
桂林客戶(hù)對(duì)接招聘
桂聘提供2025年4月桂林客戶(hù)對(duì)接最新招聘,七星區(qū)34條秀峰區(qū)14條,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶(hù)對(duì)接客戶(hù)對(duì)接客戶(hù)協(xié)調(diào)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20梁總總經(jīng)理崗位要求
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的接待,設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤等事項(xiàng)。
2、負(fù)責(zé)公司日常設(shè)計(jì)任務(wù)對(duì)接,了解客戶(hù)對(duì)各類(lèi)宣傳資料、廣告的設(shè)計(jì)制作要求,配合協(xié)助項(xiàng)目組按時(shí)完成設(shè)計(jì)制作。
任職要求:
1、平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先
2、會(huì)設(shè)計(jì)軟件,對(duì)色彩、構(gòu)圖、品牌視覺(jué)有敏銳感知;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)敏感,樂(lè)于學(xué)習(xí)新技能。 -
市場(chǎng)計(jì)調(diào)
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-20龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)上班地點(diǎn):耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)12樓(青禾美邦對(duì)面)
招聘人數(shù):3人
要求:做過(guò)全國(guó)散,對(duì)接客戶(hù),會(huì)報(bào)價(jià)、做線(xiàn)路,會(huì)設(shè)計(jì)行程和方案,反應(yīng)靈敏,報(bào)價(jià)快、準(zhǔn)、狠,在同行做過(guò)的優(yōu)先
薪資:底薪+提成5000起步,上不封頂。 -
電話(huà)客服行政班朝九晚六可蓋實(shí)習(xí)章
3000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20呂主管主管1、招聘要求:
18-45歲,能接受電話(huà)銷(xiāo)售
主要是招商的,負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位,電話(huà)邀約人到場(chǎng)了解,不需要外出,邀約到現(xiàn)場(chǎng)有另外的銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)接,主要是負(fù)責(zé)打電話(huà)邀約客戶(hù),詢(xún)問(wèn)客戶(hù)是否有興趣到現(xiàn)場(chǎng)看商鋪,公司提供電話(huà)卡還有客戶(hù)資源
2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天
3、薪資待遇
無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+開(kāi)單獎(jiǎng)金500+提成300/平方
綜合工資5000+ -
談單手/促單手
6500-9500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
2025-04-20龔女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)積極邀約客戶(hù)到店(公司分配),無(wú)需外跑,無(wú)需自主獲客,無(wú)需長(zhǎng)時(shí)間站立; 2、接待并促成邀約到店的客戶(hù)的成交; 3、對(duì)未簽單的客戶(hù)回訪(fǎng)、跟蹤,并與業(yè)務(wù)員對(duì)接客戶(hù)信息; 4、 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤助理/客服文員/業(yè)務(wù)助理
2990-3000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19唐小姐人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)報(bào)價(jià),工地開(kāi)單; 2、負(fù)責(zé)對(duì)帳,催款對(duì)接開(kāi)票; 3、負(fù)責(zé)水管試壓并開(kāi)單安排電工師傅; 4、協(xié)助組長(zhǎng)工作; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 -
工藝工程師
7000-9000元2025-04-19張女士招聘經(jīng)理工程指示及平面印刷資料制作: - 對(duì)接研發(fā)、銷(xiāo)售/銷(xiāo)售助理(如客戶(hù)定制要求),將客戶(hù)定制產(chǎn)品需求(OEM訂單)轉(zhuǎn)換為內(nèi)部可直接執(zhí)行的生產(chǎn)文件,如工程指示、說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品標(biāo)簽等。 …… 良好的溝通能力,能夠與客戶(hù)、供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的技術(shù)溝通。 -
高級(jí)美容師
3500-10000元2025-04-19周女士行政人事1、為顧客提供洗臉、保養(yǎng)、按摩、等美容服務(wù) 2、向客戶(hù)提供美容方面的知識(shí)和建議,耐心解答客戶(hù)提出的問(wèn)題 3、負(fù)責(zé)公司美容合作項(xiàng)目對(duì)接 4、顧客對(duì)接、檔案管理 -
計(jì)調(diào)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-18韋女士HR計(jì)調(diào)職位職責(zé)/工作內(nèi)容崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)旅游路線(xiàn)價(jià)格核算等工作; 2.完成好定房、定票、定車(chē)、定導(dǎo)游員、定餐等計(jì)調(diào)員的細(xì)化工作; 3.協(xié)助處理走團(tuán)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題: 4.及時(shí)了解客戶(hù)的反饋意見(jiàn) …… : 5.負(fù)責(zé)與相關(guān)銷(xiāo)售對(duì)接工作: 6.負(fù)責(zé)公司計(jì)調(diào)部其它工作: 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 4.工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心,能夠獨(dú)立完成客戶(hù)開(kāi)拓工作; 5.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),為人誠(chéng)實(shí)、性格開(kāi)朗,富有親和力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng) -
外聯(lián)銷(xiāo)售
3900-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18劉家成人力經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)接省內(nèi)外旅行社同行,推廣廣西地接旅游產(chǎn)品(線(xiàn)路、酒店、交通等); 2. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)需求,制定合作方案并促成訂單; 3. 收集市場(chǎng)信息,分析同業(yè)動(dòng)態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 4. …… 完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)及客戶(hù)拓展計(jì)劃。 任職要求: 1. 1年以上旅游行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有導(dǎo)游證者優(yōu)先; 2. 溝通談判能力強(qiáng),具備客戶(hù)資源及市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 3. -
