1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理；
3、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
4、工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購工作；
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)；
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。
桂林開車招聘
桂聘提供2025年9月桂林開車最新招聘，七星區(qū)14條臨桂區(qū)11條，平均工資約為4801元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多開車行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)c1商務(wù)司機(jī)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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不裝卸物流司機(jī)6000—8000一個月
6000-8000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10
駱娟人事招聘物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！
待遇：綜合工資6000-8000每月，運(yùn)費(fèi)4/6分成模式，司機(jī)拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費(fèi)新能源車，免費(fèi)提供意外保險，免費(fèi)提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！
上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨，只負(fù)責(zé)開車，無需裝卸，主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！
要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執(zhí)行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調(diào)度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導(dǎo)航，服從公司安排調(diào)度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！ -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10
陳女士人事1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)
6. 能吃苦耐勞，身體健康，服從公司安排
7，有兩年以上開車經(jīng)驗(yàn)，必須能開手動擋的車
8、有意向者請電話聯(lián)系預(yù)留電話 -
業(yè)務(wù)助理
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10
陳女士人事男士，能吃苦耐勞，身體健康，服從公司管理，會開車。
有兩年銷售工作經(jīng)驗(yàn)以上。 -
自動化設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元
2025-09-10
陳經(jīng)理崗位職責(zé)及要求： 1、為生產(chǎn)使用提供設(shè)備必要的技術(shù)支持和維護(hù)， 2、從事工作設(shè)備安裝調(diào)試及售后服務(wù)等 3、機(jī)械一體化專業(yè)優(yōu)先，會開車。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-09
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo)； 2、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；建立和維護(hù)客戶檔案； 要求：有2年銷售經(jīng)驗(yàn)以上，有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會開車。 -
銷售經(jīng)理
4000-30000元
2025-09-09
徐小姐人事行政主管大專以上學(xué)歷，會制作PPT，具備一定的銷售技巧、市場分析能力、文字能力； 2、能夠獨(dú)立運(yùn)作業(yè)務(wù)，有良好的溝通和解決問題的能力，會簡單應(yīng)酬； 3、對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力； 4、會開車 -
渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09
李小姐人事5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6）有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利：第一個月4000元(無責(zé)任底薪)+全勤獎。(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。 -
駐店促銷員
3000-6000元
2025-09-09
肖經(jīng)理年齡要求20-48歲，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力； 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受； 3、能適應(yīng)桂林、賀州縣城短期出差（2天左右）； 3、有藥店一年以上或商超促銷員一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、會開車優(yōu)先 -
藥店駐店促銷員
3000-4000元
2025-09-09
肖經(jīng)理職位要求： 1、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力； 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受； 3、能適應(yīng)桂林、賀州縣城短期出差（2天左右）； 3、有藥店一年以上或商超促銷員一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、會開車優(yōu)先 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元
2025-09-09
謝女士經(jīng)理助理會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 3、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作任務(wù)，對執(zhí)行情況實(shí)時反饋； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行開車事宜 -
夜采司機(jī)
3200-3500元
2025-09-08
朱女士HR1、到農(nóng)貿(mào)市場接貨，配送至各個門店； 2、會開車貨車，有C1駕照，無犯罪史； 3、接受凌晨晚班，卸貨工作； 4、接受每周1-2次門店調(diào)貨工作； 5、服從管理，身體健康。 -
小貨車司機(jī)5000+
6000-8000元
- 項目提成
- 工資福利好
- 可以連休4天
2025-09-08
陳女士人事部總監(jiān)物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結(jié)！ …… 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨，只負(fù)責(zé)開車，無需裝卸，主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ -
銷售經(jīng)理
3000-10000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08
劉工人事2、需要開車，要求有駕照！適應(yīng)短期的出差！ 3、定期回訪負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶！維護(hù)客戶關(guān)系！ 底薪＋提成＋補(bǔ)貼上不封頂！ -
物業(yè)監(jiān)控員
3000元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
2025-09-08
鄧主任辦公室主任負(fù)責(zé)消防監(jiān)控中心的正常運(yùn)行，對消防設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù)和維修 2、密切注視監(jiān)控屏幕及各控制柜的運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常行為或動態(tài)及時處理 3、協(xié)助處理各類安全事件和緊急情況，及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門 4、能接受外勤、熟練開車 -
家庭保姆
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-08
潘春秀人事專員2，工作日上班時間:早上9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午4點(diǎn)-22點(diǎn)，事情做完可以早點(diǎn)回家 3，最好有駕駛證有開車經(jīng)驗(yàn)，接送孩子上下學(xué)及輔導(dǎo)小學(xué)作業(yè)！ 4，年齡50歲以下！身體健康！
桂林相關(guān)熱門崗位
行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)c1商務(wù)司機(jī)招商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)專線司機(jī)專職商務(wù)司機(jī)開車司機(jī)開車開車司機(jī)開車送貨跟車送貨(不開車)純開車司機(jī)幫公司開車駕駛司機(jī)駕駛員商務(wù)駕駛員行政駕駛員司機(jī)代駕行政司機(jī)商務(wù)司機(jī)項目司機(jī)公司司機(jī)商務(wù)駕駛帶車司機(jī)c1駕駛員c1帶車司機(jī)c1駕駛員司機(jī)接送司機(jī)招c1駕駛員專職司機(jī)小時司機(jī)招駕駛員引車員司機(jī)隊長駕駛員c專車司機(jī)全職司機(jī)司機(jī)崗總經(jīng)理專職司機(jī)商務(wù)專職司機(jī)公司專職司機(jī)總經(jīng)理司機(jī)
桂林開車招聘最新投遞
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徐小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 駐店促銷員 職位2025-09-10 -
龍小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 藥店駐店促銷員 職位2025-09-10 -
龍小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 駐店促銷員 職位2025-09-10
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李先生投遞了 杭州世馳科技有限公司 的 自動化設(shè)備技術(shù)員 職位2025-09-10 -
李小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 小貨車司機(jī)5000+ 職位2025-09-10 -
唐先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 小貨車司機(jī)5000+ 職位2025-09-10
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桂林商務(wù)司機(jī)招聘工資
￥
4801
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：6K-8K
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6.4%2K
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20.8%3K
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22.4%4K
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22.4%5K
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24.8%6K-8K
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5.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.6%
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初中6.9%
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高中10%
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中專4.6%
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大專3.8%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.6%，初中占6.9%，高中占10%，中專占4.6%，大專占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年24.6%
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3-5年6.2%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占24.6%，3-5年占6.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
