
桂林客戶服務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林客戶服務(wù)最新招聘,七星區(qū)62條象山區(qū)31條,平均工資約為3332元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶服務(wù)保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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吧臺客服專員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-03胡昕HR崗位職責(zé):
1.按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求,做好飲料、茶水領(lǐng)取,發(fā)放,儲存等各項工作;
2.熟練掌握水吧各種電器,工具,器皿的使用方法;
按要求制作各類飲品及果盤,并保證出品符合食品衛(wèi)生安全要求;
公司客戶接待和相關(guān)的工作;
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,20歲以上,形象佳,具有良好的服務(wù)意識,能接受早晚班次;
2.為人細心,懂待人接物禮儀,為人開朗活潑;
3.在禮儀方面有經(jīng)驗或有公關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4.工作時間:08:30-16:00;14:30-22:00,月休4天。 -
泰康團隊主管
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-03蘭芳人事經(jīng)理【泰康保險團隊主管招募令】
我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務(wù)團隊。
▎核心職責(zé) ? 負責(zé)5-10人保險服務(wù)團隊的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力,提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程,建立標準化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為團隊展業(yè)提供支持
▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗 ? 具備出色的團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ?
▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺
▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持
加入我們,您將獲得:
央企平臺的穩(wěn)定發(fā)展機會
專業(yè)化的管理能力提升
實現(xiàn)個人價值的廣闊舞臺
薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報+國內(nèi)外進修機會
崗位詳情:
工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策:100%報銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費用 -
研發(fā)質(zhì)檢技術(shù)客服
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、負責(zé)原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗,并填寫相關(guān)檢驗記錄。
2、負責(zé)對新產(chǎn)品測試、驗證和認證,詳細記錄實驗過程、數(shù)據(jù),并對結(jié)果進行解讀和評估。
3、為客戶提供動保產(chǎn)品使用說明及疾病解決方案,通過專業(yè)的知識與經(jīng)驗,幫助客戶正確理解產(chǎn)品特性,并提供科學(xué)合理的用藥建議,指導(dǎo)用戶解決飼養(yǎng)過程疾病難題。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、藥學(xué)、生物制藥、制藥工程、生物科學(xué)、生物技術(shù)、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷;
2、熟悉實驗室儀器,如紫外分光光度計、高效液相色譜儀等使用及化學(xué)檢驗相關(guān)內(nèi)容;
3、品德優(yōu)良,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神;
4、信譽度好、忠誠度高,有意長久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。 -
獸醫(yī)客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式,引導(dǎo)新客戶成交,維護、鞏固及拓展老客戶; 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品,必要時安排出差與客戶見面,洽談業(yè)務(wù),推廣產(chǎn)品; 3、產(chǎn)品資料制作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 4、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。 任職要求: 1、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、藥學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷; 2、具有一定專業(yè)知識技能、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,富有激情與活力; 3、能吃苦耐勞、為人誠信,工作踏實、責(zé)任心強; 4、有意在桂林長久發(fā)展立業(yè)者優(yōu)先。 -
畜牧客服技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù); 2、負責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作; 3、負責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要,對業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 5、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。 任職要求: 1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具有一定專業(yè)知識技能、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,富有激情與活力; 3、能吃苦耐勞、為人誠信,工作踏實、責(zé)任心強; 4、有意在桂林長久發(fā)展立業(yè)... -
快遞客服
3000-4000元2025-07-02秦先生經(jīng)理1. 跟蹤驛站數(shù)據(jù)(工作內(nèi)容簡單,易操作) 2. 解決客戶問題 3. 有菜鳥驛站工作經(jīng)驗,從事過快遞客服,問題件的客服優(yōu)先考慮。 4. 月休四天,有工作餐 5. 地址桂林英才科技園電纜廠對面中通橫塘路營業(yè)部。 6. 新手有師傅教。 7、為響應(yīng)號召提高就業(yè),家住三里店 五里店 紙馬鋪新村 輪胎廠 大圩 華僑方向附近優(yōu)先考慮。 月休4天有工作餐 -
