桂林開發(fā)主管招聘 logo

桂林開發(fā)主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林開發(fā)主管最新招聘,象山區(qū)5條七星區(qū)3條,平均工資約為4772元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多開發(fā)主管開發(fā)主管客戶開發(fā)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-荔浦市 1人 5年以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:1195
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 餐補
  • 工齡獎
  • 油補
2025-07-29
莫女士
人事
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經驗優(yōu)先。無經驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
薪資4000+提成
福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經理
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:376
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-29
黃小姐
人資專員
1、制定有效的銷售計劃,完成公司要求的銷售目標;
2、負責管理及開發(fā)經銷商,引導其執(zhí)行公司的銷售政策;
3、在所屬區(qū)域內通過經銷商、銷售網絡進行銷售、推廣;
4、制定客戶的拜訪計劃和新客戶的開發(fā)計劃;
5、定期拜訪現有客戶代理商,并收集產品品質、價格的反映;新產品的調查;
6、充分了解市場狀態(tài),即使向上級主管反映市場動態(tài),提出合理化建議;
7、及時處理客戶反饋的各種問題,并匯報給相關部門;
8、確保應收賬款的意識收回。

儲備干部

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:427
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-25
申女士
人事專員
該崗位接受應屆生
崗位職責:
1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內容及流程;
2、協(xié)助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理;
3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務
4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作。
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城

銷售經理

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 10人 21-50歲 高中以上 保險 投遞:1人 瀏覽:95
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-23
經理
經理
? 晉升透明化:清晰職業(yè)路徑(銷售顧問→團隊主管→區(qū)域經理→區(qū)域總監(jiān)),你的努力決定你的位置! ? 暖心福利:保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團隊聚餐,工作生活平衡有溫度! …… ?工作時間自由,工作家庭生活都可以兼顧 ?有老客戶資源提供,沒有人脈也不用擔心 (二)[加油][加油]崗位多多:保險規(guī)劃師/客戶經理/綜合金融專員/儲備主管。。。 ?? 崗位職責: 1. …… 參與市場拓展,開發(fā)優(yōu)質客戶資源。 4. 綜合金融服務(人身保險,車險,財產保險,信用卡,貸款業(yè)務等等) 5.
約 19 個崗位

桂林開發(fā)主管招聘最新投遞

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桂林亞馬遜產品開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 36.4%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 36.4%
    5K
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.5%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    9.1%
  • 本科
    27.3%
桂林亞馬遜產品開發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,中專占9.1%,大專占9.1%,本科占27.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    63.6%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    9.1%
桂林亞馬遜產品開發(fā)招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%。

桂林 亞馬遜產品開發(fā)百科

...崗位職責
1、在技術主管的監(jiān)督和指導之下,此職務負責協(xié)助技術團隊對五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設備實施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護工作。
2、學習操作五棵松體育館的燈光系統(tǒng)(場燈)。
3、相關責任區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
4、對達科顯示屏和計分設備進行簡單的操作培訓
5、必要的活動現場相關籌備工作
6、根據需要,與技術主管一同出席活動制作及安排會議。
7、根據需要,為資產部、運營部門和活動部門人員提供技術支持。
8、遵守公司有關法例,標準,守則及相關政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應小組的積極分子。
10、參加必要急救訓練和其他相關培訓。
11、周末,公假和晚上進行必要的加班工作。
12、其他技術經理安排的其他工作(物品清單、庫房整理、籃球地板庫房溫度及濕度監(jiān)控等)。
13、參加培訓并協(xié)助進行硬隔離、籃球設施安裝和其他吊裝操作。
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