
桂林4S店客服專員招聘
桂聘提供2025年7月桂林4S店客服專員最新招聘,七星區(qū)28條象山區(qū)20條,平均工資約為3345元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客服專員保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體客服
3000-5000元2小時(shí)前韋小姐HR1. 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)處理新媒體平臺(tái)的客戶咨詢與反饋
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
3. 協(xié)助改進(jìn)客服流程和工具,提高工作效率
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2. 能夠熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)通訊工具
3. 有責(zé)任心,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作 -
客服兼司管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-04周潤芳行政人事2.1.負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù),包括司機(jī)招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等,確保司機(jī)按照服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定提供服務(wù),并對網(wǎng)約車司機(jī)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé).
2.2.?司機(jī)認(rèn)證和培訓(xùn)?:進(jìn)行司機(jī)認(rèn)證工作,包括面試、驗(yàn)車、日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn),確保司機(jī)具備合格的駕駛技能和服務(wù)意識(shí)?.
2.3.車輛管理和維護(hù)?:負(fù)責(zé)平臺(tái)車輛信息維護(hù)及更新,確保信息準(zhǔn)確完整,對各個(gè)車輛保險(xiǎn)的到期并跟進(jìn)完成續(xù)保,定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),建立維修檔案。
2.4.溝通與協(xié)調(diào)?:與不合格司機(jī)進(jìn)行約談,組織司機(jī)例會(huì),制定并執(zhí)行汽車租賃公司的工作計(jì)劃。同時(shí)負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)與配合,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn),跟進(jìn)總部每月下達(dá)的KPI并完成各項(xiàng)KPI指標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績?nèi)嬖鲩L?.
約 2 個(gè)崗位
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桂林4S店客服專員招聘最新投遞
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桂林客服專員招聘工資
¥
3345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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15.9%2K
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60.1%3K
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17%4K
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4.2%5K
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1.8%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.3%
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初中3.8%
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高中10.1%
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中專9.1%
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大專18.5%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年23.7%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。