1.收集所有與客戶有關(guān)的信息資料，以便根據(jù)信息及時作出相關(guān)處理，并進行存檔備案；
2.在做好客戶售后服務的同時，與財務及銷售部門協(xié)調(diào)、催收余款事宜；
3.與銷售部協(xié)調(diào)，定期拜訪客戶，了解客戶的使用情況和客戶的新的要求，并做好客戶拜訪記錄表；
4.與客戶交流時，應熱情、細心了解設(shè)備發(fā)生故障時的狀況，提出解決問題的方法；
5.如果需要到外地服務，應及時和生產(chǎn)部門溝通，在盡可能不影響本公司正常生產(chǎn)的情況下，選派合適人選，快捷、迅速的提供維修服務；
6.在選派的維修人員出發(fā)之前，應向其仔細講解、分析設(shè)備故障以及提供參考解決方案，并讓服務人員帶全相關(guān)資料及客戶服務回單；
7.在維修過程中，應及時與選派的維修人員聯(lián)系確認機械故障的狀況，考證先前分析問題是否恰當；如果不相符合應及時與有關(guān)人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施，同時做好維修記錄；
8.機械設(shè)備在質(zhì)保期內(nèi)，在節(jié)約成本的情況下，無條件的快捷、迅速、保質(zhì)、保量完成客戶機械維修、維護服務。如果機械設(shè)備超出質(zhì)量保質(zhì)期，應及時告知客戶設(shè)備已超出保修期，客戶需要購買機器配件以及配件價格和維修費用，并在確定所需費用到帳之后安排發(fā)貨或派員前往維修；
9.每一次的售后服務，都要有客戶設(shè)備故障及處理的方法的詳細記錄，記錄必須按月整理成冊存檔，交一份技術(shù)部存檔；
10.在售后服務中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總，與技術(shù)部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部討論，提出確當?shù)慕鉀Q方案以便技術(shù)部門及時改進；
11.無條件執(zhí)行公司領(lǐng)導以及公司有關(guān)利益為目標的售后服務指示。
桂林客戶關(guān)系管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林客戶關(guān)系管理經(jīng)理最新招聘，象山區(qū)3條臨桂區(qū)2條，平均工資約為4105元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多客戶關(guān)系管理經(jīng)理移動客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店面銷售經(jīng)理
6000元2025-10-06
熊先生經(jīng)理連鎖店面管理經(jīng)理一. 核心職責
1 . 業(yè)績達成：執(zhí)行公司的銷售和市場策略，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（銷售額、客流量、成本等），制定并實施改善計劃，確保達成或超越各項財務指標（營業(yè)額、毛利率、成本控制等）。
2. 市場與社區(qū)：在當?shù)厣鐓^(qū)進行品牌推廣，洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài)，并及時向總部反饋。
3. 客戶服務：樹立“客戶至上”的服務理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關(guān)系，確保服務品質(zhì)符合品牌標準。
4. 標準執(zhí)行：嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策
二.任職要求： 大專及以上學歷，25-45歲 市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗，其中不少于2年擔任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛服務行業(yè)，能以身作則為團隊樹立服務榜樣。
2. 抗壓能力與適應性：能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。
3. 誠實可靠：具備高度的責任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗；
4. 管理團隊人數(shù)超過10人；
5. 認可公司企業(yè)文化，服從公司安排；
三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資（6000） + 績效考核+ 年終獎，收入與您的貢獻直接掛鉤。 -
地產(chǎn)中介
6000-7000元
2025-10-02
汪勝偉崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
薪資待遇
1、底薪1000（錄10套房源/月）+提成+意外保險+首單獎勵+節(jié)日福利+團隊聚餐+自由調(diào)休
2、傭金階梯式遞增：最低50%、最高至80%，享受年底分紅。
初級經(jīng)紀人業(yè)績3萬以下提50%
初級經(jīng)紀人業(yè)績3萬到5萬內(nèi)提60%
中級經(jīng)紀人業(yè)績5萬到8萬提70%
高級經(jīng)紀人8萬到10萬提75%
經(jīng)理業(yè)績累計達到10萬提80%
備注：業(yè)績累計達到5萬，均可參與年底凈利潤20%分紅，按個人業(yè)績總額分紅，業(yè)績越高，分紅越多。
3、年終最高業(yè)績達標（5萬業(yè)績起）送旅游游5天
5、每個月首單獎（新房）500元、 二手房300元 租賃50元
做滿3個月報銷工服、領(lǐng)帶、名片。
6、專業(yè)團隊培訓，更有公司銷冠分享實戰(zhàn)經(jīng)驗、成交法寶！
7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源
相關(guān)要求
1.形象氣質(zhì)佳，有親和力，善于溝通。
2.能吃耐勞，正能量，積極向上，有團隊合作精神。
3.有較強上進心，賺錢欲望強，能承受工作壓力，有客戶服務意識與工作狀態(tài) -
仿石漆事業(yè)部經(jīng)理
8000-10000元
2025-10-02
剛玉經(jīng)理職位概述：
1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理（總監(jiān)）負責全面領(lǐng)導和管理仿石漆事業(yè)部的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護等方面的工作。
2、他們需要確保部門目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務增長，優(yōu)化資源配置，提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。
主要職責：
1. 戰(zhàn)略制定與規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定仿石漆事業(yè)部的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，確保部門目標與公司目標保持一致。
2. 團隊管理：組建和管理高效的團隊，包括銷售、市場等人員，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。
3.市場分析與預測：深入了解仿石漆行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求和競爭態(tài)勢，為制定銷售策略和產(chǎn)品研發(fā)方向提供依據(jù)。
4. 產(chǎn)品創(chuàng)新：推動新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能，滿足客戶需求，增強市場競爭力。
5. 銷售管理與市場拓展：制定銷售策略，拓展銷售渠道，提高市場份額，實現(xiàn)銷售目標。
6. 客戶關(guān)系維護：建立和維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，促進長期合作。
7. 溝通協(xié)作：與其他部門保持密切溝通與協(xié)作，確保部門間工作銜接順暢，共同推動公司業(yè)務發(fā)展。 -
家電導購員
2300-8000元
2025-09-30
夏經(jīng)理經(jīng)理崗位職責: 1、熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業(yè)績指標及套購銷售目標，維護客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復購率。 …… 3、嚴格執(zhí)行6S管理，維護門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識?? …… 發(fā)展方向： 銷售精英→店長/督導→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月 （公司內(nèi)設(shè)有食堂 -
外貿(mào)經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-25
