1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領導，認真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負責；
2、負責與分公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理；
3、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
4、工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助用車人特別是工程技術人員做好有關配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、采購工作；
6、負責保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)；
7、完成分公司領導臨時交派的任務。
桂林開車招聘
桂聘提供2025年10月桂林開車最新招聘，靈川縣11條七星區(qū)10條，平均工資約為4689元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多開車行政司機/商務司機招商務司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務員
3000-6000元
1小時前
彭建華經(jīng)理1、密切關注市場動向，進行市場調(diào)研，及時調(diào)整銷售策略
2、有經(jīng)驗者優(yōu)先
3、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務
4. 底薪+提成！
5、會開車。 -
電力工程預算員
6500-8000元
3小時前
唐女士行政部專員電力工程預算員
一、工作內(nèi)容：
1、完成電力工程或新能源項目預、結算。
2、負責項目投標、合同管理、資料收集歸檔等；
3、完成部門安排的其他工作。
二、崗位要求：
1、熟練使用CAD繪圖軟件、博奧、廣聯(lián)達等造價軟件；
2、大專以上學歷，年齡：28-45歲；
3、人品正直，工作責任心強；做事認真、細心；做事有條理、有較強的協(xié)調(diào)能力。
4、懂高、低壓電力施工流程，會看電氣CAD圖，能準確做出工程預算。
5、能獨立完成電力工程項目預結算，且有五個以上10KV-220KV的工程項目的經(jīng)歷。（有新能源管理經(jīng)驗者優(yōu)先）；
6、有預算師、造價師或預算員證等優(yōu)先；
7、能跑外勤，有同行經(jīng)驗者，有駕照能熟練開車；
8、吃苦耐勞、有團隊精神；
9、有從事電力相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；電力系統(tǒng)專業(yè)工作3年以上優(yōu)先。
10、工作地點：桂林市 -
項目經(jīng)理
6000-8000元
7小時前
唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容：
1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理，確保項目安全、質(zhì)量、進度和成本目標的達成。
2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案，組織技術交底，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關部門關系。
3. 監(jiān)督施工隊伍管理，落實安全文明施工措施，確保項目“零事故”。
4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結算流程，完成工程驗收及資料歸檔。
5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術應用，有效控制項目成本。
6. 組織落實工程驗收的所有準備工作，配合業(yè)主及其它相關單位竣工驗收。
7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策；落實工程中各相關人員的責任，并監(jiān)督實行情況。
二、任職要求：
1. 年齡30-45歲，大專及以上學歷，電力工程、機電工程、工程管理等相關專業(yè)。
2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗，其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷；
具備220kV及以下供配電工程或新能源（光伏/風電）項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 必須持有二級機電建造師證書，或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先；熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標準。
4. 具備較強的現(xiàn)場管理能力、團隊領導力及溝通協(xié)調(diào)能力，能高效解決施工技術問題。
5. 熟練使用CAD等工程軟件，具備良好的成本控制意識。
6、有C1駕照，能熟練開車。 -
不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元
8小時前
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結！ …… 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ -
銷售助理（實習生）
2000元
10小時前
武曉昀人事經(jīng)理相關要求 1、工作認真細心負責任； 2、熟練使用word、excel進行數(shù)據(jù)編輯； 3、服從上級領導安排； 4、有C1駕照，能正常開車上路（公司有車）。 -
兩廣區(qū)域貨運司機日結
6000-8000元
2025-09-30
唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結！ …… 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ -
銷售業(yè)務員
3000-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-30
陳女士人事能吃苦耐勞，身體健康，服從公司安排 7，有兩年以上開車經(jīng)驗，必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯(lián)系預留電話 -
業(yè)務助理
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-30
陳女士人事男士，能吃苦耐勞，身體健康，服從公司管理，會開車。 有兩年銷售工作經(jīng)驗以上。 -
兩廣物流4.2米純送貨司機
6000-8000元
2025-09-30
鄧經(jīng)理人事要求：25-40歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車 …… 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ -
小貨車司機5000+
6000-8000元
2025-09-30
陳女士人事部總監(jiān)物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結！ …… 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ -
2025-09-29
梁女士人事主管1、定期走訪12個縣城的客戶，收集相關市場信息 2、處理客戶詢盤、報價、訂單跟蹤及售后服務，確保訂單順利完成 3、要求會開車、適應出差，表達能力強 4、薪資待遇底薪+提成+外跑補助 5、月休4天 -
業(yè)務助理
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
林經(jīng)理人事5.會開車。 【崗位薪資】 1.基本底薪+績效+提成+年終獎金 2.五險一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休 -
倉庫管理員
4000-4500元
2025-09-29
李女士人事部崗位要求： 1、中專以上學歷，40歲以下，會開車。 2、3-5年以上倉管相關工作經(jīng)驗。 3、熟練操作辦公軟件和用友系列ERP（最好是暢捷通T+）軟件。 -
商務接待經(jīng)理
4000元
2025-09-29
林經(jīng)理人事【崗位要求】 1.女性，形象端莊、大方、氣質(zhì)好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責任心強； 4.學習能力強，能學習理解醫(yī)療相關知識； 5.開車熟練。 -
商務經(jīng)理
5000元
2025-09-29
林經(jīng)理人事【崗位要求】 1.女性，形象端莊、大方、氣質(zhì)好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責任心強； 4.學習能力強，能學習理解醫(yī)療相關知識； 5.開車熟練。
桂林相關熱門崗位
桂林開車招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西愛彼科技有限公司 的 銷售助理（實習生） 職位2025-10-01 -
唐先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-10-01 -
朱先生投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-09-30 -
秦先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-30 -
周小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務助理 職位2025-09-29 -
周先生投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-09-28
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桂林商務司機招聘工資
￥
4689
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K
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6.4%2K
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22.4%3K
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25.6%4K
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22.4%5K
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21.6%6K-8K
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4.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷74%
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初中7.6%
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高中9.2%
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中專4.6%
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大專4.6%
桂林商務司機招聘需要什么學歷？不限學歷占74%，初中占7.6%，高中占9.2%，中專占4.6%，大專占4.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.4%
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1-3年26%
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3-5年6.9%
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5-10年0.8%
桂林商務司機招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.4%，1-3年占26%，3-5年占6.9%，5-10年占0.8%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
人力資源
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批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
