桂林客戶招聘
桂聘提供2025年10月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)308條靈川縣120條,平均工資約為3310元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶移動客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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不用談單的家裝邀約專員
4100元2025-10-23
韋經(jīng)理市場主管崗位職責:
1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃
2. 與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求
3. 協(xié)調(diào)團隊成員,確保項目按時完成
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力
2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力
3. 對全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議
工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休
底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右 -
客房主管
3500-4000元2025-10-23
周女士招聘崗位職責:
1、組織、主持每日例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題。
2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶及公共區(qū)域的清掃與服務工作。
3、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。
4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日程用品的損耗,減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。
5、 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。
6、根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。
7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
8、負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質(zhì)量。
9、負責了解賓客對客房服務質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
10、接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
11、協(xié)助部門經(jīng)理做好設施設備的維護保養(yǎng)工作。
12、 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格:
1、25-45歲,身體健康,相貌端正;
2、酒店管理等相關(guān)專業(yè),中專及以上學歷;
3、熟悉酒店客房管理流程,服務程序內(nèi)涵及標準
4、英語口語良好、普通話標準;
5、善于與人打交道,有較強的人際關(guān)系;
6、能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責任心;
7、一年以上同崗位工作經(jīng)驗。
工作時間:早中兩班倒,8-15:30、15-22:30,7小時工作制,月休5天
工作地點:桂林大公館 聯(lián)系電話:173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理 -
銷售主管
3000-8000元2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。 -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 …… ; 4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌 …… ,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。 -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 …… ; 4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌 …… ,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。 -
妝造師 兼職
500元/周2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)1?、化妝技能?:能夠獨立完成客戶的化妝、發(fā)型等整體形象設計?;根據(jù)拍攝方案設計不同的妝面造型?; 2、溝通能力?:具備良好的服務意識,能夠滿足顧客需求,善于與客人溝通,妝面造型清新自然?; 3、團隊合作? -
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)在指定區(qū)域(社區(qū)、商圈、幼兒園等)通過擺攤、陌拜、活動推廣等方式,直接接觸潛在客戶,推廣課程產(chǎn)品或服務。 2. 現(xiàn)場解答客戶咨詢,分析消費需求,推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。 -
駐店經(jīng)理(上思縣)
5000-8000元2025-10-23
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468二、與合伙人、店長共同做好,市場開發(fā)、客戶開發(fā)、客戶建檔、客戶邀約、到店品鑒、回廠體驗、消費轉(zhuǎn)換、客情維護、培訓指導、收銀結(jié)算等工作。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2025-10-22
黃主管人事主管崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售,完成個人銷售指標; 2、進行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護; 3、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認; 4、跟進客戶訂單生產(chǎn) -
置業(yè)顧問
3000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-22
王女士HR崗位職責: 1.積極尋找銷售機會,與客戶建立聯(lián)系; 2.理解客戶需求,提供專業(yè)的介紹和銷售建議; 3.維護良好的客戶關(guān)系,確保客戶滿意度。 -
業(yè)務助理
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-22
趙女士人事專員2、具備獨立開展客戶陌拜的勇氣與行動力,能在公司支持下自主推進項目合作洽談,且有能力獨立達成業(yè)績?nèi)蝿眨瑫r具備良好的溝通能力與營銷服務意識,滿足業(yè)務拓展、客戶維護等方面的能力要求。 -
執(zhí)業(yè)藥師(全州、桂林)
4500-8000元2025-10-22
王麗梅部長負責藥店處方審核,門店藥品銷售與指導,為有需求客戶提供健康咨詢,完善門店日常工作。 -
電氣工程師 外貿(mào)銷售
6000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-22
莫小姐行政工作內(nèi)容: 1.通過電話、郵件等跟進客戶詢盤,促進轉(zhuǎn)化訂單 2.定期跟進老客戶 3.輔助國外銷售技術(shù)支持 崗位要求 1.英語聽說讀寫熟悉; 2.了解工控、儀器儀表等工業(yè)產(chǎn)品; 3.一年以上工作經(jīng)驗 -
外貿(mào)業(yè)務跟單(訂單員)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補
2025-10-22
莫小姐行政1、與工廠協(xié)作溝通,安排訂單生產(chǎn),核實訂單,跟進生產(chǎn)進度與交期; 2、負責與供應商、業(yè)務員、客戶之間的訂單溝通及協(xié)調(diào)工作; 3、與貨代對接,制作各類單據(jù)并安排出貨,跟進出貨完成; 4、協(xié)助處理售后工作 -
外貿(mào)業(yè)務員
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-22
莫小姐行政1、 通過電話、郵件等跟進客戶詢盤,促進轉(zhuǎn)化訂單; 2、 定期跟進老客戶; 3、 輔助國外銷售技術(shù)支持; 崗位要求: 1、英語聽說讀寫熟悉; 2、了解工控、儀器儀表等工業(yè)產(chǎn)品; 3、一年以上工作經(jīng)驗
桂林相關(guān)熱門崗位
移動客服專員it客服專員項目客服專員客戶銷售客戶客戶維護維護客戶客戶需求客戶管理客戶協(xié)調(diào)公司提供客戶客戶開發(fā)開發(fā)客戶客戶跟進客戶關(guān)系移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理電話客戶客戶接待客戶關(guān)系維護客戶開發(fā)與維護客戶開拓新客戶開發(fā)老客戶維護客戶對接客戶拓展網(wǎng)絡客戶客戶回訪客戶邀約品牌客戶銷售客戶咨詢服務渠道客戶開發(fā)客戶維護人員企業(yè)客戶銷售老客戶開發(fā)客戶管理主管售后客戶維護客戶管理經(jīng)理客戶維護主管電話銷售客戶經(jīng)理電銷客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理工單處理保險客服打單客服溝通客服公司客服無銷售客服客服銷售客服(無銷售)平臺客服平臺客服客服數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服早九晚六軟件客服咨詢客服客服接待服務專員客服員工業(yè)務客服投訴客服跟單客服客戶助理純客服運營客服客服人員工單處理崗純客服崗位邀約客服客服打電話酒店預訂
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桂林客服專員招聘工資
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3310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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14.9%2K
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57.5%3K
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14.9%4K
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2.6%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.5%
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初中3.6%
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高中8.5%
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中專10.1%
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大專17.7%
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本科1.6%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占58.5%,初中占3.6%,高中占8.5%,中專占10.1%,大專占17.7%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年23%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占23%,3-5年占0.8%。