張小姐后勤管理我司因業(yè)務拓展，現(xiàn)招聘業(yè)務三部經(jīng)理一名 任職要求： 有衣架行業(yè)經(jīng)驗5年以上 全面負責外貿(mào)三部的日常管理工作； 制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施； 妥善安排業(yè)務工作并指導跟進； 指導解決訂單中遇到的問題 …… ； 建立和發(fā)展客戶關(guān)系； 組織部門員工崗位培訓及學習； 管理與操作公司銷售平臺； 招聘并培訓部門新員工； 協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，完成上級領(lǐng)導交辦的其它事宜。 -
外貿(mào)經(jīng)理主管
5000-8000元
2025-09-25
張小姐后勤管理我司因業(yè)務拓展，現(xiàn)招聘業(yè)務二部經(jīng)理一名 要求： 有衣架行業(yè)經(jīng)驗3年以上 全面負責外貿(mào)二部的日常管理工作； 制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施； 妥善安排業(yè)務工作并指導跟進； 指導解決訂單中遇到的問題 …… ； 建立和發(fā)展客戶關(guān)系； 組織部門員工崗位培訓及學習； 管理與操作公司銷售平臺； 招聘并培訓部門新員工； 協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，完成上級領(lǐng)導交辦的其它事宜。
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客戶關(guān)系管理經(jīng)理招聘最新投遞
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陽女士投遞了 喜多樂母嬰 的 店面銷售經(jīng)理 職位2025-10-06 -
黃女士投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導購員 職位2025-09-15 -
黃先生投遞了 桂林市剛玉建材有限公司 的 仿石漆事業(yè)部經(jīng)理 職位2025-09-11 -
韋先生投遞了 桂林市剛玉建材有限公司 的 仿石漆事業(yè)部經(jīng)理 職位2025-09-06 -
唐小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導購員 職位2025-09-01 -
蒙小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導購員 職位2025-08-27
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桂林客服經(jīng)理招聘工資
￥
4105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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14.3%2K
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41.5%3K
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14.3%4K
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21.8%5K
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3.4%6K-8K
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2.7%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.5%
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初中1.3%
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高中11.8%
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中專4.6%
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大專20.4%
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本科1.3%
桂林客服經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占60.5%，初中占1.3%，高中占11.8%，中專占4.6%，大專占20.4%，本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年24.3%
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3-5年1.3%
桂林客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73%，應屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占24.3%，3-5年占1.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
網(wǎng)上銷售：電線電纜、五金交電、計算機及輔助設(shè)備、辦公設(shè)備、教學儀器設(shè)備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設(shè)施除外）、機電設(shè)備、日用百貨、化工產(chǎn)品（危險品除外）、農(nóng)副產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務；會議會展服務；對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、倉儲業(yè)、物流業(yè)的投資及投資管理；計算機系統(tǒng)集成開發(fā)；電子技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、中介服務；家用電器銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；會議及展覽服務；金屬制品研發(fā)；軟件開發(fā)；電子專用材料研發(fā)；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；智能家庭消費設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應用服務；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；園林綠化工程施工；安防設(shè)備銷售；銷售代理；電器輔件銷售；辦公用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；橡膠制品銷售；集成電路銷售；建筑用金屬配件銷售；金屬工具銷售；家具零配件銷售；日用品銷售；電力電子元器件銷售；家用電器銷售；塑料制品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；家用電器安裝服務；金屬材料銷售；新型金屬功能材料銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；以自有資金從事投資活動；國內(nèi)貨物運輸代理；市場營銷策劃；汽車零配件零售；五金產(chǎn)品制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
食品 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務;市場營銷策劃;企業(yè)會員積分管理服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對房地產(chǎn)項目、旅游項目、城建項目、養(yǎng)老項目、新能源項目、醫(yī)院、學校、市場、橋梁、酒店、加油站、水電站、影視劇、礦業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、餐飲業(yè)、文化傳媒業(yè)的投資、開發(fā);投資管理;投資管理咨詢服務;生產(chǎn)、銷售及安裝機械設(shè)備(涉及行政許可審批項目除外);生產(chǎn)及銷售木地板、木門、家具、裝飾材料、超硬材料及制品、金屬材料及制品;室內(nèi)外裝飾裝修工程施工;酒店管理;房屋信息咨詢服務;房地產(chǎn)策劃;商品房銷售;旅游工藝品、文化創(chuàng)意產(chǎn)品的開發(fā)與銷售;糧食、蔬菜、水果種植、銷售;家禽養(yǎng)殖、銷售;水產(chǎn)養(yǎng)殖、銷售;土特產(chǎn)銷售;展覽展示服務;停車場管理服務;生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游觀光;旅游景區(qū)開發(fā)與管理;旅游信息咨詢;旅游車船、景點票務代理;物業(yè)服務;場地租賃;商業(yè)運營管理;商務信息咨詢;企業(yè)營銷策劃;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布。
