桂林客戶(hù)招聘
桂聘提供2025年10月桂林客戶(hù)最新招聘,七星區(qū)309條靈川縣119條,平均工資約為3310元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶(hù)保險(xiǎn)客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)助理
4000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-15
黃女士人事專(zhuān)員一、崗位職責(zé)
【市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與分析】
1. 全面收集家居用品行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù),涵蓋行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)等方面;
2. 運(yùn)用專(zhuān)業(yè)方法深入分析數(shù)據(jù),撰寫(xiě)內(nèi)容詳實(shí)、見(jiàn)解獨(dú)到的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供精準(zhǔn)市場(chǎng)依據(jù)。
【用戶(hù)研究與反饋收集】
1. 積極開(kāi)展用戶(hù)研究工作,組織客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查、消費(fèi)者行為分析及產(chǎn)品測(cè)試活動(dòng);
2. 系統(tǒng)地收集用戶(hù)反饋與意見(jiàn),深度挖掘消費(fèi)者需求和偏好,為產(chǎn)品優(yōu)化提供有價(jià)值的參考方向。
【新品開(kāi)發(fā)協(xié)助】
1. 全力協(xié)助產(chǎn)品專(zhuān)員和產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)原型的相關(guān)工作,參與新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的全程跟蹤與推進(jìn);
2. 在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,負(fù)責(zé)與采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)高效溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利完成。
【產(chǎn)品市場(chǎng)監(jiān)測(cè)與情報(bào)更新】
1. 協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)品測(cè)試工作,密切跟蹤已開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)變化;
2. 及時(shí)收集并更新市場(chǎng)情報(bào),為公司制定靈活、有效的市場(chǎng)策略提供支持。
【其他支持工作】
1. 積極協(xié)助上級(jí)完成其他與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的工作任務(wù),支持團(tuán)隊(duì)整體工作順利推進(jìn)。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、商科(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),CET-4及以上,英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練。
2. 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)收集與分析能力,掌握 Excel 等數(shù)據(jù)處理工具,有 R 語(yǔ)言、Python 等數(shù)據(jù)爬取經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力,能快速掌握新知識(shí),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可與不同部門(mén)團(tuán)隊(duì)高效合作。
4. 具備獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力,思維敏捷,能迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化并靈活調(diào)整工作方式。
5. 熱愛(ài)家居用品行業(yè),對(duì)家居產(chǎn)品有濃厚興趣,愿意深入探索行業(yè)發(fā)展。
三、薪酬福利
1. 薪資待遇:基本月薪 4000 - 5000 元,全年發(fā)放 13 薪;根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人表現(xiàn),發(fā)放年終獎(jiǎng);新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 工作時(shí)間:周一至周五,冬令時(shí) 9:00 - 17:30,夏令時(shí) 9:00 - 18:00。 -
東南亞電商運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15
黃女士人事專(zhuān)員一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名、處理訂單、售后服務(wù)等;
2. 熟悉并掌握l(shuí)azada、shopee等東南亞電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和政策,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化;
3. 負(fù)責(zé)收集并分析市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù);
4. 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,挑選具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品,并與供應(yīng)商洽談采購(gòu),確保產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性;
5. 進(jìn)行產(chǎn)品推廣,包括制定推廣計(jì)劃、執(zhí)行推廣活動(dòng)、監(jiān)控推廣效果,提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率;
6. 進(jìn)行庫(kù)存管理,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
7. 處理客戶(hù)反饋和投訴,提供良好的客戶(hù)服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和口碑;
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生;
2. 具備CET-4或印尼語(yǔ)B1或以上水平,有良好的英語(yǔ)或印尼語(yǔ)的閱讀、寫(xiě)作能力;
3. 具備跨境電商行業(yè)及l(fā)azada、shopee等東南亞電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式和流程的基礎(chǔ)認(rèn)知;
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng);
6. 工作態(tài)度端正,主動(dòng)性強(qiáng),做事靈活,有復(fù)盤(pán)的習(xí)慣;
7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠很好地完成跨部門(mén)協(xié)同工作;
8. 公司可提供培訓(xùn)。
三、薪資福利
1. 薪資:
①具備一年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(Shopee、Lazada):月基本工資4-5K,全年13薪,提成另算;
②無(wú)工作經(jīng)驗(yàn):月基本工資3-3.8K,全年13薪,提成另算;
