1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門(mén)成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

桂林投資公司客房經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月桂林投資公司客房經(jīng)理最新招聘,陽(yáng)朔縣3條象山區(qū)2條,平均工資約為3278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3000-3500元2025-09-05粟歡招聘專員1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生、排房檢查;
2、負(fù)責(zé)員工考勤、提成核算;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助客房經(jīng)理管理部門(mén)日常工作。
一年以上主管經(jīng)驗(yàn),熟悉客房各項(xiàng)的操作流程,服從安排,適應(yīng)酒店管理。
約 1 個(gè)崗位
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桂林客房經(jīng)理招聘工資
¥
3278
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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52.4%3K
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19%4K
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4.8%5K
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1.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.6%
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初中6.3%
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高中6.3%
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中專10.1%
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大專7.6%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.6%,初中占6.3%,高中占6.3%,中專占10.1%,大專占7.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.4%
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1-3年26.6%
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3-5年5.1%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%,1-3年占26.6%,3-5年占5.1%。