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桂林客戶對接招聘

桂聘提供2025年4月桂林客戶對接最新招聘,七星區(qū)34條秀峰區(qū)14條,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶對接客戶對接客戶協(xié)調(diào)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-火車站 3人 2年以上 24-35歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:503
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-12
韋女士
HR
1、 針對旅游行業(yè)進(jìn)行市場調(diào)查、產(chǎn)品線設(shè)計、市場信息的分析和收集;
2、 控制、協(xié)調(diào)所操作路線各項的成本;
3、 對接外部企業(yè)線路的相關(guān)操作。
1、年齡24歲以上,至少有旅游從業(yè)經(jīng)驗2年以上,從事過線下外聯(lián)或計調(diào)者優(yōu)先;
2、熟悉桂林各個景區(qū)及相關(guān)旅游產(chǎn)品;
3、溝通能力、邏輯思維強(qiáng)者優(yōu)先。
4、具有敏銳的市場洞察力、創(chuàng)新能力,富有進(jìn)取心和激情,具有較強(qiáng)鉆研精神,善于分析客戶需求,分析并完成市場長期布局;
2025-04-12
楊女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、文件管理工作:負(fù)責(zé)文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負(fù)責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險控、合同進(jìn)度跟進(jìn)、合同檔案管理工作;
3、款項、費用工作:負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售款項回款進(jìn)度及銷售費用報銷進(jìn)度。
4、總部對接工作:負(fù)責(zé)與總部各部門進(jìn)行商務(wù)工作對接;
5、協(xié)助銷售人員做好客戶的售前售后處理事宜;
6、負(fù)責(zé)部分行政工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜;
任職要求:
1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗不限,歡迎迎接畢業(yè)生;
2、熟練掌握電腦操作,對數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)計算及處理能力強(qiáng),熟練掌握 ofice 辦公軟件,熟練制表及函數(shù)處理;
3、誠實可靠,原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的保密意識;
4、工作細(xì)致、有耐心、具有極強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、服務(wù)意識,立即溝通。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 安防 計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:230
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-11
曹章玲
總監(jiān)
1. 項目全流程管理:負(fù)責(zé)教育設(shè)備集成項目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及驗收,包括需求分析、方案設(shè)計、預(yù)算控制、進(jìn)度管理、資源協(xié)調(diào)及交付驗收。
2. 高校客戶對接:與高??蛻簦ㄈ缃虅?wù)處、信息中心、實驗室管理部門等)保持密切溝通,精準(zhǔn)理解需求并提供定制化解決方案,維護(hù)長期合作關(guān)系。
3.跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)技術(shù)、采購、施工、售后等團(tuán)隊,確保項目按時高質(zhì)量落地,解決實施過程中的突發(fā)問題。
4. 風(fēng)險控制:預(yù)判項目潛在風(fēng)險(如政策變動、預(yù)算調(diào)整、技術(shù)適配等),制定應(yīng)急預(yù)案,確保項目順利推進(jìn)。
5. 行業(yè)洞察:跟蹤教育信息化政策及高校采購趨勢,優(yōu)化項目管理流程,推動服務(wù)升級與創(chuàng)新。
任職要求**:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,項目管理、教育技術(shù)、電子信息、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:
3-5年以上項目管理經(jīng)驗,需有教育行業(yè)(尤其是高校)設(shè)備集成、信息化建設(shè)或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)項目經(jīng)驗;
- 熟悉高校招投標(biāo)流程、采購規(guī)范及項目實施標(biāo)準(zhǔn)。
3. 核心能力:
- 具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接高校多層級用戶及供應(yīng)商;
- 邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)階段性高頻出差。
- 熟悉智能教室、實驗室設(shè)備(如多媒體系統(tǒng)、虛擬仿真設(shè)備、科研儀器等)技術(shù)參數(shù);
- 擁有高??蛻糍Y源或教育行業(yè)頭部企業(yè)從業(yè)背景。
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 瀏覽:93
2025-04-11
羅煜
協(xié)助律師辦理案件:準(zhǔn)備文書、法院辦事、對接客戶等。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 軟件 瀏覽:167
2025-04-11
李女士
2、客戶業(yè)務(wù)對接,軟件項目的技術(shù)協(xié)議制定及簽訂、項目節(jié)點驗收工作。 3、公司軟件團(tuán)隊建設(shè)及管理。 …… 崗位要求 1、5年以上中大型軟件項目工作經(jīng)驗,具有控制整個軟件項目開發(fā)周期的能力; 2、具有不小于10人的軟件團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、本身技術(shù)過硬,能實現(xiàn)中大型軟件項目中客戶提出的相關(guān)功能需求; 4 …… 、具備靈活的業(yè)務(wù)溝通能力,能與客戶達(dá)成比較良好的溝通關(guān)系,并保證項目能正常平穩(wěn)的按進(jìn)度進(jìn)行; 5、能適應(yīng)加班、出差等高強(qiáng)度工作,項目遇到困難能知難而上想辦法解決問題; 6、有過項目實施過程中跑路、中途放棄者勿擾

