
桂林客服管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林客服管理最新招聘,七星區(qū)18條象山區(qū)8條,平均工資約為4596元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客服管理移動(dòng)客服主管物業(yè)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財(cái)稅咨詢(xún)師
4200-4600元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14林秀平經(jīng)理崗位福利:
1、工作時(shí)間:每周5天,共37.5小時(shí) 工作日:8:30-12:00,14:00-18:00;周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假;
2、薪資及晉升:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+年終獎(jiǎng)
2、晉升空間:財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理
3、職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,涵蓋入職到晉升全周期,助力個(gè)人成長(zhǎng)與平臺(tái)突破。
4、工作內(nèi)容:
1.接收新簽的客戶(hù)資料,了解客戶(hù)需求,及時(shí)與新客戶(hù)溝通確定業(yè)務(wù)需求;
2.準(zhǔn)備辦理業(yè)務(wù)的資料并提交外勤主管;
3.推送取單通知,引導(dǎo)客戶(hù)下載APP確認(rèn)稅金消息;
4.引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶(hù)相關(guān)流程操作(如導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等),接收客戶(hù)票據(jù);
5.解答客戶(hù)咨詢(xún),承接增值服務(wù),開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)介紹新簽客戶(hù);
6.處理核算會(huì)計(jì)工作中需與客戶(hù)溝通的問(wèn)題;
7.老客戶(hù)回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜。
5、任職要求:
1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰;
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷(xiāo)售優(yōu)先考慮;
4、工作地址:桂林市臨桂區(qū)新龍路29號(hào) -
財(cái)稅顧問(wèn)(桂林北站)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-04-14黃女士人事1、負(fù)責(zé)老客戶(hù)代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
2、維護(hù)公司客戶(hù)的客情關(guān)系,提高客戶(hù)好評(píng)率;
3、對(duì)客戶(hù)需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;
4、協(xié)助老客戶(hù)進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
【任職要求】:
1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷(xiāo)售優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟2705
【公司福利】:
1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2、享受各類(lèi)帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問(wèn)獎(jiǎng),目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
5、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
臨桂朝九晚六電信客服
2200-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-14趙先生總監(jiān)中國(guó)電信招電信客服人員,工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。
崗位介紹:
1、辦公室坐班,通過(guò)系統(tǒng)外呼向電信用戶(hù)推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務(wù);
2、提供專(zhuān)職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。
3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門(mén)主管,從事團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職要求:
1、年齡18-35歲;
2、高中以上學(xué)歷;
3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實(shí)刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識(shí);
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音有親和力;
薪酬待遇:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成
無(wú)責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高
轉(zhuǎn)正后:3000到8000+年終獎(jiǎng)
工作時(shí)間:早上:9:00到18:15。
工作地址:桂林臨桂(其他區(qū)域就近安排)
有意者請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷,我公司進(jìn)行統(tǒng)一面試安排,謝謝!
我們的理念是:快樂(lè)工作,能者多勞,合作共贏!
有意者請(qǐng)聯(lián)系。 -
電信客服13薪
2200-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-14趙先生總監(jiān)中國(guó)電信招電信客服人員,工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 崗位介紹: 1、辦公室坐班,通過(guò)系統(tǒng)外呼向電信用戶(hù)推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務(wù); 2、提供專(zhuān)職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 …… 任職要求: 1、年齡18-35歲; 2、高中以上學(xué)歷; 3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實(shí)刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識(shí); 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音有親和力; 薪酬待遇:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成 -
電商客服主管(護(hù)膚類(lèi)目)
5000-8000元2025-04-14崔玉梅崗位職責(zé): 1、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績(jī)效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實(shí)施; 2、管理好客服部團(tuán)隊(duì)成員,觀察組員心態(tài),及時(shí)幫助調(diào)整其工作狀態(tài); 3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識(shí)及周邊知識(shí),了解關(guān)注店鋪活動(dòng)動(dòng)態(tài) …… ,并及時(shí)將相關(guān)信息傳達(dá)于團(tuán)隊(duì); 4、分析店鋪動(dòng)態(tài)評(píng)分及客服團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù),第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出問(wèn)題,解決問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識(shí),并及時(shí)執(zhí)行培訓(xùn)安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進(jìn)行產(chǎn)品的實(shí)際操作 -
電商客服經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-04-11崔玉梅客服主管/經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績(jī)效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實(shí)施; 2、管理好客服部團(tuán)隊(duì)成員,觀察組員心態(tài),及時(shí)幫助調(diào)整其工作狀態(tài); 3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識(shí)及周邊知識(shí) …… ,了解關(guān)注店鋪活動(dòng)動(dòng)態(tài),并及時(shí)將相關(guān)信息傳達(dá)于團(tuán)隊(duì); 4、分析店鋪動(dòng)態(tài)評(píng)分及客服團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù),第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出問(wèn)題,解決問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識(shí),并及時(shí)執(zhí)行培訓(xùn)安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進(jìn)行產(chǎn)品的實(shí)際操作 …… 定期安排與品牌的溝通復(fù)盤(pán) 【任職資格】 1、具備3年以上電商行業(yè)客戶(hù)服務(wù)及客服投訴的管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電子商務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)電商行業(yè)有自主理解和敏感度; 3、具備客戶(hù)服務(wù)體系建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
