
桂林課程顧問招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年6月桂林課程顧問最新招聘,七星區(qū)7條象山區(qū)5條,平均工資約為4040元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多課程顧問課程顧問/課程銷售教育咨詢師/課程顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普通話培訓(xùn)招生代理全州
6000-15000元- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)胡力坡總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)河池當(dāng)?shù)氐慕逃?、師范類學(xué)校、其他有普通話培訓(xùn)需求的大中小學(xué)校、普通話培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及教師資格證考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)。
2、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息,組建桂林全州縣需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過主動(dòng)溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ,高提成 -
電話營(yíng)銷專員?
5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)胡女士人事主管崗位職責(zé):執(zhí)行電話雙向營(yíng)銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶
根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)資源庫(kù),開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶復(fù)購(gòu)關(guān)系
熟練使用CRM系統(tǒng)錄入客戶需求,每日完成30+有效溝通量
邀約客戶到店考察(由設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)承接后續(xù)服務(wù))
參與每周客戶畫像分析會(huì),優(yōu)化溝通策略
?▍零門檻要求?
? 零經(jīng)驗(yàn)入職:公司提供全系統(tǒng)崗前培訓(xùn)(含話術(shù)/系統(tǒng)操作/裝修知識(shí))
? 18-35歲,中專/高中以上學(xué)歷,普通話流利
? 有電話客服/課程顧問經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(薪資上浮10%)
? 具備基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 -
招生業(yè)務(wù)員
3000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-02周女士HR1. 主要通過地推、電話、社群等方式開展招生業(yè)務(wù)工作;
2. 待遇優(yōu)勢(shì)(底薪+提成+保障),提成高,多勞多得;
3. 額外福利:轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)、節(jié)假禮物、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng);
4. 崗位要求:30-50歲,學(xué)歷不限,身體健康,能吃苦耐勞,有一定溝通能力,喜歡跟人打交道。
? 歡迎加入 -
青少年培訓(xùn)課程顧問
2700-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-06-01孫校長(zhǎng)校長(zhǎng)1、學(xué)員維護(hù) 2、家長(zhǎng)接待 3、學(xué)員信息管理 4、外勤 5、女性有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。 -
臨桂校區(qū)課程銷售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長(zhǎng)上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2.定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪; 3.對(duì)來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),知道報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;組織已報(bào)學(xué)員的上課,維護(hù)學(xué)生; 5.完成其他咨詢部工作。 1.有教育行業(yè)招生或有實(shí)際營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.要有銷售意識(shí),能承受工作壓力。雖沒經(jīng)驗(yàn)但熱愛教育,學(xué)習(xí)力很強(qiáng),很具有可塑性,改變現(xiàn)狀的意愿極強(qiáng)者亦可; 3.口齒伶俐,反應(yīng)敏銳,氣質(zhì)沉穩(wěn),忌浮躁。普通話標(biāo)準(zhǔn)有親和力、幽默感、溝通能... -
招生專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-27吳老師人力行政總監(jiān)工作內(nèi)容: 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作; 2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場(chǎng)拓展、宣傳、招生相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 3、電話營(yíng)銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動(dòng)、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。 -
課程顧問
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-25趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài); 3、對(duì)來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時(shí)***。 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝! -
高校招生咨詢師(面咨)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-05-20卜曉進(jìn)總經(jīng)理(項(xiàng)目院長(zhǎng))工作內(nèi)容 1 收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2 接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3 根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4 與學(xué)員戶探討課程計(jì)劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),幫助其完成學(xué)習(xí)目標(biāo) 5 定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀 -
電銷招生主管
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-05-20卜曉進(jìn)總經(jīng)理(項(xiàng)目院長(zhǎng))工作內(nèi)容 1 收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2 接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3 根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4 與學(xué)員戶探討課程計(jì)劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),幫助其完成學(xué)習(xí)目標(biāo) 5 定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀
約 10 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
課程顧問/課程銷售教育咨詢師/課程顧問課程顧問/教育咨詢師招生顧問/課程顧問課程顧問/招生老師課程顧問/招生專員招生專員/課程顧問招生課程顧問銷售專員課程顧問課程顧問/銷售專員課程顧問/銷售顧問兼職課程顧問課程顧問兼職課程顧問/咨詢主管電話銷售/課程顧問銷售課程顧問課程顧問銷售課程顧問主管課程顧問銷售主管課程顧問/銷售經(jīng)理高課程顧問課程顧問(高咨詢師招生課程顧問課程顧問助理課程顧問教育教育培訓(xùn)課程銷售教育咨詢師教育咨詢教育咨詢顧問銷售課程課程咨詢課程咨詢銷售規(guī)劃師兼職課程銷售課程銷售主管咨詢主任課程培訓(xùn)顧問學(xué)習(xí)規(guī)劃師課程助理面咨
桂林課程顧問招聘(有崗位晉升)最新投遞
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王小姐投遞了 桂林市晟匯裝飾有限公司 的 電話營(yíng)銷專員? 職位2025-06-02
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蔣女士投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 臨桂校區(qū)課程銷售 職位2025-06-01
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趙先生投遞了 桂林市晟匯裝飾有限公司 的 電話營(yíng)銷專員? 職位2025-05-31
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韋先生投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 普通話培訓(xùn)招生代理全州 職位2025-05-30
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李小姐投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 普通話培訓(xùn)招生代理全州 職位2025-05-30
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楊先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 招生專員 職位2025-05-28
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桂林課程顧問招聘工資
¥
4040
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.5%2K
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30%3K
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15%4K
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25%5K
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10%6K-8K
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.5%
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初中2.6%
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高中7.7%
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中專2.6%
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大專5.1%
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本科2.6%
桂林課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.5%,初中占2.6%,高中占7.7%,中專占2.6%,大專占5.1%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.5%
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1-3年12.5%
桂林課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%,1-3年占12.5%。