
桂林開發(fā)專員招聘
桂聘提供2025年9月桂林開發(fā)專員最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多開發(fā)專員門店選址開發(fā)店鋪選址開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)專員
5000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:12人 瀏覽:2149- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前白黎黎總經(jīng)理職位亮點(diǎn)
? 無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源?
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā)
執(zhí)行線下推廣活動(dòng),收集有效客戶信息
維護(hù)已合作商戶關(guān)系
任職要求
? 18-50歲,學(xué)歷不限
? 性格開朗,抗壓能力強(qiáng)
? 有電動(dòng)車/摩托車優(yōu)先
薪酬福利
?? 底薪+提成+績效獎(jiǎng)金(月均6000-12000元)
?? 五險(xiǎn)+周末雙休+節(jié)日福利
?? 晉升通道:專員→組長→區(qū)域經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)員
2000-12000元2025-09-10黎總總經(jīng)理職位名稱: 充電樁項(xiàng)目合作經(jīng)理 / 新能源業(yè)務(wù)拓展合伙人 / 商務(wù)合作專員
職位描述:我們是一家快速發(fā)展的新能源科技企業(yè),致力于構(gòu)建綠色、智能的充電網(wǎng)絡(luò)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張,誠邀各路精英以“合伙人”身份加入,共同開拓市場(chǎng),共享行業(yè)紅利!
你的工作核心:
1. 自主開發(fā)并洽談各類潛在場(chǎng)地資源(如:市區(qū)、郊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的商業(yè)廣場(chǎng)、寫字樓、住宅小區(qū)、公共停車場(chǎng)等)促成場(chǎng)地合作,建設(shè)我們的充電站。
2. 與客戶公司(如:酒店、物流車隊(duì)、網(wǎng)約車公司、車企等)建立合作,為其提供充電解決方案。
3. 維護(hù)良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)長期共贏。
我們?yōu)槟闾峁?br /> · 極具競(jìng)爭(zhēng)力的高額傭金政策:每成功簽約一個(gè)優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位,即可獲得豐厚的項(xiàng)目傭金,業(yè)績直接與回報(bào)掛鉤,上不封頂!
· 強(qiáng)大的平臺(tái)支持:公司提供品牌背書、技術(shù)方案、硬件設(shè)備、資金投入及完整的項(xiàng)目落地支持,你只需專注前端開發(fā)。
· 持續(xù)的收入管道:部分合作模式可帶來持續(xù)的長期收益,打造屬于你的“被動(dòng)收入”。
· 廣闊的行業(yè)前景:身處新能源黃金賽道,你的努力將直接參與到中國“新基建”的浪潮中。
· 靈活的辦公模式:時(shí)間自由,地點(diǎn)自由,結(jié)果導(dǎo)向,讓你充分發(fā)揮個(gè)人能力。
我們期待這樣的你:
· 對(duì)銷售和挑戰(zhàn)高收入有強(qiáng)烈渴望,具備出色的溝通和談判能力。
· 擁有豐富的人脈資源或場(chǎng)地資源(物業(yè)、地產(chǎn)、企業(yè)等資源者優(yōu)先)。
· 自律性強(qiáng),有自我驅(qū)動(dòng)力,能獨(dú)立開展工作。
· 有地推、商務(wù)合作、房地產(chǎn)中介、汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳。
· 歡迎能力強(qiáng)、有野心的精英,以及尋求“輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)”的合伙人。
加入我們,你不是在找一份工作,而是在開啟一份事業(yè)! -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、 崗位職責(zé)
【市場(chǎng)洞察與分析】
1. 收集家居用品行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù),剖析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、客戶需求變化及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
2. 通過系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)研方法,如客戶滿意度調(diào)查、消費(fèi)者行為分析和產(chǎn)品測(cè)試等,深度挖掘消費(fèi)者需求與偏好,為產(chǎn)品開發(fā)提供市場(chǎng)依據(jù)。
【報(bào)告撰寫與信息傳遞】
1. 基于市場(chǎng)研究與數(shù)據(jù)分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
2. 以清晰、易懂的方式將關(guān)鍵信息和分析結(jié)果呈現(xiàn)給公司管理層及其他利益相關(guān)者,為公司決策提供有力支持。
【產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃與管控】
1. 制定負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃,明確各階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和目標(biāo);
2. 在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,嚴(yán)格監(jiān)管計(jì)劃執(zhí)行情況,同時(shí)密切關(guān)注成本與利潤,通過有效的成本控制措施,確保產(chǎn)品開發(fā)在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤目標(biāo)。
【跨部門溝通與寫作】
1. 積極協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、銷售、市場(chǎng)部與開發(fā)小組之間的溝通協(xié)作;
2. 整合各方資源和意見,促進(jìn)信息流通,及時(shí)解決溝通障礙,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,推動(dòng)產(chǎn)品不斷改進(jìn),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
【市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤與策略調(diào)整】
1. 密切跟蹤市場(chǎng)變化,實(shí)時(shí)更新公司市場(chǎng)情報(bào)庫;
2. 捕捉市場(chǎng)機(jī)遇與挑戰(zhàn),為公司制定靈活、有效的市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息,確保公司產(chǎn)品始終契合市場(chǎng)需求。
