1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林記賬會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年9月桂林記賬會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)8條臨桂區(qū)6條,平均工資約為3681元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多記賬會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)稅顧問(wèn)雙休
3500-5000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 1年以上 24-35歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:753- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-09黃女士人事工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率;
3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;
4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
【任職要求】:
1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷售優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫字樓28棟
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問(wèn)獎(jiǎng),目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
財(cái)稅顧問(wèn)(桂林北站)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-09黃女士人事1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率;
3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;
4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
【任職要求】:
1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷售優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門主管一部門經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫字樓28棟2705
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問(wèn)獎(jiǎng),目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
桂林北站-電話客服
4000元2025-09-09黃女士人事2022年,不要再頻繁跳槽了,浪費(fèi)了青春,浪費(fèi)了經(jīng)驗(yàn),找個(gè)平臺(tái)好好發(fā)展吧,再不努力,我們就老了。
【工作內(nèi)容】
我們是一家專業(yè)的代理記賬公司,公司目前150余人,目前在桂林是最大的一家互聯(lián)網(wǎng)代理記賬公司,公司有一個(gè)專業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),主要是負(fù)責(zé)幫助中小型企業(yè)注冊(cè)公司,做記賬報(bào)稅服務(wù)。我們屬于剛需行業(yè),公司提供客戶資源,主要是負(fù)責(zé)跟客戶介紹服務(wù),達(dá)成合作,,一對(duì)一帶薪培訓(xùn)上崗
【任職資格】
1.年齡20-35歲之間,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
2.熱愛(ài)銷售,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù),有強(qiáng)烈的自信心與追求高薪的欲望。
3.有較好的表達(dá)能力與抗壓能力,喜歡辦公室電腦辦公者優(yōu)先。
【公司特色】
1.培訓(xùn):一帶一的管理模式手把手的教學(xué)不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)。
2.經(jīng)驗(yàn)分享:每個(gè)同事都會(huì)有優(yōu)秀擅長(zhǎng)的地方,只要你肯學(xué)我們就愿意分享。
3.工作氛圍:公司90%的員工年齡在20-30歲,氣氛溫馨活潑。
4.無(wú)需外出,一人配備一臺(tái)電腦,允許邊吃零食邊工作。
5.從開(kāi)始進(jìn)入公司,就是為掙錢做準(zhǔn)備,“激情、有愛(ài)、拼搏、擔(dān)當(dāng)”是我們公司的核心文化。
6.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(dòng)(游泳、看電影等)、個(gè)性化活動(dòng)等。
7.員工可享受帶薪假期、出國(guó)旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。
薪資及晉升:
1、無(wú)責(zé)任底薪2K+績(jī)效1K+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合工資5K以上,上不封頂,提成高于同行);
2、晉升空間:銷售一高級(jí)銷售一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人
上班時(shí)間]:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、周末雙休 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-09-09唐女士人事主管1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 …… 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、驗(yàn)收每日菜品 任職要求: 1、具備會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景,熟悉財(cái)務(wù)管理流程 2、擁有餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, -
253 全盤會(huì)計(jì)
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-08戴先生HR2.用金蝶編制記賬憑證,每月及時(shí)完成賬務(wù)處理及納稅申報(bào),出具相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)表。 3.負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)、開(kāi)具、認(rèn)證、保管工作。 4.每月根據(jù)人事考勤編制好工資表。 …… 5.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作; 【任職要求】: 1、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng); 2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮 -
代理記賬主辦會(huì)計(jì)
3000-6000元2025-09-08李經(jīng)理人事相關(guān)要求 1.持有會(huì)計(jì)證 2.一般納稅人全盤賬,熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件, 3.良好的學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立工作能力 4.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神。 -
餐廳會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-09-05尹經(jīng)理經(jīng)理1、對(duì)餐廳的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)餐廳的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 -
會(huì)計(jì)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 高溫福利
2025-09-04梁女士副總1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法,做好記賬報(bào)賬工作。 2、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證。 3、每月編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,完成公司日常會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 …… 4、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)狀況,做到手續(xù)完備,真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,賬目清楚,按期結(jié)報(bào)。 …… 7、妥善保管財(cái)務(wù)賬簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料。 8、保管好所有財(cái)務(wù)憑證,對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì)、立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 -
