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桂林課程運營招聘

桂聘提供2025年7月桂林課程運營最新招聘,象山區(qū)3條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多課程運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 20-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 投遞:1人 瀏覽:633
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
周女士
HR
民辦培訓(xùn)學(xué)校副校長
崗位職責(zé)
1. 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)學(xué)校培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行,包括課程研發(fā)推進(jìn)、招生策略制定與實施,推動學(xué)校業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。
2. 政府對接:積極主動與教育、市場監(jiān)管等政府部門溝通,及時掌握政策動態(tài),高效完成各類申報、檢查工作,確保學(xué)校合規(guī)運營。
3. 團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)教學(xué)、教務(wù)團(tuán)隊建設(shè)與管理,組織專業(yè)培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)與工作效率。
4. 質(zhì)量把控:嚴(yán)格監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,定期開展教學(xué)評估,優(yōu)化教學(xué)服務(wù),保障學(xué)員學(xué)習(xí)效果與滿意度。
任職要求
1. 身體健康,精力充沛,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。
2. 具備高度的耐心與責(zé)任心,善于溝通協(xié)調(diào),能妥善處理各類問題與矛盾。
3. 持有[教師資格證/相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)資質(zhì)證書等],熟悉民辦培訓(xùn)學(xué)校運營管理相關(guān)政策法規(guī)。
4. 3年以上培訓(xùn)教育行業(yè)工作經(jīng)驗,有副校長或同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉招生、教學(xué)、行政管理全流程,有成功業(yè)務(wù)拓展案例者更佳。
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如果您熱愛教育事業(yè),渴望在民辦培訓(xùn)領(lǐng)域施展才華,期待與您攜手,共同書寫教育新篇章!

學(xué)區(qū)主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:417
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
吳老師
人力行政總監(jiān)
一、崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度,獨立負(fù)責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進(jìn);
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團(tuán)報告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學(xué)校運營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量;
7、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

英語老師

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 教育 投遞:2人 瀏覽:336
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
歐婭
人事專員
1).不需要上課,只需要收集學(xué)生學(xué)習(xí)反饋,指導(dǎo)學(xué)習(xí)過程中遇到的困難,并及時幫助學(xué)生解決;現(xiàn)場督促學(xué)員按時完成機器練習(xí)和測試任務(wù),提高學(xué)員學(xué)習(xí)參與度與討論度
2).負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的推廣及后期招生介紹
3).協(xié)助運營團(tuán)隊提高產(chǎn)品質(zhì)量,口碑和教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;
4).積極收集各類英語資料,向?qū)W生灌輸/解答學(xué)習(xí)方法問題,幫助學(xué)生科學(xué)提高英語學(xué)習(xí)能力;
5).目前需要全職
6).歡迎有經(jīng)驗的優(yōu)秀老師,優(yōu)秀課程顧問聯(lián)絡(luò)我們!

健身房教練

4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 18-39歲 初中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場 投遞:3人 瀏覽:540
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-09
恒大物業(yè)
HR
1、基于自身專長,設(shè)計有氧、力量訓(xùn)練、綜合訓(xùn)練、搏擊、舞蹈等多種類型的健身課程,為個人或團(tuán)體顧客提供服務(wù)。 2、根據(jù)顧客需求,定制合適的健身計劃,并根據(jù)訓(xùn)練進(jìn)展和成果及時調(diào)整。 …… 7、銷售健身課程,處理客戶投訴。 8、負(fù)責(zé)健身房運營和管理。

健身教練

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-安廈世紀(jì)城 2人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:356
  • 五險
2025-07-07
黃小姐
人資專員
2.課程教學(xué) 按照課程安排,開展各類健身課程教學(xué),如有氧課程、力量訓(xùn)練課程等,根據(jù)課程特點學(xué)員水平,合理設(shè)計課程內(nèi)容和教學(xué)方法,確保課程的趣味性和有效性。 …… 3.協(xié)助運營 協(xié)助健身房進(jìn)行市場推廣活動,如參加健身講座、公開課等,宣傳健身知識和健身房服務(wù),提升健身房的知名度和影響力。

督導(dǎo)/巡店

3000-6500元
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 大專以上 餐飲 投遞:5人 瀏覽:1653
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-03
趙女士
人事主管
助力門店業(yè)績提升,組織加盟商參與課程系統(tǒng)培訓(xùn),熟悉門店運營及產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn)。 2.?運用數(shù)據(jù)分析與商圈規(guī)劃調(diào)研能力,掌握選址方法,依地址制定活動方案,指導(dǎo)并監(jiān)督活動落地。 3.? …… 負(fù)責(zé)所管區(qū)域的運營服務(wù)工作。 6.?完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 任職要求: 1.?具備多店管理經(jīng)驗,擁有全局思維,不局限于店內(nèi)事務(wù)。 2.?性別不限,年齡22-40歲,能適應(yīng)出差。 3.?
約 6 個崗位

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桂林產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 25%
    3K
  • 50%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    12.5%
  • 本科
    6.3%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占6.3%,中專占12.5%,本科占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.7%
  • 1-3年
    7.1%
  • 3-5年
    7.1%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占7.1%,3-5年占7.1%。

桂林 產(chǎn)品運營百科

...崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品用戶運營,對產(chǎn)品用戶做回訪,對回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價值用戶需求。
2.對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗,對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動活動和產(chǎn)品改進(jìn);
4. 定期關(guān)注競品動態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運營效果。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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