1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

桂林客房經(jīng)理招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年9月桂林客房經(jīng)理最新招聘,陽朔縣3條象山區(qū)2條,平均工資約為3278元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務員
2400-3500元2025-09-17趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導,接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導;
2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務;
3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題;
6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。
1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。 -
酒店客房部經(jīng)理
7000-9000元2025-09-11關(guān)小姐人事專員1 負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程。
2 對客房產(chǎn)品和服務相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。
3 控制客房各類物品耗用和成本管控。
4 做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。
任職要求:
任職要求:
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
客房主管
3200-3800元2025-09-09黃小姐1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客房經(jīng)理招聘(有培訓提升)最新投遞
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姚女士投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店客房部經(jīng)理 職位2025-09-17
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賓女士投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 客房服務員 職位2025-09-13
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李女士投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 客房服務員 職位2025-09-10
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唐小姐投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 客房服務員 職位2025-09-02
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黃女士投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 客房服務員 職位2025-08-29
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譚女士投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店客房部經(jīng)理 職位2025-08-20
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桂林客房經(jīng)理招聘工資
¥
3278
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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52.4%3K
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19%4K
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4.8%5K
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1.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷69.6%
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初中6.3%
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高中6.3%
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中專10.1%
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大專7.6%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占69.6%,初中占6.3%,高中占6.3%,中專占10.1%,大專占7.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.4%
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1-3年26.6%
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3-5年5.1%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.4%,1-3年占26.6%,3-5年占5.1%。