1.負責酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
桂林電梯公司客房經(jīng)理招聘
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桂林客房經(jīng)理招聘工資
￥
3397
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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15.5%2K
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47.6%3K
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17.9%4K
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4.8%5K
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2.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷69.3%
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初中6.7%
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高中6.7%
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中專9.3%
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大專8%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占69.3%，初中占6.7%，高中占6.7%，中專占9.3%，大專占8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68%
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1-3年26.7%
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3-5年5.3%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68%，1-3年占26.7%，3-5年占5.3%。
