桂林裝飾公司客服專員招聘 logo

桂林裝飾公司客服專員招聘

桂聘提供2025年7月桂林裝飾公司客服專員最新招聘,七星區(qū)28條象山區(qū)20條,平均工資約為3345元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客服專員保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后專員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 酒店 裝飾 投遞:2人 瀏覽:822
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-05
龍總監(jiān)
負責人
崗位職責:
1 負責接貨,確保貨物安全無損;
2.安排師傅進行安裝,保證安裝質量和效率;
3.負責工地驗收,確保工程按照標準完成;
4. 處理售后問題。
任職要求:
1. 男性,具備良好的溝通能力和協調能力;
2. 有責任心,能夠承受一定的工作壓力;
3. 細心,有較強的責任心和團隊合作精神。

售前邀約客服

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 22-38歲 裝飾 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:633
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 帶薪培訓
  • 八小時工作制
2025-07-05
陳女士
人事
不找暑假工,不找實習生,不找未畢業(yè)的。
有銷售經驗者優(yōu)先,帶薪培訓裝修業(yè)務,只負責邀約客戶到店不需要線上銷售,售前回答客戶咨詢問題,到店會有銷售人員負責銷售。
福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。
3、白班不上夜班,薪資結構:無責底薪+提成+獎金
4、在職人員基本薪資5k+,薪資提成高,歡迎熱愛銷售的小伙伴加入,帶薪培訓家裝知識,銷售技巧,談判能力
5、公司采用以老扶新,團隊作戰(zhàn)的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
崗位職責
1、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,客戶資源由公司提供;
2、建立客戶檔案,定期電話回訪,維護客戶關系。
3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
要求:
1、普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
4、無家裝經驗可以帶薪培訓。

電話邀約客服

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-38歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:1193
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-07-05
陳女士
人事
無銷售經驗可以帶薪培訓,可接受25年畢業(yè)的實習生,不招暑假工,不招兼職。
不限行業(yè),不限專業(yè),不限學歷。工作內容就是邀約客戶到店了解產品,不需要線上銷售,客戶到店后會有專門的客戶經理負責接待銷售,屬于售前邀約類型的客服,
裝修業(yè)務帶薪培訓,不了解裝修業(yè)務不用擔心,會有專人培訓,主管幫扶,同事幫扶。公司提供有效客戶資源,有相關的銷售話術,公費電話。
薪資結構:無責底薪+簽單提成+邀約獎金+簽單獎金=5K-8K
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班,單休
地址: 桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層
福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日、團隊聚會、拓展活動、旅游、生日會等;
3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。
崗位職責
1、公司提供客戶資源,回答客戶業(yè)務問題,需要通過電話或者微信等方式邀約客戶到店;
2、建立客戶檔案,定期電話回訪。
3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
要求:
1、普通話流利,較好的溝通表達能力;
2、有銷售經驗優(yōu)先,對銷售工作有較高的熱情;
3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
我們提供:
1.公開透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環(huán)境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.穩(wěn)定每月準時發(fā)工資;
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-45歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:891
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 生日福利
  • 實習證明
2025-07-05
龔女士
人事經理
可接受2025年應屆生,2026年畢業(yè)實習生(要求至少能實習半年以上,短期幾個月暫不接受)提供實習證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學生 一、工作內容:公司提供資源,主要負責售前公司產品、材料、活動內容等介紹,簡單答疑解惑,并確定邀約到店時間即可; 二、任職要求:最好有過銷售經驗,不社恐,敢說,較好的溝通、表達能力。若無經驗者,會有人教有人帶,絕對放心! 三、福利情況:帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、帶薪年假、 五險、過年帶薪休假15天等等; 無責底薪+邀約獎勵(無論是否簽單)+個人跳點提成+全勤獎,前期剛接觸(按工作節(jié)...

客服專員

2500-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿廣場 10人 18-40歲 建筑設計 裝飾 瀏覽:312
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-04
樊佳佳
人事HR
1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供); 2、負責與客戶進行聯絡與溝通; 3、維護客戶關系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強。 公司實行老帶新讓你一周內快速上手,接受應屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(桂林北站總店、臨桂世紀大道店)

客服/文員

2500-4000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿廣場 1人 建筑設計 裝飾 投遞:1人 瀏覽:500
2025-07-04
樊佳佳
人事HR
1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產品或服務,引導客戶達成交易、更好地使用產品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:1299
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 全勤獎
  • 工齡工資
  • 生日福利
2025-06-27
龔女士
人事經理
可接受2025年應屆生,2026年畢業(yè)實習生(要求至少能實習半年以上,短期幾個月暫不接受)提供實習證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學生 一、崗位情況: 1、通過網絡等平臺回復前來咨詢的人員,為他們答疑解惑,進行有效溝通,開發(fā)、維護客戶資源并邀約進店溝通; 2、最好有一定銷售經驗,無經驗的話,前期會有專業(yè)老師帶薪培訓家裝知識,后期進入部門也會有領導老同事幫扶; 3、沒有無限制的加班?。?!真的不要一概而論?。?!不需要外出 二、福利待遇:工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、五險、過年帶薪15天假期、節(jié)日福利 等等 三、無責底...
約 7 個崗位

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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 15.9%
    2K
  • 60.1%
    3K
  • 17%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.3%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.5%
  • 本科
    1%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    74.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74.4%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。
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