桂林開發(fā)招聘 logo

桂林開發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月桂林開發(fā)最新招聘,七星區(qū)165條臨桂區(qū)76條,平均工資約為6383元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電子工程師

12000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:821
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-23
張女士
招聘經理
職位描述
負責醫(yī)療電子產品軟硬件開發(fā)
職位要求
1、本科及以上學歷,電子信息、自動化、醫(yī)療電子等相關專業(yè);
2、具備C語言開發(fā)能力,熟悉STM32等單片機軟硬件;
3、熟悉電路原理分析,熟悉電子器件特點和選型,熟悉AD等畫圖軟件;
4、具備一定的EMC測試整改經驗

綜合金融專員

2000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 3年以上 25-45歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:25
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-06-23
吳巍
人事總監(jiān)
崗位職責:
1、依托公司豐富的客戶資源,負責公司老客戶維護服務工作;
2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費;
3、邀請客戶參加公司的各項回饋活動;
4、服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā);
5、幫助客戶辦理理賠。?
崗位要求:
1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗。

銷售助理

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 高中以上 裝飾 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:249
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-23
周經理
人事經理
工作內容
1、根據公司年度銷售目標,配合市場主管完成每月制定的銷售任務;
2、落實好上級領導交代的各項事務,事情完成進度的跟蹤、匯報
3、根據自己外訪獲取信息協(xié)助市場主管制定每周的銷售活動方案并落實
4、通過到店走訪、微信、電話溝通,達到對客戶的維護,新客戶的開發(fā)目的,從而獲取訂單
7、隨時關注手機企業(yè)微信等工作相關群、相關信息,及時回復處理群里反饋的各問題;
8、遵守公司規(guī)章制度,員工守則、崗位工作制度、車間生產管理、人事行政管理、財務管理等各項規(guī)章制度;認同公司管理模式,服從上級領導安排,積極執(zhí)行上級指示;
9、對部門內員工之間的矛盾與糾紛及時匯報上級。

置業(yè)顧問

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 3人 房地產 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:429
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-23
唐小姐
人力資源主管
崗位職責: 1、負責具體項目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護與客戶之間的良好關系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產專業(yè)知識及公司銷售相關流程
無固定辦公點 2人 20-40歲 高中以上 批發(fā) 五金 照明 投遞:3人 瀏覽:1155
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-22
陳經理
經理
1、老客戶關系維護,開發(fā)新客戶資源,跟進追蹤達成銷售 2、熟悉產品情況,反饋市場競品情況 3、根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。

銷售經理

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 10人 21-50歲 高中以上 保險 瀏覽:109
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-22
經理
經理
參與市場拓展,開發(fā)優(yōu)質客戶資源。 4. 綜合金融服務(人身保險,車險,財產保險,信用卡,貸款業(yè)務等等) 5.

烘焙項目產品經理

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:208
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-06-22
力源人事
人事專員
規(guī)劃烘焙產品線戰(zhàn)略,主導面包、蛋糕、西點等品類開發(fā)及迭代 2. 洞察年輕家庭/辦公人群等需求,研發(fā)早餐場景、下午茶、節(jié)日禮盒等主題商品 3. …… 監(jiān)控損耗率與庫存周轉,通過數(shù)據優(yōu)化生產計劃與供應鏈效率 任職要求: 1.本科及以上學歷,食品科學、烘焙工藝相關專業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經驗加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運營模式,有爆款產品開發(fā)案例
約 457 個崗位

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桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    小于2K
  • 9.5%
    2K
  • 1.4%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 32.4%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 13.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.7%
  • 大專
    13.3%
  • 本科
    14.7%
桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占70.7%,大專占13.3%,本科占14.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    73.6%
  • 1-3年
    26.4%
桂林Java招聘需要什么經驗?不限經驗占73.6%,1-3年占26.4%。

桂林 Java百科

...崗位職責
1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng),對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。
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