桂林客房服務員招聘(有提供住房) logo

桂林客房服務員招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年10月桂林客房服務員最新招聘,象山區(qū)3條陽朔縣3條,平均工資約為2641元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多客房服務員酒店客房服務員中班客房服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店客房服務員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 30-50歲 酒店 投遞:1人 瀏覽:995
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-04
馬女士
人事經(jīng)理
1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、大床房、套房、特色客房(親子房)等;
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等;
3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務;
4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單;
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域;
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。

客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-45歲 初中以上 賓館 投遞:2人 瀏覽:691
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-30
周女士
招聘
崗位職責:
1、組織、主持每日例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題。
2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶及公共區(qū)域的清掃與服務工作。
3、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。
4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日程用品的損耗,減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。
5、 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。
6、根據(jù)部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。
7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
8、負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質(zhì)量。
9、負責了解賓客對客房服務質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
10、接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
11、協(xié)助部門經(jīng)理做好設施設備的維護保養(yǎng)工作。
12、 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格:
1、25-45歲,身體健康,相貌端正;
2、酒店管理等相關專業(yè),中專及以上學歷;
3、熟悉酒店客房管理流程,服務程序內(nèi)涵及標準
4、英語口語良好、普通話標準;
5、善于與人打交道,有較強的人際關系;
6、能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責任心;
7、一年以上同崗位工作經(jīng)驗。
工作時間:早中兩班倒,8-15:30、15-22:30,7小時工作制,月休5天
工作地點:桂林大公館 聯(lián)系電話:173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理

酒店客房服務員

2500-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 1年以上 餐飲 房地產(chǎn) 酒店 投遞:2人 瀏覽:1579
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-09-29
黎經(jīng)理
人事專員
1. 1、工資待遇: 底薪2200元+超房提成+社保+績效獎金+工齡工資,提供工作餐,包住宿,免費培訓。
崗位要求:
1、熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度;
2、答復住客咨詢或要求;
3、及時記錄住房、查房、退房時間、送水、維修等情況,并與前廳校對報表、房狀;
4、做好客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生,保證整潔、擺放整齊。及時補充客人所需的各類物品;
5、負責工作鑰匙的收發(fā)、保管,嚴格執(zhí)行借出和歸還制度;
6、了解客情,當班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況,做好巡查記錄;
7、做好設備報修工作。服務員首先到現(xiàn)場了解損壞情況,后報修。維修人員進入客房修理應有服務員在場。
要求身體健康,能吃苦耐勞,服從管理。

客房中班

2500-3000元
桂林-陽朔縣 1人 40-50歲 酒店 瀏覽:406
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-29
余女士
人事
1、負責房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、熟悉房間設施、設備的正確使用法,每日檢查房間設備的運轉(zhuǎn)情況; 3、嚴格遵守酒店紀律、服從分配、盡職盡責,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、有較強的服務意思 5、負責酒店公區(qū)的衛(wèi)生 6、熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 7、負責工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報

酒店客房服務員

3000-6000元
桂林-陽朔縣 1人 初中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:404
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-29
黃小姐
1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:2684
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-25
莫小姐
人事主管
1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡25—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 6 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林客房服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
  • 1.2%
    小于2K
  • 47.4%
    2K
  • 39.8%
    3K
  • 1.2%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.9%
  • 初中
    9.2%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    0.7%
桂林客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.9%,初中占9.2%,高中占1.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81%
  • 1-3年
    19%
桂林客房服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81%,1-3年占19%。

桂林 客房服務員百科

...崗位職責
1.開餐前做好傳菜準備工作,并協(xié)助值臺服務員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務員。
4.嚴格執(zhí)行傳送菜點服務規(guī)范,確保準確及時。
5.嚴格把好飯菜食品質(zhì)量關,不符合質(zhì)量標準的菜點可拒絕傳送。
6.負責傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關系。
9.積極參加各種業(yè)務培訓,提高服務水平。
10.完成上級交派的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP