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桂林客戶代表招聘(有年終獎(jiǎng))

桂聘提供2025年4月桂林客戶代表最新招聘,七星區(qū)59條疊彩區(qū)25條,平均工資約為3671元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售

2600-15000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 20人 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:80
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-12
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1:首先做好公司分配的客戶資源服務(wù),做好后期繳費(fèi)跟蹤及二次業(yè)務(wù)開(kāi)拓
2:通過(guò)公司搭建的各種銷售活動(dòng)平臺(tái),做好老客戶開(kāi)拓及新客戶養(yǎng)護(hù)和開(kāi)發(fā)

售后服務(wù)

4000-8000元
桂林-雁山區(qū) 6人 22-35歲 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國(guó)有控股 投遞:2人 瀏覽:426
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-11
唐女士
人事
1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等;
2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營(yíng)銷活動(dòng),客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。;
3.按要求按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)反饋報(bào)告,技術(shù)疑難問(wèn)題總結(jié),提出產(chǎn)品改進(jìn)建議,定時(shí)向服務(wù)主管和銷售部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作;
4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹(shù)立專業(yè)化形象;
5.完成部門(mén)安排的其他工作。
1.中技及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)男性為佳;
2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營(yíng)相關(guān)產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機(jī)等)的技術(shù)性能特點(diǎn),熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設(shè)備的故障原因并能給予處理并提改進(jìn)建議;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和判斷能力;具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的獨(dú)立辦事能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期、經(jīng)常出差(工作地點(diǎn):①全國(guó)各地,②南安市水頭鎮(zhèn))。
6、優(yōu)先考慮:①機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn);②原則性強(qiáng),為人誠(chéng)信正直

銷售代表

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 電子 電力 閥門(mén) 投遞:3人 瀏覽:203
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-11
楊女士
崗位職責(zé):銷售水泵及樓宇供水設(shè)備,污水處理設(shè)備等。
1、自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目收集、跟蹤、簽訂。
2、自己區(qū)域及名下客戶的維護(hù)、攻堅(jiān)。
3、完成自己的銷售和回款目標(biāo)。并在部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)下對(duì)月度、季度、年度的銷量、回款、費(fèi)用進(jìn)行分解和進(jìn)度控制,確保進(jìn)度的達(dá)成。
任職資格:
1、年齡22-40歲,男女不限,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力,良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、有機(jī)械類銷售經(jīng)驗(yàn)或工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有交通工具者優(yōu)先。
4、同行業(yè)務(wù)精英加盟優(yōu)先。
薪資待遇:
1、底薪+提成+季度考核績(jī)效,每月工資上不封頂;年收入10-35萬(wàn)。
2、分紅:根據(jù)年任務(wù)完成情況,享受個(gè)人銷售產(chǎn)品利潤(rùn)的10-20%獎(jiǎng)勵(lì)。
3、油費(fèi)補(bǔ)助。
4、社保五險(xiǎn);每周工作5.5天。
5、享受國(guó)家法定節(jié)假日和公司不定期旅游。

銷售

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 3人 18-35歲 電器 家電 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:423
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-10
鄒經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)老板廚房電器門(mén)店銷售 2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對(duì)銷售工作充滿熱情,積極主動(dòng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、秀峰青禾美邦、紅太陽(yáng)、亞洲國(guó)際三店就近安排 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或同類型經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資內(nèi)容:底薪+提成 、月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、生日福利、五險(xiǎn)

客戶經(jīng)理

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 5人 23-45歲 電器 家電 批發(fā) 瀏覽:39
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-10
鄒經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)老板廚房電器門(mén)店銷售 2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對(duì)銷售工作充滿熱情,積極主動(dòng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、秀峰青禾美邦、紅太陽(yáng)、亞洲國(guó)際三店就近安排 薪資內(nèi)容:底薪+提成 、月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、生日福利、五險(xiǎn)
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 5人 門(mén)窗 商行 投遞:4人 瀏覽:1190
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-09
王姐
人事
1、懂電腦操作,有駕照會(huì)開(kāi)車 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、高中及以上學(xué)歷;3000底薪+高提成

國(guó)際銷售

6000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 2年以上 40歲以下 大專以上 化學(xué) 進(jìn)出口 醫(yī)療器械 瀏覽:135
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-09
李女士
人事經(jīng)理
職位描述: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng),評(píng)估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過(guò)程中關(guān)注的痛點(diǎn);提高客戶滿意度; 3、通過(guò)郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策,關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關(guān)系,完成銷售計(jì)劃; 4、提成上不封頂。 任職要求: 1、英語(yǔ)四級(jí)以上,能熟練使用英語(yǔ),有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,性格開(kāi)朗,有良好的溝通表達(dá)能力; 2、熱愛(ài)銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨(dú)立工作,吃苦耐勞,能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差; 3、大專及以上學(xué)歷,有...

客戶經(jīng)理

4600-8500元
桂林-象山區(qū) 3人 大專以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:36人 瀏覽:1875
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-09
白先生
人力資源部主任
一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)開(kāi)拓,定期組織宣傳,客戶開(kāi)發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃方案,及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)。 3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問(wèn)題,服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 客戶主要對(duì)象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?,商業(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學(xué)歷背景:專科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有燃?xì)庑袠I(yè)...
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 2年以上 中專以上 酒店 瀏覽:245
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-08
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)工作; 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先;
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 中專以上 紡織 家居 瀏覽:109
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-08
俸經(jīng)理
經(jīng)理
1.接待、了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.跟蹤窗簾制作過(guò)程,及時(shí)合理安排窗簾的安裝工作,并跟進(jìn)售后服務(wù); 3.店面的日常衛(wèi)生整理工作; 4.年齡45歲以下,五官端正,口齒伶俐;從事過(guò)建材行業(yè)銷售的優(yōu)先 5.上班時(shí)間8:40-18:00,月休3天
約 85 個(gè)崗位

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桂林客戶代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 53.1%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    18.8%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    18.8%
  • 本科
    3.1%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占3.1%,高中占18.8%,中專占6.3%,大專占18.8%,本科占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.3%
  • 1-3年
    37.5%
  • 3-5年
    6.3%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,1-3年占37.5%,3-5年占6.3%。

桂林 客戶代表百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售;
4.維護(hù)老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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