桂林客戶代表招聘(有項目提成) logo

桂林客戶代表招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年4月桂林客戶代表最新招聘,七星區(qū)59條疊彩區(qū)25條,平均工資約為3671元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 3人 建材 投遞:1人 瀏覽:187
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-14
周雅捷
人力資源部
1.負責公司門店客戶接待及銷售 ;
2.引導客戶了解公司產(chǎn)品,接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作;
3.服從上級領(lǐng)導安排,完成店面下達的銷售目標及個人銷售任務(wù);
1、有同類型崗位銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2、有一定抗壓力,熟悉產(chǎn)品銷售技巧和辦公軟件。
3、有較強的語言表達能力,親和力強,善于溝通客戶。
底薪+超高提成

銷售儲備主管

6000-12000元
桂林-象山區(qū) 3人 3年以上 高中以上 保險 投遞:2人 瀏覽:157
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-13
經(jīng)理
經(jīng)理
1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策;
2.按時通知到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
5.##團隊管理##
相關(guān)要求
1.大專以上學歷,保險或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉投保流程,了解車險基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗;
3.可以熟練使用各種辦公軟件;
4.具有較強的溝通能力和市場敏感度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
5.做事積極主動.認真負責.能承受一定工作壓力.有團隊合作經(jīng)驗。

驗光師銷售

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 高中以上 眼鏡 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:223
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-13
龔先生
經(jīng)理
1、進行眼睛視力和一般性外觀檢查
2、運用驗光儀、視網(wǎng)膜鏡、測試鏡架和測試鏡片,檢測眼睛屈光度,進行三級視功能定量分析,出具合理有效的驗光配鏡處方,確定眼鏡定配方案
3、運用中和法或操作焦度檢測儀,進行鏡片頂焦度檢測和鑒定
4、2年以上驗光師經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者,公司提供專業(yè)培訓及考證。
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 瀏覽:74
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-13
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000

儲備經(jīng)理人

6000-30000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 投遞:1人 瀏覽:105
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-12
劉經(jīng)理
經(jīng)理
主要負責銷售隊伍基礎(chǔ)管理及隊伍招聘,能快速收悉公司管理制度要求(要求有銷售及管理經(jīng)驗的人才)

銷售

2600-15000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 20人 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:80
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-12
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1:首先做好公司分配的客戶資源服務(wù),做好后期繳費跟蹤及二次業(yè)務(wù)開拓 2:通過公司搭建的各種銷售活動平臺,做好老客戶開拓及新客戶養(yǎng)護和開發(fā)

銷售儲干

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 1年以上 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:254
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-12
薛百杏
銷售部部長
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+五險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
桂林-七星區(qū) 10人 電力 紡織 清潔 投遞:2人 瀏覽:276
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-11
段先生
總經(jīng)理
工作方式:線上直播帶貨/社群營銷/電商平臺推廣/代理合作(無需自行發(fā)貨), 薪資結(jié)構(gòu):10%銷售提成(無責高比例) 1.靈活合作:全職/兼職可選,時間自由 2.零成本啟動:無需囤貨、發(fā)貨, 3.高收益模式:提成比例高達10%,多勞多得 公司優(yōu)勢:專注清潔用品領(lǐng)域10+年,產(chǎn)品線覆蓋家庭/餐飲場景

銷售代表

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 電子 電力 閥門 投遞:3人 瀏覽:203
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-04-11
楊女士
崗位職責:銷售水泵及樓宇供水設(shè)備,污水處理設(shè)備等。 1、自己所負責區(qū)域的項目收集、跟蹤、簽訂。 2、自己區(qū)域及名下客戶的維護、攻堅。 3、完成自己的銷售和回款目標。并在部門經(jīng)理指導下對月度、季度、年度的銷量、回款、費用進行分解和進度控制,確保進度的達成。 任職資格: 1、年齡22-40歲,男女不限,有銷售工作經(jīng)驗2年以上。 2、語言表達能力強,善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強的工作適應能力,良好的進取精神和團隊合作精神。 3、有機械類銷售經(jīng)驗或工程項目類銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有交通工具者優(yōu)先。 4、同行業(yè)務(wù)精英加盟優(yōu)先。 薪資待遇: 1、底薪+提成+季度考核績效,每月工...
桂林-臨桂區(qū) 5人 培訓 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:719
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 帶薪年假15-18天
2025-04-11
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求: 1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00

銷售

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 3人 18-35歲 電器 家電 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:423
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-10
鄒經(jīng)理
經(jīng)理
1、負責老板廚房電器門店銷售 2、有一定的銷售經(jīng)驗或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對銷售工作充滿熱情,積極主動,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、秀峰青禾美邦、紅太陽、亞洲國際三店就近安排 6、有銷售經(jīng)驗或同類型經(jīng)驗優(yōu)先 薪資內(nèi)容:底薪+提成 、月度獎金、年終獎、生日福利、五險

客戶經(jīng)理

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 5人 23-45歲 電器 家電 批發(fā) 瀏覽:39
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-10
鄒經(jīng)理
經(jīng)理
1、負責老板廚房電器門店銷售 2、有一定的銷售經(jīng)驗或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對銷售工作充滿熱情,積極主動,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、秀峰青禾美邦、紅太陽、亞洲國際三店就近安排 薪資內(nèi)容:底薪+提成 、月度獎金、年終獎、生日福利、五險
桂林-象山區(qū)-龍光·普羅旺斯 10人 18-35歲 高中以上 家電 家政 培訓 投遞:2人 瀏覽:663
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-10
于先生
人事主管
工作內(nèi)容: 1、負責為區(qū)域客戶提供飲用水方案,租賃及購買服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、負責所轄區(qū)域各種渠道的客戶開發(fā), 3、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢,且跟進客戶,完成簽約,收集相關(guān)資料等。 4、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。 5、有汽車銷售經(jīng)驗或者保險類經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位要求:熱愛銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責任心。
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 5人 門窗 商行 投遞:4人 瀏覽:1190
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-09
王姐
人事
1、懂電腦操作,有駕照會開車 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、高中及以上學歷;3000底薪+高提成
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 30人 20-37歲 高中以上 管理咨詢 咨詢 健康 投遞:9人 瀏覽:2013
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-09
鄒女士
人事
崗位職責:(線下拉新推廣,不需要你親自銷售) 1、負責公司品牌在指定區(qū)域的線下推廣活動策劃與執(zhí)行,包括地推、展會、商超、社區(qū)/旅游景點活動等; 2、與目標客戶面對面溝通,宣傳服務(wù)優(yōu)勢,引導客戶體驗并完成轉(zhuǎn)化目標; 3、能適應短途/短期出差; 4、完成推廣數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,定期提交工作報告; 5、配合團隊完成其他市場拓展任務(wù),提升品牌區(qū)域影響力。 任職要求: 1、學歷要求:高中/中專及以上學歷,市場營銷、商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先; 2、經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗(接受應屆生),有地推、銷售或活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能適應戶外工作,吃苦耐勞,抗壓能力強; 崗位福利: 1、薪資激勵...
約 96 個崗位
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桂林客戶代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 53.1%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    18.8%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    18.8%
  • 本科
    3.1%
桂林客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占3.1%,高中占18.8%,中專占6.3%,大專占18.8%,本科占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.3%
  • 1-3年
    37.5%
  • 3-5年
    6.3%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,1-3年占37.5%,3-5年占6.3%。

桂林 客戶代表百科

...崗位職責
1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應并反饋;
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售;
4.維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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