1. 通過(guò)電話/在線解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林客戶(hù)關(guān)系維護(hù)招聘
桂聘提供2025年10月桂林客戶(hù)關(guān)系維護(hù)最新招聘,七星區(qū)35條疊彩區(qū)21條,平均工資約為3816元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)關(guān)系維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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頭療美容師
3000-5000元2025-10-16
沈經(jīng)理人事主管崗位職責(zé)與任職要求
?崗位職責(zé)?:
提供專(zhuān)業(yè)頭療服務(wù)(如頭皮護(hù)理、頭部按摩)及養(yǎng)發(fā)方案設(shè)計(jì)。??
維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升滿(mǎn)意度,并協(xié)助完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。??
保持工作環(huán)境清潔,遵守服務(wù)流程。??
?任職要求?:
經(jīng)驗(yàn):要求1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。??
技能:溝通能力強(qiáng),具備基礎(chǔ)按摩手法,熱愛(ài)養(yǎng)生行業(yè)。??
其他:年齡20-50歲,親和力佳,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。??
?福利待遇?:帶薪年假、節(jié)日福利、晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、免費(fèi)培訓(xùn)
會(huì)員預(yù)約制服務(wù),不加班,沒(méi)有晚班,到點(diǎn)下班,中午2小時(shí)午休時(shí)間。
工作地點(diǎn):七星區(qū)客世界旁財(cái)富名城 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)(月子中心)
3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:845- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
黃小姐人資專(zhuān)員崗位職責(zé):
1.銷(xiāo)售咨詢(xún)與客戶(hù)接待
通過(guò)線上平臺(tái)、線下活動(dòng)等多渠道積極主動(dòng)與潛在客戶(hù)建立良好聯(lián)系;
根據(jù)客戶(hù)需求精準(zhǔn)推薦合適的服務(wù)方案,解答客戶(hù)疑問(wèn) 積極引導(dǎo)客戶(hù)完成簽約,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
定期回訪現(xiàn)有客戶(hù),了解客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題;保持與客戶(hù)的良好溝通,提升品牌口碑和市場(chǎng)影響力。
3.客戶(hù)服務(wù)全程跟進(jìn)
負(fù)責(zé)已簽約客戶(hù)的全流程服務(wù)跟進(jìn)。
4.訂單管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
準(zhǔn)確記錄客戶(hù)信息、訂單詳情及服務(wù)需求;定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋數(shù)據(jù)等進(jìn)行整理分析。
5.市場(chǎng)信息收集
密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司制定營(yíng)銷(xiāo)策略提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持和建議,助力公司業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化和拓展。?
任職條件:
1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.年齡要求:22-35周歲
3.工作經(jīng)驗(yàn):有1-2年銷(xiāo)售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備母嬰行業(yè)、健康服務(wù)行業(yè)或高端服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.專(zhuān)業(yè)技能:
①熟悉銷(xiāo)售流程與客服服務(wù)規(guī)范,具備良好的銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)溝通能力;
②擁有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)為客戶(hù)解決問(wèn)題;具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握公司產(chǎn)品與服務(wù)知識(shí);
③熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、CRM 系統(tǒng)等),具備良好的數(shù)據(jù)整理與分析能力。
④
5.個(gè)人素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)操守。
6.其他要求:身體健康,持有健康證;能夠適應(yīng)母嬰護(hù)理行業(yè)工作時(shí)間,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)工作需求。
三、福利待遇
1、福利待遇:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、季度勞保、節(jié)日福利、員工體檢、員工餐、免費(fèi)培訓(xùn)、晉升通道。
2、月休6天。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
唐希敏總經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)區(qū)域公司產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù),完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo); 策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升公司品牌領(lǐng)域的市場(chǎng)占有率; 管理客戶(hù)關(guān)系,定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷(xiāo)售策略; 協(xié)調(diào)物流、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén),確保訂單高效執(zhí)行。 任職要求 學(xué)歷與年齡:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,30-58歲(女士?jī)?yōu)先),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者更佳; 經(jīng)驗(yàn):有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 福利保障:入職滿(mǎn)6個(gè)月后享受六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利; -
機(jī)械銷(xiāo)售工程師
4500-20000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:110- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 項(xiàng)目提成
2025-10-16
張穎人事主管根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完場(chǎng)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息的收集、整理及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及以客戶(hù)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
家裝銷(xiāo)售
5000-10000元2025-10-15
星藝裝飾經(jīng)理維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,定期回訪并收集反饋,持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3. 圍繞樓盤(pán)小區(qū)及外部渠道開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 4. 通過(guò)多種渠道開(kāi)拓客戶(hù)資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 -
