桂林開發(fā)招聘 logo

桂林開發(fā)招聘

桂聘提供2025年4月桂林開發(fā)最新招聘，七星區(qū)223條臨桂區(qū)107條，平均工資約為6592元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

美業(yè)巡店

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-蔚思大廈 1人 化妝品 瀏覽:135
2025-04-16
曾先生
1.該崗位經(jīng)過面試培訓后，會根據(jù)培訓及個人意愿，分配具體工作部門，包括售后銷售，售后技術(shù)，市場開發(fā)等崗位。
2，崗位需巡店服務(wù)，門店就近安排，能接受廣西區(qū)內(nèi)出差，底薪+提成+交通補貼+社保+出差包吃住，會私密手法優(yōu)先考慮，線下門店打卡制，每日工作時長8小時，月休四天。
3，所有崗位不限年齡，唯才是用，無需交任何費用，培訓期有補貼。
招聘區(qū)域：廣西區(qū)任意城市，就近安排。
面試地址：廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂
售后老師：10名
要求：有豐富美業(yè)銷售經(jīng)驗
技術(shù)服務(wù)：20名
要求：美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗
另招聘市場事業(yè)合伙人多名：百萬年薪拓展計劃，等你來挑戰(zhàn)，歡迎有資源的美業(yè)人事的加入
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 電子 投遞:2人 瀏覽:385
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-04-15
田女士
行政人事
崗位職責
1.負責項目系統(tǒng)的日常監(jiān)控，及時察覺異常狀況并向上級匯報；
2.開展系統(tǒng)的日常維護工作，例如設(shè)備巡檢、軟件升級、數(shù)據(jù)備份等；
3.協(xié)助處理系統(tǒng)故障，依照既定流程開展排查與修復；
4.協(xié)助高級工程師進行系統(tǒng)性能監(jiān)測，收集并分析性能數(shù)據(jù)；
5.依據(jù)上級指示實施性能優(yōu)化措施，如參數(shù)調(diào)整、緩存設(shè)置等，并對優(yōu)化效果進行跟蹤和反饋；
6.參與項目系統(tǒng)的安全防護工作，執(zhí)行安全策略，防范各類安全風險；
7.定期進行安全漏洞掃描和基礎(chǔ)修復工作，保障系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性；
8.對系統(tǒng)用戶進行基礎(chǔ)權(quán)限管理和訪問控制，確保數(shù)據(jù)的安全和隱私；
9.參與項目的規(guī)劃、設(shè)計和實施過程，提供基礎(chǔ)運維方面的技術(shù)支持和建議；
10.協(xié)助開發(fā)團隊進行系統(tǒng)測試和上線部署，保障項目的順利交付；
11.對項目上線后的運行情況進行跟蹤和初步評估，及時反饋出現(xiàn)的問題；
12.參與團隊內(nèi)部的技術(shù)交流和培訓活動，提升自身技術(shù)水平和綜合素質(zhì)；
13.協(xié)助編寫系統(tǒng)運維手冊、操作指南、故障處理手冊等部分技術(shù)文檔；
14.學習并參與建立和維護運維知識庫，記錄和分享部分運維經(jīng)驗和技術(shù)知識，助力提高團隊的整體運維能力；
15.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
學歷要求：本科及以上學歷。
專業(yè)要求：滲透、網(wǎng)絡(luò)安全、計算機相關(guān)專業(yè)。
資格證書：擁有滲透方面的相關(guān)證書優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：4 年工作經(jīng)驗。
專業(yè)經(jīng)驗：2年網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作經(jīng)驗。
管理經(jīng)驗：無硬性要求，但有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
知識要求：了解系統(tǒng)運維相關(guān)知識。
熟練掌握：對網(wǎng)絡(luò)安全知識有較為深入的理解，掌握常見安全漏洞的檢測與修復方法。
精通：熟練掌握滲透測試的基礎(chǔ)流程和常用工具。
能力要求：熟練使用辦公軟件，熟練應用網(wǎng)絡(luò)工具以及各類安全檢測工具。
外語：具備一定的外語能力，能夠閱讀和理解英文技術(shù)文檔（如有需要）。
寫作：具備一定的寫作能力，能夠撰寫簡單的技術(shù)報告和文檔。
其他：具備良好的問題解決能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠快速響應并處理安全問題。
個性特征要求：具備耐心、強烈的服務(wù)意識和責任感，有主動學習和提升自我技術(shù)的意愿。
公司福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會、餐補、交通補貼、通訊補貼、出差補貼、全勤獎等，我們是一家從業(yè)20年IT信息化集成服務(wù)商，晉升空間大，如果您認為自己符合以上要求，歡迎投遞簡歷，期待您的加入！

店長

3500-6500元
桂林-永?？h 2人 健康 投遞:2人 瀏覽:842
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-15
林滿鳳
經(jīng)理
崗位職責：
負責店面運營，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。
制定銷售策略，開發(fā)新客戶，維護老客戶。
培訓員工，提升團隊服務(wù)水平。
管理店面衛(wèi)生、設(shè)備及庫存。
崗位要求：
年齡25-55歲，形象好，有領(lǐng)導力。
有1年以管理經(jīng)驗優(yōu)先。
溝通能力強，能處理客戶投訴和突發(fā)事件。
工作積極，責任心強，抗壓能力強。
工作時間 早上8點到12點，下午2點到5點半。
平常比較忙，如未及時回復可以直接電話 林姐 189--7837--8511

