桂林客戶招聘
桂聘提供2025年10月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)308條靈川縣120條,平均工資約為3310元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶移動(dòng)客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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荔浦區(qū)域銷售代表
3000-10000元2025-10-23
苗先生經(jīng)理1. 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;
4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作;
5、收集一線營銷信息和客戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 -
全州區(qū)域銷售代表
3000-10000元2025-10-23
苗先生經(jīng)理1. 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;
4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作;
5、收集一線營銷信息和客戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 -
銷售代表
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
苗先生經(jīng)理崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;
4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作;
5、收集一線營銷信息和客戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。
相關(guān)要求
1、高中及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè);喜歡市場(chǎng)銷售工作,有兩年以上的職業(yè)規(guī)劃,愿長(zhǎng)期從事藥品銷售行業(yè);
2、為人正直誠懇,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、形象好,反應(yīng)敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),樂觀開朗;具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、底薪3000+提成 -
駐縣代表
3000-10000元2025-10-23
苗先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。 …… 與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象; 4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見 -
七星區(qū)家裝網(wǎng)絡(luò)銷售
5000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 2年以上 24-40歲 瀏覽:15- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)邀約潛在客戶,了解客戶需求 2.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提升客戶滿意度 4.無須外跑,公司提供精準(zhǔn)客戶資源 5.對(duì)公司提供的資源進(jìn)行聯(lián)系邀約 …… ,不用自己談單 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶互動(dòng) 2.對(duì)家裝行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度 上班時(shí)間:早上8 -
保安
2000-3000元2025-10-23
張女士辦公室主任2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 -
銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源; 3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系,對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程 -
七星區(qū)外跑市場(chǎng)專員
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 投遞:1人 瀏覽:96- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé):協(xié)助市場(chǎng)開拓與工作對(duì)接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30- -
七星區(qū)市場(chǎng)專員(外跑業(yè)務(wù))
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 22-45歲 投遞:2人 瀏覽:122- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé):協(xié)助市場(chǎng)開拓與工作對(duì)接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30- -
地推銷售專員
5000-8000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 22-45歲 投遞:1人 瀏覽:110- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé):協(xié)助市場(chǎng)開拓與工作對(duì)接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30- -
七星區(qū)家裝設(shè)計(jì)師
6000-8000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 5年以上 大專以上 瀏覽:127- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管方案設(shè)計(jì)與客戶溝通 負(fù)責(zé)與客戶深入溝通,了解裝修需求、預(yù)算及風(fēng)格偏好,提供專業(yè)建議; 完成戶型測(cè)量、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn),分析空間優(yōu)缺點(diǎn)并提出優(yōu)化方案; 獨(dú)立完成平面布局、效果圖(3D/手繪)、施工圖等設(shè)計(jì)工作 …… 全流程項(xiàng)目落地 主導(dǎo)設(shè)計(jì)方案呈現(xiàn)與匯報(bào),根據(jù)客戶反饋調(diào)整優(yōu)化細(xì)節(jié); 協(xié)助選材(瓷磚、地板、櫥柜等),把控材料顏色、質(zhì)感及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn); 跟蹤施工進(jìn)度,參與技術(shù)交底,解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問題(如節(jié)點(diǎn)收口、尺寸調(diào)整 …… 成本控制與資源協(xié)調(diào) 合理規(guī)劃項(xiàng)目預(yù)算,避免超支,推薦性價(jià)比高的材料及家具; 協(xié)調(diào)供應(yīng)商、施工方及客戶三方需求,確保設(shè)計(jì)效果精準(zhǔn)落地。 4. …… 室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗(yàn):5年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有全案落地案例; 能力:精通戶型優(yōu)化,熟悉施工工藝及材料特性; 較強(qiáng)的審美與色彩搭配能力,能獨(dú)立完成軟裝方案; 溝通表達(dá)清晰,具備客戶需求轉(zhuǎn)化能力 -
高新萬達(dá)電話銷售專員
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 投遞:2人 瀏覽:230- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé): 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可,會(huì)有其他人對(duì)接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單! -
不用外跑的辦公室客服
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 投遞:21人 瀏覽:2769- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé): 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可,會(huì)有其他人對(duì)接談單 3、維護(hù)好新老客戶關(guān)系,通過學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶問題,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 4、維護(hù)公司形象, -
裝飾銷售經(jīng)理
4000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 5年以上 30-45歲 大專以上 瀏覽:41- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī) -
七星區(qū)家裝顧問
4300元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 25-45歲 瀏覽:67- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管與客戶進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計(jì)方案滿足需求 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),并具備解決問題的能力 3.
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桂林客服專員招聘工資
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.5%
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初中3.6%
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高中8.5%
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中專10.1%
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大專17.7%
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本科1.6%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.5%,初中占3.6%,高中占8.5%,中專占10.1%,大專占17.7%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年23%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占23%,3-5年占0.8%。