1.負責酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范，為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。
桂林賓館客房經理招聘
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桂林客房經理招聘工資
￥
3463
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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13.1%2K
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46.4%3K
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17.9%4K
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6%5K
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2.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷68.5%
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初中6.8%
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高中6.8%
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中專9.6%
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大專8.2%
桂林客房經理招聘需要什么學歷？不限學歷占68.5%，初中占6.8%，高中占6.8%，中專占9.6%，大專占8.2%。
經驗要求分析
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不限經驗65.8%
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1-3年27.4%
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3-5年6.8%
桂林客房經理招聘需要什么經驗？不限經驗占65.8%，1-3年占27.4%，3-5年占6.8%。
