1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修;
2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝;
3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造;
4、按照機(jī)修班長安排工作任務(wù)及時(shí)完成;
5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。

桂林4S店機(jī)修工招聘
桂聘提供2025年10月桂林4S店機(jī)修工最新招聘,臨桂區(qū)12條靈川縣10條,平均工資約為3869元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多機(jī)修工汽車維修機(jī)修工汽車機(jī)修工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
機(jī)修中工/學(xué)徒(八里街)
1800-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前李女士行政經(jīng)理1.跟班組師傅學(xué)習(xí)車輛的保養(yǎng)及維修等工作;
2.及時(shí)完成班組師傅安排的工作任務(wù);
3.整理車間的物品擺放,做好工作區(qū)域的5S管理。
相關(guān)要求:1.品行端正,誠信廉潔;勤奮、好學(xué)、敬業(yè),
2.能吃苦耐勞,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強(qiáng)。 -
機(jī)修SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-07唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程
2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作,核對車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動需要執(zhí)行;
3、確定車輛維修/服務(wù)范圍,準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員;
4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習(xí)慣等,以提供有針對性的服務(wù);
5、完成接車和制單;
6、負(fù)責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進(jìn)行溝通,如有維修增減項(xiàng)目,及時(shí)與用戶溝通,確定新的維修時(shí)間及價(jià)格,并對委托書進(jìn)行修訂;了解修理進(jìn)程,向用戶及時(shí)溝通維修進(jìn)度;
7、交車前檢查,準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;負(fù)責(zé)向用戶交車前的車輛維修質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的最終檢查;
8、完成交車和結(jié)賬工作,向用戶解釋結(jié)算單,指出潛在問題以及沒有處理的問題;準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;陪同用戶交車,并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果,完成付款手續(xù);
9、管理用戶信息并維護(hù)客戶關(guān)系,提升用戶滿意度;
10、搜集區(qū)域市場信息和用戶消費(fèi)趨勢,為上級提供決策支持;
完成上級委派的其他臨時(shí)性工作
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林4S店機(jī)修工招聘最新投遞
-
漆先生2025-10-10
-
李先生2025-10-10
-
楊先生2025-08-27
-
裴先生2025-08-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林機(jī)修工招聘工資
¥
3869
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
3.9%小于2K
-
11.7%2K
-
33.1%3K
-
29.2%4K
-
13.6%5K
-
6.5%6K-8K
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷67.5%
-
初中7.1%
-
高中4.5%
-
中專15.6%
-
大專5.2%
桂林機(jī)修工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.5%,初中占7.1%,高中占4.5%,中專占15.6%,大專占5.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)67.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
-
1-3年29.2%
-
3-5年1.9%
桂林機(jī)修工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占29.2%,3-5年占1.9%。