中英客服專(zhuān)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11梁女士HR1、接聽(tīng)服務(wù)酒店工作人員和客人的電話,解決客人上網(wǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 2、在客服管理系統(tǒng)中錄入相關(guān)服務(wù)記錄,補(bǔ)充和完善知識(shí)庫(kù)中的內(nèi)容; 3、根據(jù)知識(shí)庫(kù)內(nèi)容協(xié)助客戶(hù)解決上網(wǎng)問(wèn)題; 4、服務(wù)中使用中/ -
打字客服、淘寶客服(上一休一)
3500-4000元- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-10盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話; 2、通過(guò)網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)聊天軟件與客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)疑問(wèn),促成下單; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)應(yīng)時(shí)間,服務(wù)滿意度等。 …… 【崗位要求】 1、會(huì)使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí); 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗(yàn),對(duì)電商感興趣; 5、無(wú)需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題,我們有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn) …… 有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過(guò)節(jié)福利,生日會(huì),不定期團(tuán)建,各種活動(dòng)玩到嗨! …… 【上班時(shí)間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無(wú)需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè),一邊跟客戶(hù)嘮嗑 -
(賀州市)財(cái)稅客服
3000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-09趙經(jīng)理人事主管2、有過(guò)同行工作經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)銷(xiāo)售、客服的優(yōu)先錄取。 …… 5K以上,上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:專(zhuān)員一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理一部門(mén)總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人 公司特色: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等 -
(荔浦市)財(cái)稅客服-朝九晚六-周末雙休
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-09趙經(jīng)理人事主管2、有過(guò)同行工作經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)銷(xiāo)售、客服的優(yōu)先錄取。 …… 5K以上,上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:專(zhuān)員一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理一部門(mén)總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人 公司特色: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等 -
財(cái)稅客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-09趙經(jīng)理人事主管2、有過(guò)同行工作經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)銷(xiāo)售、客服的優(yōu)先錄取。 …… 5K以上,上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:專(zhuān)員一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理一部門(mén)總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人 公司特色: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等 -
極兔客服主管
5000-7000元- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08黃經(jīng)理人事主管?崗位職責(zé):? 負(fù)責(zé)極兔項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、流程優(yōu)化及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督; 處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴及異常問(wèn)題,確保客戶(hù)滿意度達(dá)標(biāo); 制定客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)效率; 對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ) …… 、物流等部門(mén),協(xié)調(diào)資源解決客戶(hù)需求; 定期分析客服數(shù)據(jù)(如響應(yīng)率、解決率等),提出改進(jìn)方案并推動(dòng)落實(shí); 完成上級(jí)安排的其他工作,適應(yīng)階段性加班或臨時(shí)任務(wù)。 ? …… 任職要求:? ?學(xué)歷要求:? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; ?工作經(jīng)驗(yàn):? 2年以上客服或物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); ?核心能力:? 熟悉物流/電商客服流程 …… ,具備較強(qiáng)的溝通能力和突發(fā)事件處理能力; 有責(zé)任心,服從公司安排,能高效執(zhí)行工作任務(wù); 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,愿意在供應(yīng)鏈領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展; ?技能要求:? 熟練使用Office辦公軟件及客服系統(tǒng),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力 -
物業(yè)財(cái)務(wù)
3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-07龍女士財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬款、庫(kù)存現(xiàn)金等資金情況,嚴(yán)格把控小區(qū)費(fèi)用支出,; 4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)等財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 5、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu),審核公司各小區(qū)的收據(jù)費(fèi)用及日常物料開(kāi)支,并對(duì)相關(guān)的單據(jù)進(jìn)行審核; 6、管理員工考勤及工資的核算 …… ,人事招聘等; 7、日常協(xié)助各小區(qū)客服中心工作; 8、需有物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林客服管理招聘最新投遞
-
王小姐2025-04-19
-
楊小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 臨桂朝九晚六電信客服 職位2025-04-19
-
劉小姐2025-04-18
-
范女士2025-04-16
-
王小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 臨桂朝九晚六電信客服 職位2025-04-15
-
文先生投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 臨桂朝九晚六電信客服 職位2025-04-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林客服主管招聘工資
¥
4596
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
7.4%2K
-
18.5%3K
-
40.7%4K
-
14.8%5K
-
11.1%6K-8K
-
7.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷44.4%
-
高中3.7%
-
中專(zhuān)3.7%
-
大專(zhuān)44.4%
-
本科3.7%
桂林客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,高中占3.7%,中專(zhuān)占3.7%,大專(zhuān)占44.4%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)44.4%
-
1-3年44.4%
-
3-5年11.1%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.4%,1-3年占44.4%,3-5年占11.1%。