桂林開(kāi)發(fā)主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林開(kāi)發(fā)主管最新招聘，象山區(qū)6條七星區(qū)5條，平均工資約為4863元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多開(kāi)發(fā)主管開(kāi)發(fā)主管客戶開(kāi)發(fā)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

十萬(wàn)火急高薪招醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢

15000-30000元

桂林華美醫(yī)療美容有限公司

桂林-七星區(qū) 1人美容門(mén)診部投遞:1人瀏覽:318

2025-04-11

歐先生

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、客戶開(kāi)發(fā)、服務(wù)、維護(hù)、與顧客進(jìn)行微整項(xiàng)目的有效溝通，為顧客提供整形咨詢服務(wù)，保證咨詢服務(wù)質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶面診設(shè)計(jì)，并提出合理意見(jiàn)，滿足顧客對(duì)美的追求；
3、協(xié)助邀約、接待、設(shè)計(jì)、成交；有一定的審美觀，能較好把握客戶心理，能獨(dú)立進(jìn)行面部設(shè)計(jì)和完成成交；
4、項(xiàng)目知識(shí)和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；
5、負(fù)責(zé)和醫(yī)院有關(guān)部門(mén)進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)，以及顧客的術(shù)后及護(hù)理提醒；
6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗、親和力強(qiáng)、具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、3年以上醫(yī)療/美容醫(yī)院咨詢工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)資源豐富；
3、具備較高的談判技巧、敏銳的觀察能力、應(yīng)變能力、較強(qiáng)的溝通、說(shuō)服、引導(dǎo)能力。
工作時(shí)間：早上9:00-12：00，下午14:00-18:00
公司福利：中午包餐，五險(xiǎn)，帶薪年假，年度國(guó)內(nèi)外旅游，季度戶外拓展等。

人力資源經(jīng)理

8000-10000元

桂林智仁食品工業(yè)有限公司

桂林 1人進(jìn)出口食品投遞:6人瀏覽:234

2025-04-11

黃經(jīng)理

【職位描述】
◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
◆建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
◆向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
◆組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
◆為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；
◆及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；
◆完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
【崗位職責(zé)】
◆整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門(mén)崗位設(shè)置；
◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
◆組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲；
◆安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)培訓(xùn)工作開(kāi)展，并對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析；
◆與下屬進(jìn)行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門(mén)間溝通和信息共享，指導(dǎo)下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問(wèn)題；
◆制定員工的福利政策，組織績(jī)效管理與考核，并進(jìn)行管理人員的績(jī)效面談；
◆處理專項(xiàng)工作及審查下屬的專項(xiàng)工作執(zhí)行程度。
【任職資格】
1、教育背景：
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：
◆受過(guò)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn)：
◆8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型超市人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧：
◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
◆熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
◆熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
5、態(tài)度
◆具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
◆具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
◆很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
◆很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
6、其它要求：
◆年齡要求：30歲-40歲；
◆性別要求：不限；
7、試用期：三個(gè)月

銷(xiāo)售專員

2000-10000元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人 3年以上 20-40歲大專以上食品投遞:3人瀏覽:489

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-04-07

曾女士

經(jīng)理

1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售:
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求，
3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋:
4.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，提高客戶滿意度;
5.定期回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn)好上手,易出單
崗位要求:
1.女，年齡20-40歲，身高160厘米及以上，形象佳；
2.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售:
3有線下面銷(xiāo)或電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休法定節(jié)假日休息

國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售（口腔產(chǎn)品）

4000-10000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上大專以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:133

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-04-07

黃小姐

人資專員

1、制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司要求的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)管理及開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商，引導(dǎo)其執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策； 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷(xiāo)售、推廣； 4、制定客戶的拜訪計(jì)劃和新客戶的開(kāi)發(fā)計(jì)劃 …… ； 5、定期拜訪現(xiàn)有客戶代理商，并收集產(chǎn)品品質(zhì)、價(jià)格的反映；新產(chǎn)品的調(diào)查； 6、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，即使向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出合理化建議； 7、及時(shí)處理客戶反饋的各種問(wèn)題，并匯報(bào)給相關(guān)部門(mén)；

約 19 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林開(kāi)發(fā)主管招聘最新投遞

蔣小姐

投遞了桂林華美醫(yī)療美容有限公司的十萬(wàn)火急高薪招醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢職位

2025-04-19
韋小姐

投遞了桂林智仁食品工業(yè)有限公司的人力資源經(jīng)理職位

2025-04-17
李先生

投遞了桂林智仁食品工業(yè)有限公司的人力資源經(jīng)理職位

2025-04-11
袁先生

投遞了桂林智仁食品工業(yè)有限公司的人力資源經(jīng)理職位

2025-04-09
陽(yáng)先生

投遞了桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司的國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售（口腔產(chǎn)品）職位

2025-04-07
韋小姐

投遞了桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司的銷(xiāo)售專員職位

2025-04-07

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)招聘工資

￥ 4863

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 11份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：3K

36.4%

3K
18.2%

4K
27.3%

5K
9.1%

6K-8K
9.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

63.6%
中專

9.1%
本科

27.3%

桂林亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占63.6%，中專占9.1%，本科占27.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

72.7%
1-3年

18.2%
3-5年

9.1%

桂林亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%，1-3年占18.2%，3-5年占9.1%。

桂林亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)百科

...崗位職責(zé)

1、在技術(shù)主管的監(jiān)督和指導(dǎo)之下，此職務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設(shè)備實(shí)施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護(hù)工作。
2、學(xué)習(xí)操作五棵松體育館的燈光系統(tǒng)（場(chǎng)燈）。
3、相關(guān)責(zé)任區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
4、對(duì)達(dá)科顯示屏和計(jì)分設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作培訓(xùn)
5、必要的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)籌備工作
6、根據(jù)需要，與技術(shù)主管一同出席活動(dòng)制作及安排會(huì)議。
7、根據(jù)需要，為資產(chǎn)部、運(yùn)營(yíng)部門(mén)和活動(dòng)部門(mén)人員提供技術(shù)支持。
8、遵守公司有關(guān)法例，標(biāo)準(zhǔn)，守則及相關(guān)政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應(yīng)小組的積極分子。
10、參加必要急救訓(xùn)練和其他相關(guān)培訓(xùn)。
11、周末，公假和晚上進(jìn)行必要的加班工作。
12、其他技術(shù)經(jīng)理安排的其他工作（物品清單、庫(kù)房整理、籃球地板庫(kù)房溫度及濕度監(jiān)控等）。
13、參加培訓(xùn)并協(xié)助進(jìn)行硬隔離、籃球設(shè)施安裝和其他吊裝操作。

查看詳情