【產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略參與】
1. 深度參與公司產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定,將市場(chǎng)調(diào)研成果和消費(fèi)者需求融入產(chǎn)品規(guī)劃;
2. 從產(chǎn)品概念構(gòu)思到最終成型,全程把控產(chǎn)品方向,確保新產(chǎn)品精準(zhǔn)匹配消費(fèi)者需求和偏好,助力公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。
二、 任職資格
1. 具備本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4 及以上,英語讀寫熟練。
2. 具備一年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)或選品工作經(jīng)驗(yàn),不限品類,可以熟練運(yùn)用賣家精靈、Jungle Scout等市調(diào)分析軟件,有強(qiáng)大的邏輯思維能力,分析問題思路清晰,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息,為產(chǎn)品開發(fā)決策提供有力支持。
3. 具備敏銳的數(shù)據(jù)思維,對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)有深刻的洞察力,能夠透過數(shù)據(jù)表象挖掘本質(zhì)問題,同時(shí)具備文字撰寫能力,可將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析過程和結(jié)論精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為清晰、明確的產(chǎn)品需求文檔,為產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供準(zhǔn)確指導(dǎo)。
4. 具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情和高效的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能并靈活應(yīng)用于實(shí)際工作中。
5. 具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能快速適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化,及時(shí)調(diào)整工作策略和方法,確保產(chǎn)品開發(fā)工作始終與市場(chǎng)趨勢(shì)同步。
6. 具備卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠在跨部門合作中建立良好的合作關(guān)系,有效協(xié)調(diào)各方資源,確保產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)順利達(dá)成。
7. 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠從容應(yīng)對(duì)工作目標(biāo)和項(xiàng)目進(jìn)度帶來的壓力,在緊張的工作節(jié)奏下保持高效工作狀態(tài)。
8. 具備創(chuàng)新思維,對(duì)新事物充滿好奇心,敢于突破傳統(tǒng),提出新穎的產(chǎn)品創(chuàng)意和開發(fā)思路,并積極將想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果。
三、 薪資福利
1. 薪酬結(jié)構(gòu):月基本工資5-7K(根據(jù)面試結(jié)果確定),全年13薪;根據(jù)公司經(jīng)營狀況和個(gè)人表現(xiàn),發(fā)放年終獎(jiǎng);新品開發(fā)項(xiàng)目有績效獎(jiǎng)金。
2. 工作時(shí)間:周一至周五,冬令時(shí) 9:00 - 17:30,夏令時(shí) 9:00 - 18:00。 -
供應(yīng)商開發(fā)專員(Sourcing)
6000-8500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09唐經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)國內(nèi)和國外新供應(yīng)商開發(fā),培養(yǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的新供應(yīng)商,更新和擴(kuò)充供應(yīng)商池子; 2. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績效評(píng)估,維護(hù)舊供應(yīng)商,提升供應(yīng)商配合度和質(zhì)量意識(shí); 3. …… 協(xié)同產(chǎn)品部門,提前儲(chǔ)備新品線供應(yīng)商資源,反哺產(chǎn)品開發(fā)端進(jìn)行新品開發(fā)工作。 二、任職資格 1. …… 具備兩年或以上工業(yè)品/日用品供應(yīng)商開發(fā)(Sourcing)經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)、家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳; 3. -
二手車主任
6000-10000元2025-09-05徐經(jīng)理人資經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在專營店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并達(dá)成專營店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)制定專營店的二手車市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場(chǎng)部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的溝通和配合 …… ; 4.負(fù)責(zé)建立專營店二手車價(jià)格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò); 5.負(fù)責(zé)組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開展工作; 7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
門店選址開發(fā)店鋪選址開發(fā)開發(fā)專員客戶開發(fā)專員亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)專員跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員產(chǎn)品開發(fā)專員電商產(chǎn)品開發(fā)專員渠道開發(fā)專員供應(yīng)商開發(fā)專員品牌開發(fā)專員酒店開發(fā)專員物業(yè)開發(fā)專員物流開發(fā)專員房源開發(fā)發(fā)展專員拓展助理選址拓展新店開發(fā)選址拓展/新店開發(fā)選址開發(fā)門店拓展經(jīng)理門店拓展選址加盟拓展經(jīng)理高級(jí)酒店開發(fā)酒店項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理
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