桂林課程咨詢招聘
桂聘提供2025年10月桂林課程咨詢最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)5條,平均工資約為4320元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多課程咨詢教育咨詢師/課程顧問課程顧問/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4000以上行政班雙休制初高中教師
4500-10000元3小時前
駱娟人事桂林教育機構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制!
??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構(gòu)成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責:
1、負責機構(gòu)的課程咨詢與推廣工作;
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通;
3、完成招生目標,維護客戶關(guān)系,及時跟進潛在生源。
任職要求:
?1、22-35歲以內(nèi),高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力;
?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經(jīng)驗者優(yōu)先。
??初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成)
崗位職責
?1、負責初高中對應(yīng)科目的教學工作,可根據(jù)個人專長選擇學科;
?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務(wù);
?3、定期與家長溝通學生學習情況。
任職要求:
?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
?2、具備扎實的專業(yè)知識,有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先;
?3、熱愛教育事業(yè),有責任心和耐心。
??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎)
崗位職責:
?1、負責機構(gòu)的日常行政事務(wù),文件、資料的整理與歸檔;
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格;
?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù)。
任職要求:
?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件;
?2、工作細致認真,有良好的態(tài)度;
?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為:
下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天! -
高校招生老師
3000-10000元2小時前
韋化主管1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標學員的相關(guān)信息
2、接待到訪學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學員需要促成簽單,達成銷售目標跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關(guān)系
4、與學員戶探討課程計劃,設(shè)置合理的短期目標,幫助其完成學習目標
5、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀 -
課程顧問
3000-10000元2小時前
韋化主管1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。 -
小初高數(shù)理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
唐勇總監(jiān)崗位職責: 1、負責機構(gòu)的課程咨詢與推廣工作; 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通; 3、完成招生目標,維護客戶關(guān)系,及時跟進潛在生源。 …… 英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成) 崗位職責 ?1、負責初高中對應(yīng)科目的教學工作,可根據(jù)個人專長選擇學科; ?2、參與課程備課 -
教師雙休制行政班月入4000以上
4000-10000元5小時前
鄧經(jīng)理人事崗位職責: 1、負責機構(gòu)的課程咨詢與推廣工作; 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通; 3、完成招生目標,維護客戶關(guān)系,及時跟進潛在生源。 …… 英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成) 崗位職責 ?1、負責初高中對應(yīng)科目的教學工作,可根據(jù)個人專長選擇學科; ?2、參與課程備課 -
課程顧問
4000-12000元4小時前
趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考 …… 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝! -
初高中教師
4000-10000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
陳女士人事部總監(jiān)崗位職責: 1、負責機構(gòu)的課程咨詢與推廣工作; 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通; 3、完成招生目標,維護客戶關(guān)系,及時跟進潛在生源。 …… 英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成) 崗位職責 ?1、負責初高中對應(yīng)科目的教學工作,可根據(jù)個人專長選擇學科; ?2、參與課程備課 -
高中歷史老師
3000-7000元20小時前
夏茂了解并熟知學校專業(yè)及方向,能解答家長和學生的疑問及咨詢。 3.?持續(xù)跟蹤家長或?qū)W生的需求變化,定期回訪,及時跟進。 4.?開學后負責課程的講授任務(wù),定制課程計劃。 ? -
招生顧問
2500-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-27
周女士人力資源1、負責教育課程的推廣; 2、負責教育課程的咨詢,解答客戶的疑問及跟蹤維護; 3、負責營銷推廣活動的執(zhí)行,完成招生任務(wù); 4、負責收集、整理、分析客戶信息,完成客戶邀約; 5、完成其他相關(guān)工作。 -
銷售主管
3000-8000元2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
街舞老師
3800元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)主責街舞(Hip-hop、Breaking)課程的教學工作,包括基礎(chǔ)動作、舞蹈編排、音樂節(jié)奏感等。 2.維護良好的課堂秩序,營造積極、友好的學習氛圍。 …… 3.維護好與學生與家長保持良好關(guān)系,協(xié)助課程咨詢進行課程銷售。 任職要求 1. 具備扎實的街舞基礎(chǔ),熟悉多種街舞風格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經(jīng)驗,能夠展示較高的舞蹈水平。 -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)在指定區(qū)域(社區(qū)、商圈、幼兒園等)通過擺攤、陌拜、活動推廣等方式,直接接觸潛在客戶,推廣課程產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 現(xiàn)場解答客戶咨詢,分析消費需求,推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。
約 14 個崗位
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鄭女士投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 4000以上行政班雙休制初高中教師 職位2025-10-24 -
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翟小姐2025-10-22 -
伍小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 初高中教師 職位2025-10-22
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桂林課程顧問招聘工資
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4320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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15.4%2K
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17.9%3K
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15.4%4K
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28.2%5K
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7.7%6K-8K
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2.6%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.3%
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初中2.9%
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高中8.6%
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中專5.7%
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大專8.6%
桂林課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占74.3%,初中占2.9%,高中占8.6%,中專占5.7%,大專占8.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.3%
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1-3年5.7%
桂林課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.3%,1-3年占5.7%。