1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
桂林客戶管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林客戶管理最新招聘,七星區(qū)94條靈川縣34條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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DCC電話邀約專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-17
唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來源:網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務(wù)30-40個,至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個星期內(nèi)進店看車,兩個指標同時完成方可下班。對有效客戶的跟進情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,做好來店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。
5、推進試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進行客戶管理,負責客戶回訪,客戶檔案維護,開展客戶維系工作。
7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場部組織的各類活動。
8、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。 -
汽車銷售顧問(八里街一汽大眾4S店)
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-17
唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責
1、完成車輛、精品、保險的銷售任務(wù);
2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作;
3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶滿意度;
4、負責填寫來訪客戶登記表并進行追蹤回訪;
5、遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。
崗位要求
1、身體健康,有駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛;
2、大專以上學(xué)歷,市場營銷或汽車銷售等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、有較好的語言溝通技巧,有責任心、主動性強、善于學(xué)習(xí);
4、有較強的企業(yè)忠誠度。 -
酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元2025-10-16
關(guān)小姐人事專員1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標。
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。
5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全。
6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。
任職要求:
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
房務(wù)部總監(jiān)
8000-12000元2025-10-16
關(guān)小姐人事專員工作內(nèi)容 1 全面負責酒店房務(wù)部的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成酒店的各項計劃目標。 2 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 …… 3 建立、培養(yǎng)和管理酒店房務(wù)部團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店房務(wù)部的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 …… 5 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。 6 維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 -
汽車銷售顧問
5000-30000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-16
尹小姐人事行政1、銷售流程 根據(jù)梅賽德斯 奔馳品牌形象的要求接近、問候進入展廳的顧客并主動為其提供幫助 通過深入的需求分析,協(xié)助客戶選擇梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品 根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程解釋車輛的性能 …… 、產(chǎn)品細節(jié)、特征和優(yōu)點 根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程主動提供并協(xié)助客戶進行試駕 確保銷售合同的順利完成并親自看到客戶簽字 推銷和追加銷售梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品和服務(wù)(例如:梅賽德斯 …… 奔馳精品) 2、汽車金融和保險銷售支持 在銷售過程中介紹汽車金融和保險產(chǎn)品 協(xié)助信貸保險部門為順利移交接收充分的信息 3、客戶車輛交付 根據(jù)經(jīng)銷商的政策,協(xié)助客戶完成相關(guān)的文件 …… 、車輛注冊和/或保險文件 根據(jù)經(jīng)銷商的政策組織移交過程 將客戶介紹給售后服務(wù)部門 4、客戶關(guān)系管理 根據(jù)經(jīng)銷商的政策,巧妙、快速并真誠關(guān)切地處理客戶投訴,立即將困難案例上報給 …… 銷售經(jīng)理 實施客戶生命周期跟蹤以提高客戶滿意度和忠誠度 維持潛在客戶發(fā)展體系并參與當?shù)貥I(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建立活動 協(xié)助客戶數(shù)據(jù)庫的及時更新和銷售信息的記錄 -
銷售運營總監(jiān)
10000-30000元2025-10-16
謝女士人事1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 …… 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、電動車線上、線下運營策劃 7、電動車門店銷售任務(wù)制定與銷售 8、工廠業(yè)務(wù)對接,市場推廣、 -
店員(月子中心(頤膳坊))
3000-5000元·13薪桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 2人 2年以上 20-35歲 中專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:976- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
黃小姐人資專員一.崗位職責: 1.客戶咨詢與接待服務(wù),根據(jù)需求推薦適當產(chǎn)品(如調(diào)理氣血、季節(jié)養(yǎng)生等)。 2.解答產(chǎn)品成分、功效等專業(yè)咨詢,提供基礎(chǔ)健康建議(需培訓(xùn)上崗)。 …… 4.負責門店食材驗收、庫存管理及設(shè)備日常維護。 5.運營支持,執(zhí)行促銷活動,完成月度銷售目標。 6.維護店面環(huán)境清潔,完成收銀、盤點等基礎(chǔ)工作。 …… 二.任職條件: 1.年齡20-35歲,形象端正,親和力強,溝通表達清晰; 2.中職及以上學(xué)歷,有飲品店/健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.服務(wù)意識強,能妥善處理臨時突發(fā)事件和客戶投訴; 4.吃苦耐勞,適應(yīng)早晚輪班及節(jié)假日工作安排 -
倉庫經(jīng)理
4000-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:384- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
黃小姐人資專員定期進行內(nèi)部審核,確保倉庫管理、流程符合法規(guī)要求。 庫存管理: 監(jiān)督庫存的接收、存儲、發(fā)放和退貨流程,確保庫存記錄的準確性和完整性。 實施庫存盤點,確保庫存水平與系統(tǒng)記錄一致。 …… UDI管理、冷鏈控制等醫(yī)療器械專屬要求; 配合相關(guān)部門檢查,主導(dǎo)倉庫整改閉環(huán); 團隊管理: 管理倉庫團隊,包括培訓(xùn)、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 …… 6S管理: 具備扎實的6S管理理念,能通過整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全,持續(xù)維護倉庫的規(guī)范、高效與合規(guī)。 客戶支持: 確保客戶訂單的及時準確交付,提升客戶滿意度。 …… 處理客戶反饋和投訴,及時解決問題。 2.任職要求 教育背景: 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療器械、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部團隊、供應(yīng)商和客戶有效溝通。 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策優(yōu)化倉庫運營。 -
國內(nèi)銷售(口腔產(chǎn)品)
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-16
