
桂林財務(wù)公司客服主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林財務(wù)公司客服主管最新招聘,秀峰區(qū)9條臨桂區(qū)8條,平均工資約為4595元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客服主管客服主管/客服經(jīng)理移動客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林北站-電話客服
4000元1小時前黃女士人事2022年,不要再頻繁跳槽了,浪費了青春,浪費了經(jīng)驗,找個平臺好好發(fā)展吧,再不努力,我們就老了。
【工作內(nèi)容】
我們是一家專業(yè)的代理記賬公司,公司目前150余人,目前在桂林是最大的一家互聯(lián)網(wǎng)代理記賬公司,公司有一個專業(yè)會計團隊,主要是負責幫助中小型企業(yè)注冊公司,做記賬報稅服務(wù)。我們屬于剛需行業(yè),公司提供客戶資源,主要是負責跟客戶介紹服務(wù),達成合作,,一對一帶薪培訓上崗
【任職資格】
1.年齡20-35歲之間,可接受無經(jīng)驗。
2.熱愛銷售,有責任心和團隊榮譽,有強烈的自信心與追求高薪的欲望。
3.有較好的表達能力與抗壓能力,喜歡辦公室電腦辦公者優(yōu)先。
【公司特色】
1.培訓:一帶一的管理模式手把手的教學不用擔心學不會。
2.經(jīng)驗分享:每個同事都會有優(yōu)秀擅長的地方,只要你肯學我們就愿意分享。
3.工作氛圍:公司90%的員工年齡在20-30歲,氣氛溫馨活潑。
4.無需外出,一人配備一臺電腦,允許邊吃零食邊工作。
5.從開始進入公司,就是為掙錢做準備,“激情、有愛、拼搏、擔當”是我們公司的核心文化。
6.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等。
7.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。
薪資及晉升:
1、無責任底薪2K+績效1K+高提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合工資5K以上,上不封頂,提成高于同行);
2、晉升空間:銷售一高級銷售一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人
上班時間]:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、周末雙休 -
客服經(jīng)理
5000-10000元2025-09-05覃娟娟HR1、定期起草工作計劃,人員安排,并負責計劃和安排的實施。
2、負責本組銷售人員的業(yè)務(wù)指導與檢查,控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃程序進行。
3、銷售人員的入職培訓和日常業(yè)務(wù)的培訓。
4、銷售人員的考核及日常人員管理,銷售團隊建設(shè),并提交人員使用和管理建議。
5、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告,客戶分析,銷售策略建議等。
6、定期向總經(jīng)理提交工作計劃和總結(jié),服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。
1、有一年以上同崗位經(jīng)驗或一年以上帶團隊的經(jīng)驗。
2、帶過團隊、做過電話銷售優(yōu)先。
3、有能力的可以放寬相應(yīng)條件,歡迎廣大銷售精英前來我司面試。
約 2 個崗位
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桂林財務(wù)公司客服主管招聘最新投遞
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桂林客服主管招聘工資
¥
4595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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27.3%3K
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31.8%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷40.9%
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中專9.1%
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大專50%
桂林客服主管招聘需要什么學歷?不限學歷占40.9%,中專占9.1%,大專占50%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗40.9%
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1-3年45.5%
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3-5年13.6%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40.9%,1-3年占45.5%,3-5年占13.6%。