桂林客戶管理經(jīng)理招聘 logo

桂林客戶管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月桂林客戶管理經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)10條臨桂區(qū)7條,平均工資約為4335元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶管理經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政總廚

8000-12000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 30-48歲 賓館 瀏覽:353
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-30
周女士
招聘
1、制定菜單、開發(fā)新品,控制廚房成本和食品,飲料的價格;
2、對后廚出品進行全面管理,嚴格把關(guān)原料驗收、儲存、加工、出品制作環(huán)節(jié),保證菜品的品質(zhì)穩(wěn)定性;
3.按照廚房服務標準、操作規(guī)程開展工作,確保廚房工作的正常運作;
4.收集客戶對食品質(zhì)量的意見,不斷研制、創(chuàng)制新菜式,推出時令菜式;
5.合理使用材料、能源,控制成本,杜絕浪費;
6.負責檢查和指導人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生,保證后廚整體環(huán)境的清潔。
具有強烈的責任心、勇于開拓和創(chuàng)新。
7、制定餐飲、廚房服務相關(guān)規(guī)章制度和運作流程,建立服務質(zhì)量評價體系;   
8、、監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制,對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性建議;   
工作時間:上班時間:9:00-14:00,16:00-20:00
1、3年以上總廚工作經(jīng)驗,有豐富的實際操作經(jīng)驗;
2、中專以上學歷,廚師、烹飪專業(yè)畢業(yè)或同等文化,受過專業(yè)技術(shù)訓練;
3、有強烈的工作責任心,有高尚的職業(yè)道德。
工作地點:桂林大公館 聯(lián)系電話:173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理

業(yè)務助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計算機 批發(fā) 健康 投遞:5人 瀏覽:723
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
林經(jīng)理
人事
【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務助理
【崗位職責】
1.輔助業(yè)務經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入學習了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務及解決方案。
3.完成經(jīng)理布置的工作計劃,定期匯報工作進展,反饋市場動態(tài)。
4.主管及領(lǐng)導布置的其他工作。
【職位要求】
1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷。
2.具備1-2年銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有良好的理解、溝通能力。
4.人品好,誠實守信,責任心強,團隊合作精神強。
5.會開車。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 26-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:491
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 法定節(jié)假日
  • 績效獎金
  • 月休6天
  • 生日禮物
2025-09-28
胡昕
HR
崗位職責:
1、日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調(diào)動及崗位檢查。
2、負責客戶投訴工作的處理。
3、負責員工票務、賣品工作的指導和監(jiān)督,提高員工服務質(zhì)量。
4、負責場務工作的指導和監(jiān)督以及值班期間各場次的巡視。
5、值班期間負責日常開鋪、結(jié)賬、報表制作、賣品的清點工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、年齡26-35周歲,性別不限。
2、大專及以上學歷,酒店管理或旅游管理等相關(guān)專業(yè)。
3、具備兩年以上酒店、快速消費或服務行業(yè)崗位管理經(jīng)驗,具備影城現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、普通話標準,誠實敬業(yè),工作熱情飽滿,責任心及服務意識強,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識強;有良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng)。
5、影城值班經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
桂林-七星區(qū) 3人 旅行社 投遞:2人 瀏覽:89
2025-09-27
李女士
人事專員
2、對客戶的行程體驗負責。 3、無需自己獲取客源,沒有應酬和social。 …… 晉升機制: 專業(yè)通道:助理--專員--高級--資深--專家--高級專家 管理通道:主管--經(jīng)理--總監(jiān)--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 橫向通道:跨崗位轉(zhuǎn)崗發(fā)展,擁有更多可能性。
桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人 大專以上 保險 瀏覽:171
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-25
任曉東
人事
薪資詳情 薪資范圍:6800-10000元/月 職位底薪:2000元/月 社保類型:五險 提成方式:按單提成; 獎金補貼:年終獎 職位詳情 誠招VIP客戶售后服務專員、理財經(jīng)理、綜合金融性人才 …… 、打造綜合金融經(jīng)理人和個人養(yǎng)老規(guī)劃師,及健康規(guī)劃師 招聘要求:年齡25-50歲之間,學歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件) 業(yè)務范圍: 保險:健康險、車險、年金險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等; …… 銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務;投資:信托、基金等資產(chǎn)管理 公司支持: 客戶資源:分配存量客戶 培訓體系:涵蓋法律、醫(yī)學、金融產(chǎn)品知識等,提供“特訓營”輔導,主管幫扶。 …… 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎金:底薪2000元/月,綜合收入跨度大(2K-上不封頂),提成來源包括業(yè)務傭 金、管理收入、季度獎、年終獎(年終獎最高32000元)等。

