桂林客戶招聘
桂聘提供2025年10月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)309條靈川縣119條,平均工資約為3310元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域服務經理
8000-20000元·13薪2025-10-18
姚經理經理年齡:28-45歲
學歷:大專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息)
2??工作內容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務;
3.邀請客戶參加公司各項活動;
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓;
5.管理團隊及培訓員工做市場開拓
3??待遇:
年薪12萬以上
公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等 -
開單員(女)
2500-4000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-18
謝小姐人事1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網絡等方式進行服務及銷售;
2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋;
4.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
5.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 -
綜合金融經理人
6000-10000元·13薪- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-18
姚經理經理【綜合金融經理人】
年齡:25-45歲
學歷:大專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
2??工作內容:
1)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續(xù)期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等;
2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案;
3)綜合金融推廣,包括壽險、財產險、廣發(fā)銀行業(yè)務等。
3??待遇:
薪資:3500-6000元/月+提成+獎勵
福利:養(yǎng)老、醫(yī)療保險,公司旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等 -
首席設計師
6000-10000元2025-10-18
鄧女士人力資源經理1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進行室內裝修設計和物理環(huán)境設計 3、調整、優(yōu)化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 …… 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調施工團隊 5、指導、檢查裝修施工 -
生鮮配送中心 文員
2800-3000元2025-10-18
劉女士人事經理工作內容: 1、負責對接客戶的訂單,跟客戶溝通訂單內容,整理訂單,錄入系統(tǒng),分配訂單給采購員。 2、負責各種配送中心相關單據(jù)的整理錄入,入采購單、配送單、結算單等。 …… 3、負責配送客戶單位進度跟蹤,客戶售后問題反饋,解答,處理不了上報領導。 4、負責客戶服務相關的日常工作,包括接聽電話、回復郵件、處理咨詢和投訴等。 5、領導交代的其他工作。 -
板式家具木工
3000-5000元2025-10-18
歐德雅經理崗位職責: 1、根據(jù)工藝或客戶要求,制作成品;2、按時按量完成生產任務;3、能夠聽從領導安排的各項任務。 -
快遞客服
3000-4000元2025-10-18
秦先生經理解決客戶問題 3. 有菜鳥驛站工作經驗,從事過快遞客服,問題件的客服優(yōu)先考慮。 4. 從事過中通快遞客服,處理過工單優(yōu)先選擇,待遇從優(yōu)。 5. 月休四天,有工作餐 6. -
酒店銷售
3000-8000元2025-10-18
石小姐人事1 完成個人任務(包括個人任務、跟進任務、客源發(fā)展任務); 2 定期收集競爭對手信息; 3 開發(fā)潛在和重要的有消費需求商務客戶,進行意見回饋,并進行拜訪,保證 業(yè)績; 4 參加分店的促銷及營銷活動 -
專職商務司機/免押金
5000-5500元2025-10-18
張雨琴人事經理按照要求在指定位置接送客戶! -
售后服務專員
4000-10000元2025-10-18
尤部長經理①、負責回訪老客戶,給客戶提供售后服務 ②、處理客戶問題,服務客戶,培養(yǎng)客情關系 ③、完成崗位工作任務指標,提升老客戶的認可 ④、工作時間周一到周六時間可以自由安排, 周末休息 -
手機銷售顧問
3500-8000元2025-10-17
蔣玲玲人事銷售工作 -負責門店手機及相關配件(如耳機、充電器等)的銷售,向客戶介紹產品功能、特點、價格等信息,促成交易達成。 …… - 主動接待到店客戶,了解其需求(如預算、使用場景、偏好品牌等),推薦合適的手機機型及增值服務。 - 跟進意向客戶,通過電話、微信等方式維護客戶關系,促進二次購買或轉介紹。 …… 客戶服務與維護 - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機激活、功能設置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。 - 收集客戶反饋和需求,及時反饋給門店管理團隊,助力優(yōu)化產品和服務。 …… - 配合門店開展促銷活動(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動向客戶介紹活動內容。 - 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日報表填寫等基礎行政工作。 -
售后服務專員
4100-4500元·16薪2025-10-17
經理經理為有需求的客戶提供幫助 -
銷售經理
5000-10000元2025-10-17
經理經理為客戶提供專業(yè)風險評估與保險方案定制; 2. 維護公司老客戶,傳遞保險價值與關懷服務; 3. 參與市場拓展,開發(fā)優(yōu)質客戶資源。 4. -
銷售儲備主管
6000-12000元2025-10-17
經理經理1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策; 2.按時通知到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 3.了解掌握保險市場情況,對未續(xù)保客戶做出分析; 4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。 5. -
售后服務專員
5000-10000元2025-10-17
經理經理崗位職責: 1、根據(jù)客戶名單,為客戶做好售后服務。并為客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃。
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薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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57.5%3K
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14.9%4K
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2.6%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.5%
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初中3.6%
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高中8.5%
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中專10.1%
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大專17.7%
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本科1.6%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占58.5%,初中占3.6%,高中占8.5%,中專占10.1%,大專占17.7%,本科占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗75%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年23%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占75%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占23%,3-5年占0.8%。