1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售;
4.維護(hù)老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

桂林客戶代表招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年7月桂林客戶代表最新招聘,七星區(qū)53條靈川縣21條,平均工資約為3779元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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調(diào)酒師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 意外險(xiǎn)
- 酒水銷售提成
2025-07-16楊主任辦公室主任1、要求有經(jīng)驗(yàn)的、有經(jīng)驗(yàn)的
2、認(rèn)識(shí)所有的酒,來了就能調(diào)
3、能接受上晚班
4、做事細(xì)心、負(fù)責(zé),眼里有活,不擺爛
5、我們是清吧、要有格調(diào)和喜歡的心
任職要求:高中以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)佳、性格熱情開朗、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、愿意溝通 -
銷售內(nèi)勤
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-15恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。
2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢,投訴,及時(shí)處理問題。
3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。
5、負(fù)責(zé)回款,對(duì)客戶催款。
6、負(fù)責(zé)新老客戶,月度,季度,年度的對(duì)賬。
7、負(fù)責(zé)客戶樣品提供和每月發(fā)票核對(duì)開具跟進(jìn)。
8、負(fù)責(zé)客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報(bào)告、授權(quán))。
9、銷售計(jì)劃收集及發(fā)貨管控。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求
1、大專及以上 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
2、專業(yè)不限,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的溝通、表達(dá)、分析、判斷能力。
4、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,熱情積極,踏實(shí)好學(xué),勤奮耐勞。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-14陳女士人事1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排
7,有兩年以上開車經(jīng)驗(yàn),必須能開手動(dòng)擋的車
8、有意向者請(qǐng)電話聯(lián)系預(yù)留電話 -
銷售前臺(tái)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-14唐女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客流登記,確??土餍畔⒌臏?zhǔn)確性; 2、對(duì)進(jìn)店客戶信息數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息; 3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個(gè)人 4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求; 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù); 6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 -
銷售儲(chǔ)備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12李女士hr1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 -
客戶經(jīng)理
8000-17000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11林依依經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)維護(hù)公司老客戶的服務(wù),開放新客戶需求。 根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的保險(xiǎn)規(guī)劃方案。 定期跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。 參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。 任職要求: 年齡22-45歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須,我們更看重你的潛力和學(xué)習(xí)能力。 勤奮、正直、誠(chéng)信,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
紅旗銷售顧問
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-11韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、男女不限,負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
業(yè)務(wù)員
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11剛玉經(jīng)理1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。高中以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳,有一定語言天賦及控場(chǎng)能力; 3、利用平臺(tái)軟件(如抖音、快手等)推廣公司產(chǎn)品; 4、資薪3500-10000元左右。每月冠軍、團(tuán)隊(duì)PK現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間: 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30 月休4天,正常享受國(guó)家法定節(jié)假日 公司福利: 【入職培訓(xùn) 體檢 五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎(jiǎng) 帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、法定節(jié)假日有小驚喜、年底抽獎(jiǎng)活動(dòng)、優(yōu)秀員工可享受年底優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)】 -
二手車主任
6000-10000元2025-07-11徐經(jīng)理人資經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在專營(yíng)店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并達(dá)成專營(yíng)店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)制定專營(yíng)店的二手車市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場(chǎng)部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的溝通和配合; 4.負(fù)責(zé)建立專營(yíng)店二手車價(jià)格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò); 5.負(fù)責(zé)組織在專營(yíng)店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開展工作; 7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理; 8.協(xié)助直接上級(jí)處理日常事務(wù); 9.了解本區(qū)域和全國(guó)性的二手車行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)情況; 10.制定置換補(bǔ)貼申報(bào)和臺(tái)賬管理規(guī)范; 11.定期對(duì)二手車輛... -
酒店銷售經(jīng)理
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-10唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn) 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護(hù)工作; 4、主要傾向商務(wù)客源拓展 -
銷售顧問(別克)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
修理工(招學(xué)徒)
1700-3000元2025-07-08蔣金經(jīng)理1:認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)肯干,能吃耐勞; 2:能夠服從公司安排;有C1駕駛證,能夠到物流領(lǐng)貨、發(fā)貨。 3:經(jīng)過培訓(xùn)后,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單但很重要保養(yǎng)及車輛維護(hù),協(xié)助師傅做好維修前,后的檢查工作。 4:協(xié)助師傅完成維修工作,要求多聽,多想,多動(dòng)手。不懂多問。 -
國(guó)內(nèi)銷售(口腔產(chǎn)品)
4000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:116- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-07黃小姐人資專員1、制定有效的銷售計(jì)劃,完成公司要求的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管理及開發(fā)經(jīng)銷商,引導(dǎo)其執(zhí)行公司的銷售政策; 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷售、推廣; 4、制定客戶的拜訪計(jì)劃和新客戶的開發(fā)計(jì)劃; 5、定期拜訪現(xiàn)有客戶代理商,并收集產(chǎn)品品質(zhì)、價(jià)格的反映;新產(chǎn)品的調(diào)查; 6、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),即使向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理化建議; 7、及時(shí)處理客戶反饋的各種問題,并匯報(bào)給相關(guān)部門; 8、確保應(yīng)收賬款的意識(shí)收回。
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廖小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-16
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溫小姐投遞了 桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 銷售前臺(tái) 職位2025-07-16
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桂林客戶代表招聘工資
¥
3779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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51.7%3K
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24.1%4K
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10.3%5K
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6.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.2%
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初中6.5%
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高中19.4%
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中專9.7%
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大專12.9%
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本科6.5%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.2%,初中占6.5%,高中占19.4%,中專占9.7%,大專占12.9%,本科占6.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年37.9%
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3-5年3.4%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占37.9%,3-5年占3.4%。