業(yè)務(wù)員

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭 2人 1年以上 22-40歲 高中以上 糧油 投遞:5人 瀏覽:2289
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-15
顏先生
公司負責人
開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，了解客戶需求； 3. 推廣公司產(chǎn)品，向客戶介紹產(chǎn)品特點、優(yōu)勢及促銷活動； 4. 收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，及時反饋市場情況； 5.
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 紙業(yè) 投遞:8人 瀏覽:425
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-15
文龍
經(jīng)理
1、出差桂林市以外的區(qū)域，主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商； 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上，百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:108
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-15
莫小姐
全球供應商資源體系建設(shè) ?負責目的地地接服務(wù)商、酒店、交通（航司/租車/鐵路等）、餐廳等供應商資源的開發(fā)、篩選、準入標準制定及動態(tài)管理； ?建立供應商分級評估體系，定期審核供應商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu) …… 3.系統(tǒng)化效率提升 ?協(xié)同技術(shù)團隊開發(fā)或優(yōu)化供應鏈管理系統(tǒng)（如ERP、CRM），實現(xiàn)資源查詢、匹配、預訂流程自動化； ?推動API接口對接，提升與供應商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
2025-04-15
周建萍
新媒體運營
客戶/渠道開發(fā)及運營 企業(yè) 團隊招募及培養(yǎng) 2. 團隊建設(shè)及管理能力 個人 3. 批發(fā)/零售 較少出差和外勤 VX視頻號矩陣櫥窗帶貨 0直播、0剪輯、0視頻、0費用！

實習生（海外推廣） 校招

2000-3000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 應屆畢業(yè)生 進出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:91
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-15
閉小姐
綜合部
崗位職責： 開發(fā)海外合作資源，如技術(shù)類網(wǎng)站媒體、KOL紅人(Youtube/Facebookd等）、獲取優(yōu)質(zhì)的外鏈，提升網(wǎng)站頁面權(quán)重和排名，擴大產(chǎn)品曝光，為網(wǎng)站引流，促進銷售。

電源工程師

10000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 大專以上 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:125
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-15
莫小姐
行政
DC/DC電源拓撲，能獨立從事電源設(shè)計工作； 2、熟悉電源的電路設(shè)計、PCB板設(shè)計、電路測試與調(diào)試； 3、能獨立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測試報告、安規(guī)確認、BOM輸出，試組、量試等開發(fā)工作 …… ； 4、熟練使用EDA軟件； 5、負責產(chǎn)品的電路設(shè)計、開發(fā)、樣品制作，試組, 量試，以滿足產(chǎn)品性能的要求 任職資格： 1. …… 2. 2年以上ACDC、DCDC電源模塊開發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗； 3. 較強的溝通能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 25-45歲 本科以上 進出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:346
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-15
閉小姐
綜合部
1、負責公司精密量儀設(shè)計開發(fā)過程及轉(zhuǎn)產(chǎn)問題處理； 2、負責對產(chǎn)品進行尺寸鏈設(shè)計、材料選型和成本控制； 3、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行設(shè)計開發(fā)工作（方案制定、圖紙設(shè)計、BOM表輸出）； 4、組織其他部門對設(shè)計瓶頸進行攻關(guān)

電氣工程師

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:376
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-04-15
莫小姐
行政
崗位描述 1、售前售后技術(shù)支持（電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品）； 2、協(xié)助銷售、市場人員； 3、開發(fā)新的供應商，負責產(chǎn)品立項，跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程，確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認知和理解力

傳感器工程師

8000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:142
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 飯補
2025-04-15
莫小姐
行政
開發(fā)各類型自動化傳感器國內(nèi)供應鏈； 3. 優(yōu)化站上傳感器相關(guān)專業(yè)性文章、博客； 4. 協(xié)助處理其它電子、電氣相關(guān)技術(shù)問題。 1.
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 大專以上 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:311
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-15
莫小姐
行政
職位描述: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，進行資源與供應商的開發(fā)和管理工作； 2、新品資源的開發(fā)、評估、導入工作； 3、建立和維護公司內(nèi)外的供應鏈體系,保證公司各項業(yè)務(wù)的順利開展； 4、做好相關(guān)成本分析工作

人事行政文員

2500-3500元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 20-40歲 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:23人 瀏覽:2270
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-15
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
6、負責協(xié)助綜合部經(jīng)理建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。

軟件工程師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:946
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-15
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析，構(gòu)建、開發(fā)、測試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機軟件開發(fā)、測試； 2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計及相關(guān)評審工作； 3.負責軟件模塊的詳細設(shè)計、編碼和單元測試
約 595 個崗位

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桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：6K-8K
  • 1.2%
    小于2K
  • 7.4%
    2K
  • 1.2%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 30.9%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 14.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.4%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    14.8%
桂林Java招聘需要什么學歷？不限學歷占70.4%，大專占13.6%，本科占14.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.8%
  • 1-3年
    27.2%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.8%，1-3年占27.2%。

桂林 Java百科

...崗位職責
1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術(shù)指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng)，對軟件使用進行培訓;
7.完成領(lǐng)導交給的其他工作。
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  • 桂林福達股份有限公司
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    半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
企業(yè)服務(wù)
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