1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。 
 
桂林客房經(jīng)理招聘(有項目提成)
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷,我們將盡力轉交給相關HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
 
桂林客房經(jīng)理招聘工資
¥
3482 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K 
- 
11.9%2K
- 
42.9%3K
- 
17.9%4K
- 
4.8%5K
- 
2.4%6K-8K
- 
1.2%8K-1W
學歷要求分析
- 
不限學歷66.2%
- 
初中7.4%
- 
高中7.4%
- 
中專10.3%
- 
大專8.8%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占66.2%,初中占7.4%,高中占7.4%,中專占10.3%,大專占8.8%。 
經(jīng)驗要求分析
- 
不限經(jīng)驗63.2%
- 
1-3年29.4%
- 
3-5年7.4%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占29.4%,3-5年占7.4%。 
 
 