設(shè)計(jì)
3600-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-18馮小姐行政專(zhuān)員薪資面談獎(jiǎng)金從優(yōu),可微xinxuan_xp 工作內(nèi)容: 1、公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目及任務(wù)的執(zhí)行與配合; 2、對(duì)接溝通客戶(hù),全程提案并有效服務(wù); 3、項(xiàng)目施工階段部門(mén)間的溝通與設(shè)計(jì)協(xié)助; 4、公司安排的其他事項(xiàng) -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
3100-30000元2025-04-18周麗娟公司負(fù)責(zé)人招聘網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售: 1.無(wú)責(zé)底薪:3000?提成 綜合工資9000+ 2.工作時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn)半,中午有休息(月休4天) 3.工作內(nèi)容:通過(guò)公司客服部,提供精準(zhǔn)客戶(hù)對(duì)接,幫助客戶(hù)進(jìn)行線(xiàn)上退款退息,債務(wù)優(yōu)化 -
空間設(shè)計(jì)師
4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-18馮小姐行政專(zhuān)員優(yōu)先錄用(需出示相關(guān)案例/作品文件); (6)熟悉文博類(lèi)、文化展陳類(lèi)、文創(chuàng)類(lèi)項(xiàng)目系統(tǒng)及設(shè)備,具有相關(guān)施工圖繪制經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄用(需出示相關(guān)案例/圖紙文件); (7)具備良好的溝通、協(xié)作能力,以及與客戶(hù) …… 、策劃、平/立面設(shè)計(jì)、施工等的溝通、對(duì)接經(jīng)驗(yàn); (8)具有C1駕照; (9)品行端正,吃苦耐勞,無(wú)不良記錄; (10)其它與職業(yè)匹配的職業(yè)技能和素養(yǎng); 薪酬及待遇: (1)試用期3個(gè)月,簽訂試用合同 -
萬(wàn)禾貿(mào)易-配送員
3000-3500元2025-04-18莫女士人事經(jīng)理臨時(shí)司機(jī):100元/天 1、及時(shí)掌握配送任務(wù); 2、按時(shí)提取配送菜品,根據(jù)訂單對(duì)菜品數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行查驗(yàn); 3、按時(shí)送貨,并按照客戶(hù)要求分類(lèi)堆放; 4、裝卸貨物做到輕拿輕放,避免貨物人為毀損; …… 5、按照既定路線(xiàn)進(jìn)行配送,遵守《道路交通安全法》,做好行車(chē)登記; 6、負(fù)責(zé)搜集、整理配送過(guò)程中各類(lèi)原始單據(jù)與記錄,與公司統(tǒng)計(jì)做好對(duì)接; 7、如有增貨、補(bǔ)貨,需經(jīng)請(qǐng)示同意后,及時(shí)完成。 -
會(huì)計(jì)助理
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18趙經(jīng)理人事主管三、負(fù)責(zé)協(xié)助處理客戶(hù)問(wèn)題,對(duì)接票據(jù)等; 四、負(fù)責(zé)分配戶(hù)數(shù)的稅務(wù)申報(bào)及賬務(wù)處理工作; 五、完成會(huì)計(jì)主管交辦的其他事項(xiàng)。 -
資產(chǎn)管理員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-04-18潘女士人事工作內(nèi)容: 1:通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對(duì)接銀行風(fēng)控部門(mén)業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶(hù)的信用風(fēng)險(xiǎn)。 …… 2:運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的技巧回答處理客戶(hù)的問(wèn)題,并就客戶(hù)提出的問(wèn)題給予解決方案。 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林客戶(hù)對(duì)接招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2025-04-20
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楊小姐投遞了 深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司 的 資產(chǎn)管理員 職位2025-04-20
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張小姐投遞了 桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2025-04-20
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劉小姐投遞了 桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2025-04-19
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劉先生2025-04-19
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李先生2025-04-19
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桂林廣告客戶(hù)執(zhí)行招聘工資
¥
4439
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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34.9%3K
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27.9%4K
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4.7%5K
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7%6K-8K
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14%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93%
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高中2.3%
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大專(zhuān)2.3%
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本科2.3%
桂林廣告客戶(hù)執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93%,高中占2.3%,大專(zhuān)占2.3%,本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年4.7%
桂林廣告客戶(hù)執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占4.7%。