1.開餐前做好傳菜準備工作,并協(xié)助值臺服務員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內堂口。
3.準確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務員。
4.嚴格執(zhí)行傳送菜點服務規(guī)范,確保準確及時。
5.嚴格把好飯菜食品質量關,不符合質量標準的菜點可拒絕傳送。
6.負責傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務員和廚房內堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關系。
9.積極參加各種業(yè)務培訓,提高服務水平。
10.完成上級交派的其他工作。

桂林客房服務員招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年6月桂林客房服務員最新招聘,象山區(qū)8條陽朔縣6條,平均工資約為2593元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客房服務員酒店客房服務員兼職客房服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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pa技工
2200-2500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前陳經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務
4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
客房領班(亞朵酒店)
3500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
2小時前唐小姐人力資源主管崗位要求:
1.身體健康,能適應客房服務工作的體力要求;
2.1年以上客房工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)操作流程
3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設備;
4.服務意識強,具備耐心、細致、主動的工作態(tài)度;
5.25-45歲以內
福利待遇:
1.綜合薪資3500-5000
2.商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等;
3.繳納五險;
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿; -
客房服務員(臨桂維納斯酒店)
2200-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前陳經(jīng)理男女不限,20-50歲,初中以上學歷,吃苦耐勞的精神,責任心強,待遇:3000-4000元,食宿全包。
1、需持有健康證;
2、上班時間:9點到17點 , 底房14間;需上中班 16點到24點 -
客房布草員
2000-3000元7小時前曾主管人力資源經(jīng)理1、每日負責酒店各使用點布草和雜織品的收發(fā)和記錄工作,并對收取的臟布草和雜織品進行分類存放。 2、清點收取的臟布草,填寫登記表,并與洗衣場收發(fā)工做好交接工作。 3、將接收的干凈布草分類上架。 4、根據(jù)各樓層需領數(shù)將棉織品配送到各樓層。 5、檢查棉織品的使用情況,及時發(fā)現(xiàn)破損的棉織品,并視破損程度修補或提出報損。 7、每月一次配合主管進行棉織品的盤存,填寫棉織品盤存表,并將結果報告客房部經(jīng)理。 8、做好工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 -
客房服務員
2400-3500元2025-06-05趙小姐招聘1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。 -
客房服務員
2000-4000元2025-06-05謝先生管理員1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。 -
酒店客房服務員
2200-4000元2025-06-05劉女士人事專員工作內容:1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 7、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 9、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到 工作時間:兩班制 -
酒店客房服務員
3000-5000元2025-06-04馬海棠人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務; 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
希爾頓歡朋酒店客房服務員
2200-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-03莫小姐人事主管1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡25—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
專職中班、夜班客房服務員
2200-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-03莫小姐人事主管1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
酒店客房服務員
3000-6000元2025-06-03黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
【兼職】客房服務員/保潔 兼職
104元/天2025-06-03黃小姐酒店客房服務員/保潔 崗位各招聘3人 上班時間7:30-12:30/13:00 13元/小時 女士、有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
客房服務員
2000-4000元2025-05-28蔣女士HR1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 -
客房服務員
3500-4000元2025-05-27曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
酒店客房服務員
3000-3500元2025-05-27曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借等服務 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
約 15 個崗位
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桂林客房服務員招聘(有崗位晉升)最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店客房服務員 職位2025-06-06
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吳女士投遞了 桂林大酒店有限責任公司 的 客房服務員 職位2025-06-05
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韋女士投遞了 桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 客房服務員(臨桂維納斯酒店) 職位2025-06-05
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秦小姐投遞了 桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 客房服務員(臨桂維納斯酒店) 職位2025-06-05
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吳女士投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店客房服務員 職位2025-06-04
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桂林客房服務員招聘工資
¥
2593
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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57.2%2K
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40.6%3K
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1.7%4K
學歷要求分析
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不限學歷87.9%
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初中9.9%
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高中1.6%
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中專0.5%
桂林客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占87.9%,初中占9.9%,高中占1.6%,中專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.9%
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1-3年16.1%
桂林客房服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.9%,1-3年占16.1%。