氣站 副站長(zhǎng)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-15
秦女士綜合主管? 對(duì)接客戶(hù),處理煤氣罐相關(guān)的咨詢(xún)、投訴(如氣罐質(zhì)量、配送問(wèn)題),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 4. 合規(guī)與記錄 ? 協(xié)助站長(zhǎng)整理煤氣罐管理臺(tái)賬(如充裝記錄、出入庫(kù)臺(tái)賬),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,配合監(jiān)管部門(mén)檢查。 -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 工齡獎(jiǎng)
2025-10-15
莫女士人事2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,拓展新的客戶(hù)渠道,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求: 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、溝通能力強(qiáng),能夠有效地與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng) 3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
市場(chǎng)總監(jiān)
6100-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15
莫女士人事1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù), 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門(mén)店的談判和維護(hù)工作,統(tǒng)籌市場(chǎng)預(yù)算,管理團(tuán)隊(duì)完成品牌聲量及市場(chǎng)份額目標(biāo)。 …… 3、建立良好的客戶(hù)關(guān)系,品牌推廣,推動(dòng)新產(chǎn)品市場(chǎng)落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,協(xié)助代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 -
客服
3600-8000元·13薪2025-10-14
黃經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求,給用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù); 客服工具操作; 4.積極進(jìn)行品牌推廣,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)實(shí)施激活保險(xiǎn)客戶(hù)的數(shù)據(jù)庫(kù)建立和維護(hù); 6.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表 -
大客戶(hù)經(jīng)理
6000-10000元2025-10-14
黃女士HR1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系維系;完成公司給予的銷(xiāo)售指標(biāo)及客戶(hù)升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案; 3、對(duì)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行定期梳理,不斷開(kāi)發(fā)有效客戶(hù)與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶(hù)需求 -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(廣東)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-14
黃女士HR作為銷(xiāo)售經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo),并通過(guò)卓越的客戶(hù)服務(wù)建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。 …… 3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系。 4.收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 5.參與產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售活動(dòng)。 仼職要求: 1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職客戶(hù)關(guān)系維護(hù)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)專(zhuān)員客戶(hù)關(guān)系維護(hù)崗銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件業(yè)務(wù)客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)專(zhuān)員移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售顧問(wèn)市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員出差財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)軟件銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售人員平臺(tái)銷(xiāo)售優(yōu)秀銷(xiāo)售銷(xiāo)售接待
桂林客戶(hù)關(guān)系維護(hù)招聘最新投遞
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鄧先生2025-10-29 -
文小姐投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售 職位2025-10-27 -
蔣小姐投遞了 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司 的 客服 職位2025-10-26 -
黃小姐投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售 職位2025-10-25 -
周小姐投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售 職位2025-10-25 -
黃小姐2025-10-24
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3816
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12%2K
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41.2%3K
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17.6%4K
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14.4%5K
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4.5%6K-8K
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1.4%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.2%
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初中6.3%
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高中13.4%
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中專(zhuān)5.6%
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大專(zhuān)12.5%
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本科2%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.2%,初中占6.3%,高中占13.4%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占12.5%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年28.2%
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3-5年0.5%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占28.2%,3-5年占0.5%。