1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。

桂林客房保潔招聘
桂聘提供2025年9月桂林客房保潔最新招聘,陽朔縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為2364元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客房保潔客房保潔客房保潔員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房保潔員
2500-3500元11小時前秦銘悅主管1. 負(fù)責(zé)酒店的客房和公共區(qū)域衛(wèi)生 -
酒店前臺管家
2800-3500元2025-09-09秦弦行政人事經(jīng)理1. 按標(biāo)準(zhǔn)著裝準(zhǔn)時參加班前會上班;(按標(biāo)準(zhǔn)接班)
2. 檢查前臺衛(wèi)生是否干凈整潔,物品是否歸位;
3. 清點備用金,保證當(dāng)日退房備用金充足,如不足上報領(lǐng)班/主管;
4. 清點發(fā)票,保證當(dāng)日客需正常開據(jù);
5. 查看公安系統(tǒng),登記上傳是否和酒店系統(tǒng)房態(tài)一致;
6. 查看行李寄存物品轉(zhuǎn)交表,為客提供高效率服務(wù);
7. 查看交班本跟進上班未完成事宜(叫醒服務(wù)、轉(zhuǎn)交物品、客戶遺留物品領(lǐng)取等);
8. 時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂渠道后臺,即時授理訂單,即時回復(fù)網(wǎng)評工作;
9. 時刻關(guān)注客戶,主動問候,微笑服務(wù),使用標(biāo)準(zhǔn)的酒店禮貌用語;
10. 查看預(yù)訂本和查看酒店系統(tǒng)訂單,根據(jù)到店時間提前30分鐘預(yù)訂排房;
11. 時刻關(guān)注酒店房態(tài),與客房溝通保證前臺有足夠的可用房;
12. 時刻關(guān)注酒店可用房態(tài),做好房控工作,保證訂單客戶到店有凈房按排;
13. 關(guān)注大堂接待環(huán)境衛(wèi)生,如需清理馬上聯(lián)系保潔處理;
14. 跟進預(yù)訂對特殊客戶訂單,優(yōu)選排房;
15. 時刻收集賓客意見,即時給到客戶回復(fù)(特殊情況上報處理);
16. 時刻關(guān)注鐘點房及預(yù)離房,做好提醒續(xù)時工作;
17. 跟進催租工作,對欠費客帳進行銷卡操作并重點關(guān)注上報主管;
18. 跟進預(yù)訂訂單對將到未到已超30分鐘的訂單,聯(lián)系客人未果及時上報主管,取消放房進行售賣;
19. 按標(biāo)準(zhǔn)填寫交班本,做好當(dāng)班收尾工作;
20. 填寫交班本,按標(biāo)準(zhǔn)交班投款;
21. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
酒店洗滌中心經(jīng)理
7000-9000元2025-09-09張先生辦公室主任一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養(yǎng)地毯清洗等管理工作。
二、保證洗滌設(shè)備正常運轉(zhuǎn),管理好水、電、氣的日常消耗,勤檢查、勤督促,防患未然。
三、制定部門全年工作任務(wù)和工作目標(biāo),逐月落到實處。
四、負(fù)責(zé)新招員工的崗前培訓(xùn)工作。
五、每月不定時跟班工作,及時掌握布草洗滌、地面保養(yǎng)、地毯清洗等方面質(zhì)量信息,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
六、召開部門工作例會,總結(jié)經(jīng)驗和下達工作任務(wù)。
七、負(fù)責(zé)考核本部領(lǐng)班、員工的工作態(tài)度和業(yè)績。
八、在保證洗滌質(zhì)量的前提下,做好節(jié)能降耗工作。
九、控制洗滌成本,降低布草報損率,延長布草使用壽命。
十、開拓對外洗滌,保潔市場,降低運行成本,提高經(jīng)營利潤。
十一、加強內(nèi)部管理,嚴(yán)格按程序操作,杜絕事故發(fā)生。
十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
任職要求:
有洗滌相關(guān)管理工作經(jīng)驗。 -
客房保潔員
2500元2025-09-03張小姐人事文員招養(yǎng)生酒店客房保潔數(shù)名 1、按客房標(biāo)準(zhǔn)做好房間衛(wèi)生,床單被套和物品的整理、擺放 2、身體健康,吃苦耐勞,勤快麻利,服從管理 3、40-55歲,靈活,溝通能力強 4、月休4天,節(jié)假日補休,包晚餐
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客房保潔招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 酒店前臺管家 職位2025-09-10
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蔣小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 酒店前臺管家 職位2025-09-09
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朱小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 酒店前臺管家 職位2025-09-09
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何女士投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 客房保潔員 職位2025-09-06
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儲女士投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 客房保潔員 職位2025-08-29
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莫先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店洗滌中心經(jīng)理 職位2025-08-20
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桂林保潔招聘工資
¥
2364
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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3.9%小于2K
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82.8%2K
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12.3%3K
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1.9%4K
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0.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.3%
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初中11.4%
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高中1.3%
桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.3%,初中占11.4%,高中占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86%
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1-3年14%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86%,1-3年占14%。