新媒體領(lǐng)域人才
2000-6000元2025-07-02廖敏經(jīng)理擅長短視頻賬號運營、文案編導(dǎo)創(chuàng)作、拍攝執(zhí)行、后期剪輯制作、出鏡表演等某一項; - 直播板塊:精通直播運營策劃、主播帶貨、中控場控執(zhí)行、流量投放等某一項; - 私域板塊:具備私域流量搭建、社群運營、客戶服務(wù)與成交轉(zhuǎn)化等經(jīng)驗?zāi)骋豁? -
辦公室文員 網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-6000元2025-07-02周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題; 2、較強的團隊意識與合作態(tài)度,善于團隊的管理工作; 3、良好的語言溝通能力,協(xié)調(diào)能力和基于目標達成的推進能力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識; -
餐廳店長
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02申女士人事專員(三)客戶服務(wù)與體驗優(yōu)化 1-滿意度管理:親自接待重要客戶,處理客訴與建議(如菜品問題、服務(wù)投訴); 2-會員體系運營:推動會員引流與維護,設(shè)計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利) 3-品牌形象維護 -
景區(qū)銷售
2000-8000元2025-07-02羅嘉琳副總經(jīng)理**客戶服務(wù)** - 解答游客關(guān)于工藝品的材質(zhì)、文化背景、價格等咨詢; - 處理售后問題(如退換貨、投訴等),維護景區(qū)形象。 1. …… **能力經(jīng)驗** - 有零售、導(dǎo)購、客服或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; - 具備基礎(chǔ)的銷售技巧和客戶服務(wù)意識,抗壓能力強; 3. -
超市食品類經(jīng)理
3500-5000元2025-07-01朱女士HR6、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強; 7、較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。 -
超市總部營運督導(dǎo)
3500-8000元2025-07-01朱女士HR5、質(zhì)量控制與客戶服務(wù):監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)質(zhì)量。 6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。 -
保險售后服務(wù)專員?
3000-8000元·13薪2025-07-01劉經(jīng)理經(jīng)理1. 負責(zé)公司老客戶維護工作; 2. 提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 -
超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元2025-07-01朱女士HR1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗; 2、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力; -
上行政班電話客服
4000-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 包吃包住
- 暑假工學(xué)生
2025-07-01鄧經(jīng)理人事桂林市區(qū)招暑假工200名,包吃包住,辦公室上班,每天8小時,月休4天 教務(wù)員工資:底薪2000+200(全勤)+提成,提成根據(jù)招生量300-1000元/人,月綜合工資3000-6000每月; 話務(wù)員薪資待遇:底薪:1800+200(全勤)+提成,提成根據(jù)招生量300-1000元/人,月綜合工資3000-6000每月; 其他福利:包吃包住。四菜一湯,葷素搭配,每天8小時,月休4天。 要求:18-26歲,男女不限,有一定溝通能力,性格外向,應(yīng)屆生,高考生都可以。 工作時間:每天8小時,行政班,做六休一,無體力勞動,可做到8月底,主要負責(zé)接打電話,做客服,工作簡單!
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林客戶服務(wù)招聘最新投遞
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閆小姐2025-07-13
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楊小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 吧臺客服專員 職位2025-07-12
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羅女士投遞了 桂林嘉通物流有限公司 的 快遞客服 職位2025-07-12
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孫小姐投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 景區(qū)銷售 職位2025-07-11
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李先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市總部營運督導(dǎo) 職位2025-07-11
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龍小姐投遞了 桂林嘉通物流有限公司 的 快遞客服 職位2025-07-10
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桂林客服專員招聘工資
¥
3332
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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15.6%2K
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61%3K
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17%4K
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4.3%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.3%
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初中3.8%
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高中10.1%
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中專9.1%
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大專18.5%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年23.7%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。