培訓(xùn)師

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 玻璃 光學(xué) 投遞:1人 瀏覽:140
2025-04-11
楊楊
HR
1.主要負(fù)責(zé)服務(wù)協(xié)助中心相關(guān)銷售和市場活動的專業(yè)知識培訓(xùn),兼具總部和渠道客戶授課。 2.協(xié)助運營部對接服務(wù)中心相關(guān)人員,提供技術(shù)和運營方面支持, 3.配合市場部工作,提供技術(shù)支持。

美工

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場 1人 企業(yè)服務(wù) 軟件 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:160
2025-04-11
張進(jìn)學(xué)
客服經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶小程序平臺制作開發(fā)及上線進(jìn)度。 3、負(fù)責(zé)及時處理及解決公司客戶日常問題,對接客戶需求。 4、每天統(tǒng)計客戶問題并及時反饋。

旅游顧問

3000-8000元
2025-04-11
人事
4.一切以服務(wù)為主,月入過萬不是夢 5.熟悉旅游線路產(chǎn)品,對接客戶,銷售公司旅游線路產(chǎn)品。
桂林-象山區(qū)-四季花城 1人 傳媒 投遞:3人 瀏覽:146
2025-04-11
顏女士
崗位職責(zé) 1、熟悉活動策劃及活動執(zhí)行流程; 2、具備公關(guān)活動策劃創(chuàng)意及提案能力; 3、有出色的文案基礎(chǔ),對各類活動策劃案的創(chuàng)意及撰寫(活動籌備、執(zhí)行過程中所需相關(guān)文案的撰寫等)并進(jìn)行提案; 4、根據(jù)客戶需求制定完整的活動策劃方案 …… ; 5、參與項目落地執(zhí)行、供應(yīng)商對接; 6、熟練使用辦公軟件,特別是 PPT 等: 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉活動策劃流程,能夠獨立完成方案策劃和整個活動策劃落地執(zhí)行優(yōu)先

軟件實施工程師

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:8人 瀏覽:317
2025-04-11
陳主任
人事行政主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項目實施; 2、負(fù)責(zé)項目實施的整個流程,包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化; 3、負(fù)責(zé)對接客戶項目內(nèi)容及過程服務(wù),包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等;
2025-04-11
陳主任
人事行政主任
.net開發(fā)工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司主要項目(酒店后臺管理系統(tǒng)等)的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺功能; 3、負(fù)責(zé)做好與前端及運維的對接,保證系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性; 4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù) …… CORE平臺開發(fā)優(yōu)先考慮; 4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識及項目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力; 6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度,應(yīng)變能力強(qiáng),具備客戶業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:147
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-04-09
王女士
hr
崗位描述 1、與銷售顧問對接清楚客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況 2、對于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊 3、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題 4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢 …… 5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對接外勤主管安排辦理

前廳經(jīng)理

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 5年以上 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:204
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-08
唐女士
人事主管
- 解決客人投訴,優(yōu)化服務(wù)體驗,提升客戶滿意度(如通過在線評價分析改進(jìn)點)。 - 維護(hù)客戶關(guān)系,建立??蜋n案并推動個性化服務(wù)(如生日禮遇、偏好記錄)。 3. …… - 協(xié)同銷售部對接團(tuán)隊客源需求,協(xié)調(diào)會議服務(wù)。 - 配合財務(wù)部做固定資產(chǎn)盤點、核對賬目、處理押金及賬單爭議。 6.

市場專員

3900-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:2人 瀏覽:724
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
金先生
行政人事總監(jiān)
1、協(xié)助市場開拓與工作對接,了解市場需求; 2、調(diào)研市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求,輸出分析報告; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道 …… ,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限、專業(yè)不限; 2、有市場營銷、廣告、經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
桂林-象山區(qū) 5人 20-40歲 中專以上 餐飲 投遞:1人 瀏覽:368
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
趙女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現(xiàn)場體驗門店經(jīng)營狀況。 …… 4、和加盟商客戶現(xiàn)場進(jìn)行商談,直到完成最后簽約。
約 81 個崗位

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桂林廣告客戶執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 34.9%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93%
  • 高中
    2.3%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    2.3%
桂林廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93%,高中占2.3%,大專占2.3%,本科占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    4.7%
桂林廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占4.7%。
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