會(huì)計(jì)(象山區(qū)、八里街、臨桂)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-04莫總監(jiān)HR1.具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)管理工作; 2.規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,編制記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。 …… 3.按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、賬實(shí)相符、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,審核公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。堅(jiān)決貫徹會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做到對(duì)事不對(duì)人。 …… 5.如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記賬憑證的審核工作,財(cái)務(wù)報(bào)表的編審工作,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。 …… 6.有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 1.大專以上學(xué)歷 2.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,3年以上相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.責(zé)任心強(qiáng),熟悉會(huì)計(jì)軟件,熟練操作辦公軟件。 4.有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、薪資根據(jù)個(gè)人能力*** -
財(cái)務(wù)崗(靈川興中豪)
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-04張女士經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等; 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理; 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題; 4、填制稅務(wù)報(bào)表 …… 相關(guān)要求: 1、大專學(xué)歷以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),持有相關(guān)財(cái)務(wù)證書專業(yè)優(yōu)先; 2、有關(guān)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00 -
全盤會(huì)計(jì)
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-03劉女士人事主管2.用金蝶編制記賬憑證,每月及時(shí)完成賬務(wù)處理及納稅申報(bào),出具相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)表。 3.負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)、開(kāi)具、認(rèn)證、保管工作。 4.每月根據(jù)人事考勤編制好工資表。 …… 5.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作; 崗位要求: 1、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng); 2、42周歲以下,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì) -
外賬會(huì)計(jì)
3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01張女士人事經(jīng)理職位描述 1、代理記賬工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上,能獨(dú)立操作一般納稅人,匯算清繳,熟練稅務(wù)和日常的賬務(wù)處理,獲得初級(jí)以上職稱 2、熟悉多個(gè)行業(yè)做賬、調(diào)賬及稅務(wù)申報(bào)操作,了解賬務(wù)審核重點(diǎn)。 …… 3、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問(wèn)題,能指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核。 4、能獨(dú)立完成企業(yè)工商年報(bào)和殘保金的核定等各項(xiàng)財(cái)稅工作。 5、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);耐心細(xì)致謹(jǐn)慎。 -
財(cái)稅顧問(wèn)
2500-4200元2025-09-01李女士HR(公司主要業(yè)務(wù)是代理記賬和稅務(wù)代辦。) 二、【任職要求】: 1、了解會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、溝通能力強(qiáng),熱愛(ài)銷售行業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 -
財(cái)務(wù)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-31周女士人事1、包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
桂林相關(guān)熱門崗位
記賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)兼職記賬會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)主管記賬會(huì)計(jì)助理代記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬對(duì)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)專業(yè)銷售會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)會(huì)計(jì)師銀行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位對(duì)賬財(cái)務(wù)核算財(cái)會(huì)內(nèi)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)單據(jù)審核開(kāi)票財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)
桂林記賬會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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龍先生投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 財(cái)務(wù)崗(靈川興中豪) 職位2025-09-11
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龍先生2025-09-11
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莫女士投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 外賬會(huì)計(jì) 職位2025-09-11
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米女士投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 全盤會(huì)計(jì) 職位2025-09-11
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龔小姐2025-09-11
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龔小姐投遞了 廣西高怡房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-09-11
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
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3681
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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13.5%2K
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48%3K
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22.3%4K
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10.3%5K
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4.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中0.2%
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高中1.2%
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中專4.5%
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大專34.6%
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本科9.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1.2%,中專占4.5%,大專占34.6%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年36.7%
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3-5年5.5%
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5-10年0.7%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占36.7%,3-5年占5.5%,5-10年占0.7%。