③實(shí)習(xí)生(2025年畢業(yè)):實(shí)習(xí)津貼2K/月,畢業(yè)留任后薪資根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)決定。
2. 工作時(shí)間:9:00-18:00(夏令時(shí))/9:00-17:30(冬令時(shí)),周末雙休。 -
Shopee運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/助理
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15
黃女士人事專(zhuān)員一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名、處理訂單、售后服務(wù)等;
2. 熟悉并掌握Shopee平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和政策,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化;
3. 負(fù)責(zé)收集并分析市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù);
4. 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,挑選具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品,并與供應(yīng)商洽談采購(gòu),確保產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性;
5. 進(jìn)行產(chǎn)品推廣,包括制定推廣計(jì)劃、執(zhí)行推廣活動(dòng)、監(jiān)控推廣效果,提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率;
6. 進(jìn)行庫(kù)存管理,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
7. 處理客戶(hù)反饋和投訴,提供良好的客戶(hù)服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和口碑;
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生;
2. 具備優(yōu)秀的泰語(yǔ)讀寫(xiě)能力,熟悉泰國(guó)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗文化和消費(fèi)習(xí)慣,有在泰國(guó)生活或者留學(xué)/交換生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具備跨境電商行業(yè)及Shopee等東南亞電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式和流程的基礎(chǔ)認(rèn)知;
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件;
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng);
6. 工作態(tài)度端正,主動(dòng)性強(qiáng),做事靈活,有復(fù)盤(pán)的習(xí)慣;
7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠很好地完成跨部門(mén)協(xié)同工作。
三、福利待遇
1. 薪資:
①實(shí)習(xí)生:實(shí)習(xí)津貼2000元/月;
②有工作經(jīng)驗(yàn)但無(wú)Shopee經(jīng)驗(yàn):底薪3500元/月+月度績(jī)效,全年13薪;
③有一年以上Shopee運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn):底薪4000-5000元/月+月度績(jī)效,全年13薪。
2. 工作時(shí)間:周一至周五,9:00-17:30(冬令時(shí))/9:00-18:00(夏令時(shí))。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責(zé): 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計(jì)方案,包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計(jì), 及成套設(shè)施配置等; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)洽談,闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與甲方達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 3 -
海外市場(chǎng)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-15
葉女士行政人力中心主任分析國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)及合作渠道; 3. 策劃國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌海外影響力。 · 職位要求: 1. -
平臺(tái)專(zhuān)職司機(jī)
4500-6800元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-15
衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的安全駕駛及日常維護(hù); 按照公司安排完成接送客戶(hù); 保持車(chē)輛內(nèi)外清潔,確保車(chē)輛狀況良好; 遵守交通規(guī)則,確保行車(chē)安全; 完成公司交辦的其他相關(guān)工作。 -
艾灸師
3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15
葉女士行政人力中心主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行中醫(yī)館的艾灸服務(wù) 2、根據(jù)客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的艾灸咨詢(xún)和建議 3、保持艾灸環(huán)境的清潔和衛(wèi)生,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2、能夠熟練操作艾灸工具和設(shè)備 -
大圩醫(yī)院
2500元2025-10-15
胡先生人事24小時(shí)三人上班 白班早上7點(diǎn)到下午19點(diǎn) 夜班下午19點(diǎn)到早上7點(diǎn) 工作餐客戶(hù)單位提供一半 上班地點(diǎn):大圩醫(yī)院 歡迎各位同行推薦合適人選。 -
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元2025-10-15
余女士人事5、按計(jì)劃走訪客戶(hù),了解客戶(hù)對(duì)酒店的意見(jiàn),增強(qiáng)與賓客的的溝通,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。 -
氣站 副站長(zhǎng)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-15
秦女士綜合主管團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)管理 ? 負(fù)責(zé)站內(nèi)員工(如充裝員、配送員)的日常排班、技能培訓(xùn),尤其強(qiáng)化煤氣罐操作安全培訓(xùn)。 ? 對(duì)接客戶(hù),處理煤氣罐相關(guān)的咨詢(xún)、投訴(如氣罐質(zhì)量、配送問(wèn)題),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 4. -
銷(xiāo)售專(zhuān)員/業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15
