
桂林客戶招聘
桂聘提供2025年7月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)315條象山區(qū)155條,平均工資約為3332元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后維修人員
2200-4500元2025-07-09甘先生經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)桂林市企事業(yè)單位的辦公設(shè)備及電腦安裝及維護(hù);
2、無經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,試用期公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn);
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答;
4、試用期過后,能獨(dú)立頂崗。 -
電話銷售
3500-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場;
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢;
3、跟蹤業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況, 將專利申請、商標(biāo)注冊過程中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)反饋給客戶并向客戶說明情況,提出相關(guān)建議,跟蹤客戶的下一步?jīng)Q定;
4、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進(jìn)行拜訪。 -
儲備干部
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09申女士人事專員該崗位接受應(yīng)屆生
崗位職責(zé):
1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程;
2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)的管理;
3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù)
4、協(xié)助部門進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù)工作。
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 -
儲備主管
10000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09祝文明經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、 制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6 -
客服
3600-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09祝文明經(jīng)理工作內(nèi)容: 2.聯(lián)系客戶續(xù)保 3.協(xié)助客戶完善保單服務(wù)和保全服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求,為客戶解決問題 3、為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶資 產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝 …… 通等,提升客戶滿意度和忠誠度。 -
八里街欣豐盈營業(yè)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-09甘茂平總經(jīng)理2、能夠很好的跟客戶進(jìn)行溝通,面帶微笑,努力學(xué)習(xí)就可以。 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-09鐘經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。 …… 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 -
客戶服務(wù)經(jīng)理
3600-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09黃經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé)如下: 客戶服務(wù): 協(xié)助客戶辦理各種保單服務(wù)。如續(xù)期繳費(fèi),協(xié)助理賠,滿期金領(lǐng)取,新保單錄入等。 保險(xiǎn)宣傳: 宣傳保險(xiǎn)的意義與功用,解讀政府相關(guān)保險(xiǎn)政策和公司保險(xiǎn)產(chǎn)品保障。 …… 溝通能力: 擁有服務(wù)意識,愿意與客戶進(jìn)行服務(wù)溝通,解答客戶疑問,滿足客戶需求。 福利待遇: 帶薪培訓(xùn),保險(xiǎn)保障,定期團(tuán)建,節(jié)日福利 -
桂林全區(qū)招送餐騎手
4000-8000元2025-07-09麗女士HR系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需搶單 日常工作:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐然后跟著導(dǎo)航把餐送到客戶手中 任職資格: 1、男女不限,身體健康,會看導(dǎo)航,無案底記錄; 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,有老員工帶簡單易上手 在桂林市七星區(qū) -
家電店長
3000-6000元2025-07-09夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù); 2.制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo); 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動(dòng)及門店形象維護(hù); 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09王小姐行政人事及時(shí)收集和了解各部門和項(xiàng)目開展的情況,協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)反饋給總經(jīng)理; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理召集總經(jīng)辦會議和其他有關(guān)會議開展,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施; 5、協(xié)助總經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系 -
市場專員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項(xiàng)目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時(shí)向公司反饋市場信息和項(xiàng)目信息。 -
主播
3500-5200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人3、性格開朗,具備親和力與感染力,善于通過互動(dòng)建立客戶信任感。 4、有家裝、建材類直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
導(dǎo)購員
8000-15000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位描述 1、熱情接待來訪客戶,主動(dòng)了解客戶的需求和預(yù)算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議; 2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢,推薦適合的方案; 3、及時(shí)跟進(jìn)客戶意向,提供后續(xù)的方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)等服務(wù),促成業(yè)務(wù)合作 …… ; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶反饋,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 薪資福利:底薪+提成,保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買意外險(xiǎn) 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識 …… ,能夠?yàn)?em>客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-09龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1.拜訪新客戶客戶、維護(hù)老客戶、開發(fā)市場,布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計(jì)劃實(shí)施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進(jìn)行市場調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力; 3.根據(jù)公司銷售任務(wù),合理制定工作排期 …… ,; 4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識,能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)及同競品相比的優(yōu)勢; 薪資福利:底薪+提成,保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買意外險(xiǎn) 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系 …… ; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識,能夠?yàn)?em>客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員it客服專員客服專員/客服助理項(xiàng)目客服專員客戶銷售客戶客戶維護(hù)維護(hù)客戶客戶需求客戶管理公司提供客戶客戶開發(fā)開發(fā)客戶保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)客戶協(xié)調(diào)客戶跟進(jìn)客戶關(guān)系移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理電話客戶客戶接待銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)客戶開拓客戶拓展新客戶開發(fā)廣告客戶專員老客戶維護(hù)客戶對接客戶回訪客戶關(guān)系管理客戶咨詢服務(wù)客戶代表銷售顧問客戶主管網(wǎng)絡(luò)客戶客戶邀約老客戶開發(fā)品牌客戶銷售渠道客戶開發(fā)企業(yè)客戶銷售客戶管理主管工單處理保險(xiǎn)客服打單客服客服客服助理溝通客服無銷售客服客服銷售客服(無銷售)公司客服平臺客服平臺客服客服客服專員客戶維護(hù)人員早九晚六咨詢客服客服接待數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服軟件客服服務(wù)專員邀約客服業(yè)務(wù)客服普通話客服投訴客服客服打電話客戶助理跟單客服
桂林客戶招聘最新投遞
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林小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司 的 八里街欣豐盈營業(yè)員 職位2025-07-13
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朱小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-12
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張先生投遞了 桂林東銘科技有限公司 的 售后維修人員 職位2025-07-11
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柏先生投遞了 桂林東銘科技有限公司 的 售后維修人員 職位2025-07-11
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肖先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-11
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張小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 儲備干部 職位2025-07-10
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桂林客服專員招聘工資
¥
3332
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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15.6%2K
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61%3K
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17%4K
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4.3%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.3%
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初中3.8%
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高中10.1%
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中專9.1%
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大專18.5%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年23.7%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。