桂林客戶服務(wù)員招聘

桂聘提供2025年9月桂林客戶服務(wù)員最新招聘，七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條，平均工資約為2916元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多客戶服務(wù)員客戶服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐廳領(lǐng)班

3000-3500元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 3年以上餐飲民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:420

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-09-12

麥姐

人事專員

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況；
3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作；
4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作；
5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作；
6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作
7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上
工作時(shí)間：
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:30
工作地點(diǎn)：
穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路或翠竹路
（工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲）

酒吧酒水銷售

6000-10000元

桂林奧丁餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人餐飲投遞:4人瀏覽:2328

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-09

張經(jīng)理

人事

聯(lián)系方式：135--5740--2773
崗位核心：搞氣氛！賣酒！賺提成！?
?薪資結(jié)構(gòu)?：?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)?
（綜合薪資1W-3W+，上不封頂，憑本事說話）
?
?你要做的事?
? ?客戶資源裂變?：線上線下拓客，發(fā)展訂臺(tái)客戶，維護(hù)VIP圈層（大哥/姐姐都是你的人脈金礦）；
? ?酒水業(yè)績(jī)沖刺?：根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐，用話術(shù)和氛圍拉動(dòng)消費(fèi)升級(jí)；
? ?包廂氛圍掌控?：帶客入座后主動(dòng)暖場(chǎng)，協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合，確?？蛻敉娴绵?、喝得爽；
? ?長(zhǎng)期關(guān)系綁定?：深夜發(fā)圈互動(dòng)、生日節(jié)日專屬福利，把散客變成回頭客，把土豪變成“鐵粉”。
?我們要這樣的人?
?? 年齡18-35歲，（小哥哥小姐姐均可，會(huì)穿搭有氣場(chǎng)更佳）；
?? 社交牛人癥患者，能喝能聊能搞事，夜場(chǎng)不冷場(chǎng)；
?? 有酒吧營(yíng)銷、高端銷售經(jīng)驗(yàn)者直接談待遇，小白帶薪培訓(xùn)老司機(jī)帶你快速上手；
?? 拒絕躺平！想要快速搞錢的野心家優(yōu)先。

酒吧營(yíng)銷經(jīng)理

6000-10000元

桂林奧丁餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人餐飲投遞:5人瀏覽:540

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-09

張經(jīng)理

人事

?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率；
根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系；
配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn)；
跟進(jìn)客戶反饋，策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利，增強(qiáng)客戶粘性；
定期整理銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營(yíng)銷策略。
?任職要求?
年齡18-35歲，溝通表達(dá)能力突出；
具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏；
有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)；
目標(biāo)感強(qiáng)，具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
?薪資福利?
?薪資構(gòu)成?：底薪+提成（具體面談，能力強(qiáng)者薪資上不封頂）；
?績(jī)效獎(jiǎng)金?：月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)；
?員工福利?：免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐；
?晉升機(jī)制?：營(yíng)銷專員→高級(jí)營(yíng)銷→營(yíng)銷主管→管理崗位。
聯(lián)系方式：135--5740--2773

后廚

2000-3000元

靈川縣金玉牛八寶大排檔

桂林-靈川縣-八里街 1人包裝飲料零售瀏覽:479

2025-09-09

楊女士

工薪待遇： 1、服務(wù)員：底薪2300元，全勤100元； 2、砧板切菜：月薪2500元； 3、實(shí)習(xí)店長(zhǎng)：月薪2500元； 4、店長(zhǎng)：月薪2600元，全勤100元。 …… 服務(wù)員職責(zé)： 1、工作區(qū)域衛(wèi)生、維持店面清潔； 2、主要工作內(nèi)容：洗菜、點(diǎn)餐、傳菜、上菜、清潔。砧板切菜職責(zé)：菜品分類保存，切菜配菜，維持廚房清潔。 …… 店長(zhǎng)職責(zé)：能獨(dú)立管理門店，團(tuán)結(jié)員工，維護(hù)客戶，有處理突發(fā)事件的能力。

客房主管

3000-4000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-45歲初中以上賓館投遞:3人瀏覽:1185

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-06

周女士

招聘

2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶及公共區(qū)域的清掃與服務(wù)工作。 3、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做安好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員崗位操作培訓(xùn)。

餐飲服務(wù)員

3000-5000元

桂林市七星區(qū)菜里有愛餐飲店

桂林-靈川縣-桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū) 5人餐飲食品運(yùn)輸投遞:3人瀏覽:1809

提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
工齡獎(jiǎng)

2025-09-03

廖女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 2、進(jìn)行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 3、引導(dǎo)客戶進(jìn)行線上點(diǎn)餐，驗(yàn)券 4、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、 …… 倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 5、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 工作要求：有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，情商高反應(yīng)快，五官端正，會(huì)講話來事，手腳麻利勤快，吃苦耐勞，服從安排。

早餐店服務(wù)員（可兼職）

2200-3000元

廣西桂林市啟迪校外托管服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 5人 1年以上 25-50歲小學(xué) 托管投遞:4人瀏覽:3220

工作餐

2025-09-02

謝老師

經(jīng)理

1、主要客戶群體為學(xué)生、家長(zhǎng)和老師。 2. 服務(wù)態(tài)度、熱情友好、耐心細(xì)致、 3. 工作效率、快速響應(yīng)，服務(wù)員需要能夠快速響應(yīng)客戶需求，確保高效服務(wù)。 4.

約 7 個(gè)崗位