八小時(shí)制
2025-09-25
黎經(jīng)理總經(jīng)理1. 招聘如下崗位： 1??大專實(shí)習(xí)生20人(2600-8000) 1、2026年畢業(yè)大專生(機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、數(shù)控、工業(yè)機(jī)器人、設(shè)備維修、焊接等相關(guān)專業(yè)) 2、能接受倒班站立式工作 2??鍛造探傷女工(3600-8000)學(xué)徒期3600元/月，上崗后工資3600-8000元/月 要求43歲下，初中及以上學(xué)歷能接受倒班工作制 3??曲軸自動(dòng)線女工(2700-6500) 崗位:檢外觀、終檢、修正外觀、包裝、探傷 要求40歲下初中及以上學(xué)歷能接受三班倒(白班8:30-16:30，中班16:30-12:30，夜班12:30-8:30) 4??鍛造工 (3200-8000)月，要求... -
機(jī)修鉗工
5500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-24
韋小姐1、檢查設(shè)備和周圍環(huán)境，進(jìn)行設(shè)備裝配和調(diào)試，確保工作安全 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期檢測、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，填寫維護(hù)保養(yǎng)記錄 -
機(jī)修工
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
2025-09-24
張穎人事主管崗位職責(zé)： 1、對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的故障有效判斷并及時(shí)維修； 2、對(duì)損壞配件報(bào)統(tǒng)計(jì)員報(bào)買，對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的異常故障分析及配件儲(chǔ)備； 3、主動(dòng)做好設(shè)備預(yù)防性維護(hù)； 4、請(qǐng)修單維修后填寫說明； 5、維修過程中發(fā)現(xiàn)問題并提出合理建議及改進(jìn)。 崗位要求： 1、了解立車、臥車、磨床、鉆床、銑床等機(jī)械設(shè)備工作原理、液壓及基本結(jié)構(gòu)。 2、有從事制造行業(yè)機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)故障進(jìn)行判定和維修。 3、能吃苦耐勞，服從安排，有效溝通。 -
機(jī)修工
2500-4000元
2025-09-24
周承干1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修； 2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝； 3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造； 4、按照機(jī)修班長安排工作任務(wù)及時(shí)完成； 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄 -
機(jī)修工
2000-3000元
2025-09-24
主要是汽車維修，我們的師傅有豐富的修車技能，只要你認(rèn)真學(xué)習(xí)，不保留的教。 -
機(jī)修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元
2025-09-24
李曉人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用，協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量，疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān)，指導(dǎo)車輛維修； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督，指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備； 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查，負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出，專用工具的訂貨及管理，最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級(jí)； 7、負(fù)責(zé)對(duì)索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。 相關(guān)要求 1、具有中專及以上文化程度，汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè)； 2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、... -
機(jī)修工
4000-8000元
2025-09-24
周經(jīng)理行政人事1、接到任務(wù)委托書后先核對(duì)委托書上的車輛號(hào)牌是否與所修車輛號(hào)牌相符； 2、簡要詢問車輛故障，并核對(duì)維修項(xiàng)目，如有差錯(cuò)及時(shí)報(bào)告； 3、未經(jīng)同意不得隨便增、減修理項(xiàng)目； 4、客戶如有特殊要求，報(bào)請(qǐng)上司并經(jīng)同意，給予妥善處理。 5、嚴(yán)格按廠家的規(guī)范要求進(jìn)行維修； 6、項(xiàng)目完工后，詳細(xì)對(duì)的維修的項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量自檢，然后及時(shí)將任務(wù)委托書交與質(zhì)量總檢驗(yàn)員或下一工序人員，全部維修完工的竣工車輛應(yīng)交檢驗(yàn)員檢驗(yàn)； 7、作業(yè)完畢后，應(yīng)及時(shí)將殘留地面的油水、污垢進(jìn)行清掃； 8、當(dāng)天工作結(jié)束后應(yīng)先清點(diǎn)、擦凈、擺放好工具，對(duì)工位進(jìn)行全面打掃，關(guān)閉電源、氣閥、水閥等開關(guān)； 9、完成和配合完成本部門、車間和公... -
機(jī)修/電工
4000-5000元
2025-09-24
周小艷行政1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備，辦公設(shè)備，多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝， 調(diào)試及維護(hù) 3、排除線路和設(shè)備常見故障，處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄 6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗(yàn)收; 7.月休4天，試用期3個(gè)月，試用期后買5險(xiǎn) -
汽車機(jī)修大工
3500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19
陳剛法人1、負(fù)責(zé)進(jìn)店車倆維修。 2、負(fù)責(zé)入廠車輛的日常保養(yǎng)，保修和機(jī)電維修工作。 3、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及使用工具的維護(hù)和管理。 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) -
汽車機(jī)修學(xué)徒
2000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18
莫總監(jiān)HR1、負(fù)責(zé)售后汽車維修工作； 2、對(duì)工位設(shè)備工具的維護(hù)與保養(yǎng)； 3、對(duì)交付車輛效率與質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)。 -
機(jī)修技工
4000-10000元
2025-09-18
莫總監(jiān)HR1. 按照維修工單要求，準(zhǔn)確、及時(shí)完成車輛機(jī)械部分的維修、保養(yǎng)任務(wù)。 2. 對(duì)維修車輛進(jìn)行全面檢查，診斷并排除機(jī)械故障，確保維修質(zhì)量。 3. 嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程，正確使用維修工具和設(shè)備，定期維護(hù)保養(yǎng)。 4. 及時(shí)反饋維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題，如車輛故障原因、所需配件等。 5. 保持工作區(qū)域的整潔，遵守4S店的各項(xiàng)規(guī)章制度。 6. 協(xié)助其他部門解決與車輛機(jī)械相關(guān)的問題，提供技術(shù)支持。 -
汽車維修機(jī)修工
5000-10000元
2025-09-18
肖江微人事崗位職責(zé)： 1、 按車輛維修工藝要求和車間指定工期，保證質(zhì)量完成作業(yè)； 2、做好維修過程中的自檢、記錄工作； 3、 做好工具，設(shè)備的保養(yǎng)保管工作； 4、保持責(zé)任區(qū)整潔衛(wèi)生； 5、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，工作完畢后，要及時(shí)切斷電源下班以前認(rèn)真檢查，確保安全； 6、做好與油漆、裝飾美容等工種的配合
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林機(jī)修招聘最新投遞
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周先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機(jī)修/電工 職位2025-09-22 -
唐先生投遞了 廣西祺騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 機(jī)修工 職位2025-09-20 -
唐先生投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司 的 汽車機(jī)修大工 職位2025-09-20
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徐先生投遞了 桂林市藝宇印刷包裝有限公司 的 機(jī)修鉗工 職位2025-09-20 -
徐先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 機(jī)械維修工 職位2025-09-19
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傅先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機(jī)修/電工 職位2025-09-18
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桂林機(jī)修工招聘工資
￥
3869
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K
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3.9%小于2K
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11.7%2K
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33.1%3K
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29.2%4K
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13.6%5K
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6.5%6K-8K
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.5%
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初中7.1%
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高中4.5%
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中專15.6%
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大專5.2%
桂林機(jī)修工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占67.5%，初中占7.1%，高中占4.5%，中專占15.6%，大專占5.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年29.2%
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3-5年1.9%
桂林機(jī)修工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占67.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占29.2%，3-5年占1.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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人力資源
