1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售;
4.維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。

桂林客戶代表招聘
桂聘提供2025年10月桂林客戶代表最新招聘,七星區(qū)34條靈川縣25條,平均工資約為3732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理(農(nóng)資銷售)
10000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-11廖江彥總經(jīng)理1.負責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等
2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù),定期跟公司匯報工作情況
3.具備一定農(nóng)業(yè)知識或5年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.勤奮,敬業(yè),誠信,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
4.具備較強的團隊合作能力和執(zhí)行能力; -
國際銷售
6000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-11李女士人事經(jīng)理職位描述:
1、負責(zé)開發(fā)國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道;
2、定期參加國內(nèi)外展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點;提高客戶滿意度;
3、通過郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策,關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關(guān)系,完成銷售計劃;
4、提成上不封頂。
任職要求:
1、英語四級以上,能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力,性格開朗,有良好的溝通表達能力;
2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨立工作,吃苦耐勞,能適應(yīng)國內(nèi)外出差;
3、大專及以上學(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗、外貿(mào)或英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-11黃女士HR1、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作;
6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。 -
家電銷售
3500-4500元2025-10-11唐女士人事崗位職責(zé): 1、負責(zé)家電產(chǎn)品的銷售與推廣,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù); 2、解釋產(chǎn)品特性,通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務(wù)和付款結(jié)算; 3 、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù),確??蛻魸M意度; 4、與客戶建立良好的聯(lián)系,二次開發(fā)客戶。 任職要求: 1、年齡40歲以下,從事過家電銷售工作者優(yōu)先; 2、對家電市場有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求; 3、能夠在工作環(huán)境中保持工作的積極性和效率; 4、能夠處理客戶的反饋和投訴; 5、熟練使用電腦辦公軟件; 6、具有團隊合作精神,責(zé)任心強; 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司... -
銷售副總
6300-20000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-11王小姐行政人事1、負責(zé)制定公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 2、負責(zé)銷售部年度工作計劃的擬定、完成情況跟進并及時發(fā)現(xiàn)工作中問題給予合理化的建議和完善方案; 3、負責(zé)在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及行業(yè)信息、競爭對手情況,負責(zé)作公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測; 5、參與公司重大經(jīng)營決策,負責(zé)組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略; 6、負責(zé)加強項目資產(chǎn)管理,控制業(yè)務(wù)成本,提高資金周轉(zhuǎn)率,提升利潤空間; 7、建立及維護與重要客戶和政府等相關(guān)單位的關(guān)系; 8、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標(biāo)的完成。 1、大... -
泰語銷售員/ 跟單員
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-11招聘HRHR崗位描述: 1、日常銷售業(yè)務(wù)的開展,收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息; 2、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會; 3、了解泰國的風(fēng)土人情,可獨立開展業(yè)務(wù)。 任職要求 ?1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有銷售工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,形象佳,具有食品行業(yè)銷售優(yōu)先考慮; 3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫作功底,如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮; 4、能適應(yīng)加班; 5、可流利的使用泰語交流,有英語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-11呂先生人力主管工作職責(zé): 1、負責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。 -
銷售協(xié)調(diào)員
3000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-11粟歡招聘專員工作職責(zé):負責(zé)酒店會議期間客戶與酒店各部門的溝通協(xié)調(diào),部門各類合同、檔案管理等行政工作。 崗位要求:性格開朗,善于溝通,工作細心,有PS及CORELDRAW基礎(chǔ)優(yōu)先,接收實習(xí)生(要求實習(xí)期半年以上) -
156 銷售員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2025-10-11戴先生HR1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進店咨詢服務(wù) (2)負責(zé)開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達的各項銷售指標(biāo). (3)負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學(xué)歷 (2)管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(國際銷售)
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-11梁工招聘專員崗位職責(zé): 1、定期執(zhí)行和報告市場分析及預(yù)測; 2、制定個人國際銷售計劃,確保個人銷售目標(biāo)的完成; 3、處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜; 4、負責(zé)訂單貨款的催收; 5、負責(zé)自身銷售任務(wù)的海外推廣,參與各類展會籌劃及參展工作; 6、做好國外客戶接待工作。 7、薪資:底薪+提成,上不封頂。 任職要求: 1、良好的英語溝通及表達能力; 2、有展會銷售經(jīng)驗。 3、機電、計算機、國際貿(mào)易、英語等專業(yè)。 -
銷售主播
10000-30000元2025-10-10魏經(jīng)理人事經(jīng)理負責(zé)小家電的起號直播任務(wù)。 要求:性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。有責(zé)任心。身高160m以上,體重100斤-110斤。 -
外聯(lián)銷售
3500-10000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10劉家成人力經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負責(zé)對接省內(nèi)外客戶,推廣公司產(chǎn)品; 2. 維護客戶關(guān)系,跟進團隊需求; 3. 收集市場信息,分析同業(yè)動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品競爭力; 4. 完成公司制定的銷售目標(biāo)及客戶拓展計劃。 任職要求: 1. 1年以上銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2. 溝通談判能力強,具備市場開拓能力; 3. 抗壓性強,適應(yīng)短期出差,有駕駛證者優(yōu)先。 -
駐縣代表
3000-10000元2025-10-10苗先生經(jīng)理1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
5000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10唐女士人事崗位職責(zé): 1. 負責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員; 2. 維護客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo); 3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議; 4. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶; 3. 有駕照能開手動檔汽車; 福利待遇: 底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
終端銷售專員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-10招聘HRHR崗位描述 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達的銷售任務(wù); 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; 4、負責(zé)銷售應(yīng)收賬款,確?;乜罴皶r、安全; 5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫; 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細介紹產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認與簽約:在達成協(xié)議后,確認訂單細節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職...
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桂林客戶代表招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 終端銷售專員 職位2025-10-12
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李小姐投遞了 桂林海威科技股份有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員(國際銷售) 職位2025-10-12
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黃先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-10-10
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劉小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-10-10
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李小姐投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 銷售協(xié)調(diào)員 職位2025-10-10
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胡小姐投遞了 廣西國恩電器有限公司 的 銷售主播 職位2025-10-09
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桂林客戶代表招聘工資
¥
3732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8%2K
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52%3K
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24%4K
-
12%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.3%
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初中7.7%
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高中19.2%
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中專7.7%
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大專15.4%
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本科7.7%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.3%,初中占7.7%,高中占19.2%,中專占7.7%,大專占15.4%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年42.3%
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3-5年3.8%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占42.3%,3-5年占3.8%。