備件經(jīng)理

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:395
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-24
胡女士
人力總監(jiān)
崗位職責: 1、指導下屬根據(jù)庫存狀況及生產(chǎn)狀況制定訂貨計劃,對備件訂購計劃進行審批; 2、根據(jù)客戶車型結(jié)構(gòu)的變化制定常用件合理庫存標準; 3、負責保證維修有充足的備件供應,建立合理的備件庫存量;指導庫管員對庫房的管理 …… ; 4、根據(jù)車輛事故情況,確定緊急訂單; 5、負責實施備件管理方面的培訓,行業(yè)務流程及相關(guān)的技能考核,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 6、協(xié)助售后經(jīng)理、技術(shù)主管等完成本部門的相關(guān)服務工作; …… 7、負責環(huán)境管理,確保各類危險易爆品或容易泄露物品按主機廠要求定點管理; 8、完成上級委派的其他臨時性工作 任職要求: 1.
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲 本科以上 包裝 機械制造 外貿(mào) 瀏覽:388
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-23
呂小姐
人事行政
編制并管理營銷預算,優(yōu)化資源分配,確保投入產(chǎn)出比(ROI)。 …… 2)團隊管理:及時更新部門各個崗位職責分析表、工作手冊和核心工作的SOP;每月績效的考核管理和監(jiān)督指導;相關(guān)各個的內(nèi)外部培訓;跟進部門成員的日常工作和周報、月度計劃及總結(jié),協(xié)調(diào)部門成員間工作安排,關(guān)心下屬 …… 5)外部合作:主導媒體、渠道、代理商等合作關(guān)系談判與管理。 …… 會前確認大會的主題,要點和考核標準;會中負責介紹公司的市場營銷戰(zhàn)略,品牌宣傳戰(zhàn)略,公司未來幾年的技術(shù)走向,產(chǎn)品開發(fā)路線圖;會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報告,為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗 …… 完整產(chǎn)品價值,競爭態(tài)勢,成功經(jīng)銷商案例對銷售部門進行培訓;每月負責銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時通知;針對競品分析的總結(jié)報告,對業(yè)務進行培訓,讓銷售知己知彼,掌握卓諾產(chǎn)品的核心優(yōu)勢;每年一次,負責公司經(jīng)銷商的關(guān)系管理客戶忠誠計劃
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:1937
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-09-20
陽先生
人資專員
維護物業(yè)設(shè)施的正常運行,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,及時解決客戶投訴; 4. 管理物業(yè)收支情況,負責物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督; 5. 拓展新客戶資源、維護老客戶關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導完成其他工作。 …… 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學歷; 2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理流程及人員管理; 3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和服務意識; 4. …… 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關(guān)證件優(yōu)先; 6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。
約 23 個崗位

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桂林客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.5%
    小于2K
  • 9.2%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50.7%
  • 高中
    15.9%
  • 中專
    6.5%
  • 大專
    25.4%
  • 本科
    1.4%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占50.7%,高中占15.9%,中專占6.5%,大專占25.4%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    25.4%
  • 3-5年
    2.2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.7%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占25.4%,3-5年占2.2%。

桂林 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責
1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
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