黃小姐人資專員1、制定有效的銷售計劃,完成公司要求的銷售目標; 2、負責管理及開發(fā)經(jīng)銷商,引導(dǎo)其執(zhí)行公司的銷售政策; 3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡(luò)進行銷售、推廣; 4、制定客戶的拜訪計劃和新客戶的開發(fā)計劃 …… ; 5、定期拜訪現(xiàn)有客戶代理商,并收集產(chǎn)品品質(zhì)、價格的反映;新產(chǎn)品的調(diào)查; 6、充分了解市場狀態(tài),即使向上級主管反映市場動態(tài),提出合理化建議; 7、及時處理客戶反饋的各種問題,并匯報給相關(guān)部門; -
銷售顧問(月子中心)
3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:844- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
黃小姐人資專員崗位職責: 1.銷售咨詢與客戶接待 通過線上平臺、線下活動等多渠道積極主動與潛在客戶建立良好聯(lián)系; 根據(jù)客戶需求精準推薦合適的服務(wù)方案,解答客戶疑問 積極引導(dǎo)客戶完成簽約,達成銷售目標。 …… 2.客戶關(guān)系維護 定期回訪現(xiàn)有客戶,了解客戶滿意度,及時解決客戶問題;保持與客戶的良好溝通,提升品牌口碑和市場影響力。 3.客戶服務(wù)全程跟進 負責已簽約客戶的全流程服務(wù)跟進。 …… 4.訂單管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計 準確記錄客戶信息、訂單詳情及服務(wù)需求;定期對銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等進行整理分析。 …… 4.專業(yè)技能: ①熟悉銷售流程與客服服務(wù)規(guī)范,具備良好的銷售技巧與客戶溝通能力; ②擁有較強的客戶服務(wù)意識,積極主動為客戶解決問題;具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握公司產(chǎn)品與服務(wù)知識; ③熟練使用辦公軟件 -
護士(月子中心 )
3000-4000元- 五險
2025-10-16
黃小姐人資專員崗位職責: 1.客戶接待:熱情接待入住月子中心的母嬰,提供初步的接待服務(wù)。 2.執(zhí)行護理操作:執(zhí)行護理計劃中的各項操作,如母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、新生兒護理等。 …… 5.客戶溝通與教育提供咨詢:向母嬰及其家屬提供健康咨詢和護理指導(dǎo)。普及母嬰護理知識,提高客戶的健康意識和自我護理能力。 6.有效協(xié)調(diào):與醫(yī)生、營養(yǎng)師和其他護理人員協(xié)調(diào),確保母嬰得到全面的護理。 …… 3.技能與知識護理技能:具備基本的護理技能,如生命體征監(jiān)測、傷口護理管理等。 4.母嬰護理知識:了解母嬰護理的最新理論和實踐,包括母乳喂養(yǎng)、新生兒護理等。 5.對工作認真負責,能夠承擔壓力和責任。 -
機械銷售工程師
4500-20000元- 五險
- 公積金
- 項目提成
2025-10-16
張穎人事主管1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完場區(qū)域銷售目標; 3、開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、負責區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集 …… 、整理及競爭對手的分析; 6、管理維護客戶關(guān)系及以客戶長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-10-16
人事2.監(jiān)督和管理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制環(huán)節(jié),對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行及時分析并提出解決方案。 …… 3.組織對質(zhì)量事故進行調(diào)查,提出處理報告; 4.管理供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn),確保原材料及外協(xié)件符合公司的品質(zhì)要求。 …… 7.跟蹤市場反饋,不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量,提升客戶滿意度。 8.協(xié)調(diào)跨部門合作,推動新產(chǎn)品開發(fā)過程中品質(zhì)管理體系的建設(shè)與優(yōu)化。 …… 3.擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效地管理團隊并指導(dǎo)下屬。 4.熟悉ISO9001、ISO22716等國際質(zhì)量管理體系,具備化妝品GMP認證知識者優(yōu)先考慮。 5. -
外貿(mào)銷售助理
4000-6000元2025-10-16
鄧經(jīng)理1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進服務(wù),跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場工作任務(wù),收集、整理與分析市場行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目 …… ,監(jiān)督并跟蹤回款; 4.協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成客戶所需的文件資料等; 5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管其他指定的工作任務(wù)。 -
綜合金融經(jīng)理人
4500-20000元2025-10-15
李經(jīng)理經(jīng)理以及維護老客戶關(guān)系,為客戶做好風(fēng)險管理!
桂林相關(guān)熱門崗位
移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管中國移動客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲備干部公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理禮品客戶經(jīng)理電話客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理零售客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理新零售客戶經(jīng)理資深客戶經(jīng)理俄語客戶經(jīng)理二手車客戶經(jīng)理企業(yè)客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理綜合金融客戶經(jīng)理車險客戶經(jīng)理母嬰客戶經(jīng)理客戶管理客戶管理主管客戶管理經(jīng)理大客戶管理客戶管理助理客戶管理專員保險客戶服務(wù)客戶主管客戶維護經(jīng)理客戶經(jīng)理客戶總監(jiān)客戶接待經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理高級客戶主管續(xù)期管理
桂林客戶管理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林三棱生物科技有限公司 的 外貿(mào)銷售助理 職位2025-10-28 -
錢先生投遞了 桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-10-28 -
周小姐投遞了 桂林華諾威生物技術(shù)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-10-28 -
嚴先生投遞了 桂林三棱生物科技有限公司 的 外貿(mào)銷售助理 職位2025-10-27 -
楊小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 店員(月子中心(頤膳坊)) 職位2025-10-27 -
尹先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 銷售運營總監(jiān) 職位2025-10-27
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桂林客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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10%2K
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35.4%3K
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17.7%4K
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16.2%5K
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9.2%6K-8K
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6.2%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.2%
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高中17.2%
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中專7.8%
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大專25%
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本科0.8%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.2%,高中占17.2%,中專占7.8%,大專占25%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年25.8%
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3-5年1.6%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占25.8%,3-5年占1.6%。