
桂林課程顧問/教育咨詢師招聘
桂聘提供2025年7月桂林課程顧問/教育咨詢師最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)3條,平均工資約為4005元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多課程顧問/教育咨詢師課程顧問/教育咨詢師教育咨詢師/課程顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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萬福話務員招暑假工
2000-6000元2小時前甘女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
負責向符合招生對象的學員介紹學校進行招生報名宣傳。
崗位要求:
1.應屆中專技校職高畢業(yè)生,應屆高三畢業(yè)生,大一大二在讀大學生;
2.能夠正常表達需要,口齒清晰,思維表達能力較強;
3.18-24周歲,男女不限。
4.有銷售、話務員相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.肯吃苦,肯學習,執(zhí)行力強
薪資待遇:
底薪:1800+200(全勤)+提成
提成:300-1000元/生(獨立完成),包吃包住
上班時間:上午10:00-12:00下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:00 -
課程顧問
5000-8000元11小時前校長崗位要求:
?1、深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習計劃;
2、根據(jù)學員學習特點和基礎,結(jié)合學習方案,推薦最匹配學員需求的課程產(chǎn)品或增值服務;
3、定期進行跟蹤回訪,與學員保持良好的溝通,有效維護客戶資源,提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務;
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓;5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標。
任職資格:
1、大專以上學歷,有銷售經(jīng)驗或客戶服務經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,踏實肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力;
4、強烈的責任感與客戶服務意識。 -
招生顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14吳老師人力行政總監(jiān)工作內(nèi)容:
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作;
2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關(guān)活動執(zhí)行,協(xié)助運營部達成運營目標。
3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名;
4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費;
5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,不限專業(yè);
2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設備的操作使用;
3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力;
4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應早晚班。 -
百色函授站招生老師
2000-3000元2025-07-13呂老師工作內(nèi)容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。 待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標。 工作要求:熱愛業(yè)務類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。 -
兼職招生顧問
3000-6500元2025-07-11韋女士HR職位描述: 1、咨詢電話的接聽,探尋需求點,做好相應的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行跟蹤回訪; 3、對來訪咨詢者接待:全面、有針對性的做好咨詢工作。 4、辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理 具體要求: 1、高中及以上學歷; 2、溝通組織能力強,具有較強的抗壓能力。工作認真敬業(yè),具有很好的團隊合作精神; 3、性格外向,富有親和力,有耐心。頭腦靈活,喜歡并善于與人溝通; 4、具有良好的語言表達能力,能熟練使用辦公軟件和設備. -
課程顧問 兼職
2500元/月2025-07-11歐婭人事專員工作內(nèi)容: 1、地推引流活動 2、派發(fā)傳單 3、掃街銷售課程 工資待遇: 1、日基本工資 2、提成 3、獎金 最高日工資可達到800左右 -
招生主管
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-10吳老師人力行政總監(jiān)1 一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標; 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
兼職招生老師
3300-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10梁主管經(jīng)理招聘暑假工/學生工(志愿者)20人 一、教務老師2人 負責電話溝通、邀約、專業(yè)指導 年齡18-40歲 工期2-3個月 工資:2000+200全勤+提成 提供住宿 綜合3000-5000 招聘二兼職暑假工/工期1-2個月 工資80一天 -
課程顧問
4000-12000元2025-07-10趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 5、組織已報名學員的上課; 6、完成其他臨時***。 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W歷; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝! -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-01曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。 -
臨桂校區(qū)課程銷售
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄; 2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪; 3.對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準備與整理;組織已報學員的上課,維護學生; 5.完成其他咨詢部工作。 1.有教育行業(yè)招生或有實際營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 2.要有銷售意識,能承受工作壓力。雖沒經(jīng)驗但熱愛教育,學習力很強,很具有可塑性,改變現(xiàn)狀的意愿極強者亦可; 3.口齒伶俐,反應敏銳,氣質(zhì)沉穩(wěn),忌浮躁。普通話標準有親和力、幽默感、溝通能...
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桂林課程顧問/教育咨詢師招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 七星區(qū)善學教育工作室 的 兼職招生顧問 職位2025-07-14
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黃小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 招生顧問 職位2025-07-13
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寧小姐投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 兼職招生老師 職位2025-07-13
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楊小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 萬福話務員招暑假工 職位2025-07-12
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劉小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 萬福話務員招暑假工 職位2025-07-11
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張先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 兼職招生老師 職位2025-07-11
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桂林課程顧問招聘工資
¥
4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.4%2K
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33.3%3K
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15.4%4K
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25.6%5K
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7.7%6K-8K
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.9%
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初中2.6%
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高中7.7%
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中專5.1%
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大專5.1%
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本科2.6%
桂林課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,初中占2.6%,高中占7.7%,中專占5.1%,大專占5.1%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.8%
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1-3年13.2%
桂林課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.8%,1-3年占13.2%。