李先生老板工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)裝飾材料產(chǎn)品的推廣 需要外跑尋找客戶(hù),跟進(jìn),成交 試用期底薪2500+提成,上不封頂,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的平均月入6000+ 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,歡迎小白~有專(zhuān)人帶的 福利:五險(xiǎn)+項(xiàng)目提成+ -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 工齡獎(jiǎng)
2025-10-15
莫女士人事2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,拓展新的客戶(hù)渠道,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求: 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、溝通能力強(qiáng),能夠有效地與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng) 3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
線上營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
2500-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15
羅總HR確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對(duì)接客人 6、開(kāi)發(fā)網(wǎng)上全國(guó)代理商及開(kāi)發(fā)新客戶(hù) -
銷(xiāo)售主管
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15
羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī) -
農(nóng)業(yè)植保銷(xiāo)售人員
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15
殷女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域(廣東 / 廣西/湖南 / 福建 / 浙江)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專(zhuān)業(yè)知識(shí),為客戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún)、問(wèn)題診斷(如病蟲(chóng)害防治建議); 3.收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及農(nóng)戶(hù)需求 …… ,形成分析報(bào)告; 4.協(xié)助撰寫(xiě)區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊(cè)或案例分享(需一定文筆功底); 5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶(hù)反饋),助力區(qū)域線上推廣; 6.完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo),跟進(jìn)訂單履約與回款 …… 農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,具備農(nóng)藥應(yīng)用等專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn):2 年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷(xiāo)售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.技能: 1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)(需獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)客戶(hù)拜訪 …… ); 2.邏輯清晰,能快速梳理客戶(hù)需求與市場(chǎng)問(wèn)題,制定針對(duì)性推廣策略; 3.會(huì)使用手機(jī) 拍攝,掌握剪映等工具。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理項(xiàng)目客服專(zhuān)員客戶(hù)銷(xiāo)售客戶(hù)客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)客戶(hù)需求客戶(hù)管理客戶(hù)服務(wù)保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)協(xié)調(diào)公司提供客戶(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)客戶(hù)跟進(jìn)客戶(hù)關(guān)系移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理電話(huà)客戶(hù)銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表客戶(hù)接待客戶(hù)關(guān)系維護(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù)開(kāi)拓新客戶(hù)開(kāi)發(fā)老客戶(hù)維護(hù)客戶(hù)對(duì)接客戶(hù)拓展網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)客戶(hù)回訪客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)代表銷(xiāo)售顧問(wèn)廣告客戶(hù)專(zhuān)員客戶(hù)主管客戶(hù)邀約品牌客戶(hù)銷(xiāo)售客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)維護(hù)人員企業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售老客戶(hù)開(kāi)發(fā)工單處理保險(xiǎn)客服打單客服客服助理溝通客服公司客服無(wú)銷(xiāo)售客服客服銷(xiāo)售客服(無(wú)銷(xiāo)售)平臺(tái)客服平臺(tái)客服客服數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服客服專(zhuān)員早九晚六軟件客服咨詢(xún)客服客服接待服務(wù)專(zhuān)員客服員工業(yè)務(wù)客服投訴客服跟單客服物業(yè)客服客戶(hù)助理純客服運(yùn)營(yíng)客服客服人員
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桂林客服專(zhuān)員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.5%
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初中3.6%
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高中8.5%
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中專(zhuān)10.1%
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大專(zhuān)17.7%
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本科1.6%
桂林客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.5%,初中占3.6%,高中占8.5%,中專(zhuān)占10.1%,大專(zhuān)占17.7%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年23%
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3-5年0.8%
桂林客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占23%,3-5年占0.8%。