1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務,搞好會計核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財會事務。

桂林記賬報稅會計招聘
桂聘提供2025年9月桂林記賬報稅會計最新招聘,疊彩區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3681元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多記賬報稅會計記賬報稅會計財務/會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林北站-電話客服
4000元1小時前黃女士人事2022年,不要再頻繁跳槽了,浪費了青春,浪費了經(jīng)驗,找個平臺好好發(fā)展吧,再不努力,我們就老了。
【工作內(nèi)容】
我們是一家專業(yè)的代理記賬公司,公司目前150余人,目前在桂林是最大的一家互聯(lián)網(wǎng)代理記賬公司,公司有一個專業(yè)會計團隊,主要是負責幫助中小型企業(yè)注冊公司,做記賬報稅服務。我們屬于剛需行業(yè),公司提供客戶資源,主要是負責跟客戶介紹服務,達成合作,,一對一帶薪培訓上崗
【任職資格】
1.年齡20-35歲之間,可接受無經(jīng)驗。
2.熱愛銷售,有責任心和團隊榮譽,有強烈的自信心與追求高薪的欲望。
3.有較好的表達能力與抗壓能力,喜歡辦公室電腦辦公者優(yōu)先。
【公司特色】
1.培訓:一帶一的管理模式手把手的教學不用擔心學不會。
2.經(jīng)驗分享:每個同事都會有優(yōu)秀擅長的地方,只要你肯學我們就愿意分享。
3.工作氛圍:公司90%的員工年齡在20-30歲,氣氛溫馨活潑。
4.無需外出,一人配備一臺電腦,允許邊吃零食邊工作。
5.從開始進入公司,就是為掙錢做準備,“激情、有愛、拼搏、擔當”是我們公司的核心文化。
6.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等。
7.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。
薪資及晉升:
1、無責任底薪2K+績效1K+高提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合工資5K以上,上不封頂,提成高于同行);
2、晉升空間:銷售一高級銷售一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人
上班時間]:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、周末雙休 -
兼職會計(建筑方向)
3000元2025-09-08林經(jīng)理人事【主要職責】
1、賬務處理:負責單個項目及整體的賬務處理,包括登記賬本、對賬、結(jié)賬等,確保賬目準確性和及時性。
2、稅務相關(guān):精通稅籌規(guī)劃,熟悉建筑業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報和繳納流程,優(yōu)化稅籌方案。
3、其他工作:負責財務資料的整理、裝訂和歸檔等其他領(lǐng)導安排的工作。
【任職要求】
1、專業(yè)知識:財務、會計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,熟悉建筑行業(yè)會計制度和財稅法規(guī)。
2、工作經(jīng)驗:有 3-5 年以上建筑行業(yè)會計工作經(jīng)驗,熟悉工程類企業(yè)財稅處理流程,有工程項目成本核算、工程款結(jié)算等方面的經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能:精通記賬報稅、財務報表編制,熟練使用財務軟件和 Office 辦公軟件,具備中級會計職稱或注冊會計師(CPA)資格者優(yōu)先。
【個人素質(zhì)】
1、具備良好的溝通能力,能獨立完成兼職工作,責任心強,工作認真嚴謹,遵守職業(yè)道德,保守公司機密。
2、工作方式:
工作方式:工作時間靈活,可根據(jù)項目或公司需求安排工作。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林記賬報稅會計招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 桂林北站-電話客服 職位2025-09-09
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桂林會計招聘工資
¥
3681
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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13.5%2K
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48%3K
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22.3%4K
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10.3%5K
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4.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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初中0.2%
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高中1.2%
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中專4.5%
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大專34.6%
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本科9.5%
桂林會計招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占0.2%,高中占1.2%,中專占4.5%,大專占34.6%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.5%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年36.7%
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3-5年5.5%
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5-10年0.7%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.5%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占36.7%,3-5年占5.5%,5-10年占0.7%。