1.負責酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范，為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。
桂林娛樂公司客房經理招聘
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桂林客房經理招聘工資
￥
3482
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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11.9%2K
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1.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷66.2%
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初中7.4%
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高中7.4%
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中專10.3%
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大專8.8%
桂林客房經理招聘需要什么學歷？不限學歷占66.2%，初中占7.4%，高中占7.4%，中專占10.3%，大專占8.8%。
經驗要求分析
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不限經驗63.2%
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1-3年29.4%
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3-5年7.4%
桂林客房經理招聘需要什么經驗？不限經驗占63.2%，1-3年占29.4%，3-5年占7.4%。
