
桂林客戶回訪招聘
桂聘提供2025年8月桂林客戶回訪最新招聘,象山區(qū)21條疊彩區(qū)13條,平均工資約為3263元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶回訪保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)銷售
4000-9000元2025-08-15周小艷行政銷售外貿(mào)
1.主要負(fù)責(zé)銷售公司生產(chǎn)的產(chǎn)品,銷售,跟單,回訪等工作。
2.待遇:4500-15000,買5險,雙休,包中餐,底薪+銷售提成
3.要求:大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗的,四級以上英/日語(聽、說、讀、寫)熟練,可與國外客戶無障礙交流,英語六級優(yōu)先;英語優(yōu)秀的應(yīng)往屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生能接受培養(yǎng)的也招;能坐得住,肯學(xué)習(xí)的,****
4.崗位晉升:實習(xí)外貿(mào)銷售員(無外貿(mào)經(jīng)驗、英語優(yōu)秀畢業(yè)生)---外貿(mào)銷售員---銷售主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān) -
客戶經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-14胡女士人力總監(jiān)1.及時跟進保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)來電、來店客戶對保險業(yè)務(wù)的咨詢解答工作,設(shè)計個性化私人定制金融及保險方案;
3.協(xié)同售后部對回廠車輛的保險情況進行更新并招攬續(xù)保;
4.以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進;
5.負(fù)責(zé)客戶檔案的整理、完善、歸檔,逐個進行回訪、跟進工作;
6.負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計分析;
7.對現(xiàn)有客戶資料進行整理,對保險流失/戰(zhàn)敗客戶進行分析;
8.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治觯?br /> 9.維系與保險公司的良好合作關(guān)系;
10.負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進續(xù)保業(yè)績的達成;
11.負(fù)責(zé)定期與財務(wù)進行相關(guān)保險業(yè)務(wù)的對賬工作,協(xié)助財務(wù)部定期進行保費結(jié)算工作;
12.協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 -
教育咨詢師
5000-10000元2025-08-14歐婭人事專員崗位職責(zé):
1.進行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進行約訪上門;
2.接待來訪客戶,引導(dǎo)客戶簽約,達成課程銷售;3.維護新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作
4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動,促進與教學(xué)和市場部的溝通協(xié)作;
5.做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度。
職位要求:
1.師范類、心理學(xué)、營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有良好的表達能力,善于與人交流,有良好的團隊合作精神;
3.具備強烈的目標(biāo)感和良好的自我管理能力;抗壓性強;
4.對教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的 -
淘寶客服
3000-5000元2025-08-14徐先生經(jīng)理桂林高新萬達廣場周邊招聘線上客服,負(fù)責(zé)天貓及拼多多售前售后接待工作,維系客戶關(guān)系,及時有效的做好客戶回訪工作,積極參與客服主管安排的各項工作。 -
電話外呼底薪3000
5000-8000元2025-08-14柯先生總經(jīng)理室內(nèi)客服人員 基本與人溝通能力 不含銷售性質(zhì) 崗位職責(zé): 通過電話陌拜回訪客戶,室內(nèi)辦公、無需外跑,工作簡單易上手。 工作內(nèi)容: 利用公司資源電話拜訪客戶,日常維護、跟進、回訪客戶。 -
銷售
3000-6000元2025-08-13雷先生經(jīng)理1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓客戶; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案 …… ,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。 -
電話客服
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13劉女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、通過電話溝通挖掘潛在客戶需求,專業(yè)介紹公司財稅服務(wù)(如代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊等); 2、結(jié)合客戶情況提供定制化解決方案,促成合作簽約,完成個人及團隊銷售目標(biāo); 3、定期回訪老客戶 -
就業(yè)指導(dǎo)老師
3000-4000元2025-08-13韋化主管1.了解企業(yè)的用人需求,并通過電話、微信與企業(yè)建立良好的人才合作關(guān)系,為學(xué)員提供就業(yè)機會; 2.定期回訪企業(yè)客戶或帶領(lǐng)學(xué)員參加企業(yè)面試,及時反饋學(xué)員錄用及企業(yè)合作情況; 3.收集有效就業(yè)信息; 4 …… .就業(yè)期間為學(xué)生引導(dǎo)簡歷修改,面試問題解答,心態(tài)調(diào)整等工作,提交學(xué)生就業(yè)率; 5.負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)推薦及指導(dǎo); 6.負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)課; 7.定期回訪已就業(yè)學(xué)員,維護合作企業(yè)關(guān)系; 8.建立、更新和維護企業(yè)信息庫及學(xué)員信息庫 -
泰康老保單服務(wù)專員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-12蘭芳人事經(jīng)理.解答客戶保單疑問,處理咨詢、投訴和建議。 .協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續(xù),保障客戶權(quán)益。 .定期回訪老客戶,了解需求,按要求松達公司提供的福利政策。 …… .維護良好客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進老客戶續(xù)保和轉(zhuǎn)介紹。 ?崗位要求:? .具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,耐心細致處理客戶問題。 -
電銷客服
3900-8000元2025-08-12張紹紅桂林區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、針對已在視頻留言有咨詢的客戶,通過微信、電話方式解答客戶各類相關(guān)問題, 增強客戶對我們的產(chǎn)品信任感,促成新客戶下單; 2、對已添加微信的客戶進行日常維護,做好客戶關(guān)系,發(fā)布朋友圈, …… 不定時回訪客戶更好促成產(chǎn)品銷售以及回購。 …… 3、針對老客戶,通過引導(dǎo)參加促銷活動,并做好售后維護,以求提高客戶復(fù)購率。 -
售后電話客服
3500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-08-12楊小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、電話回訪,做好店鋪訂單的售后電話回訪工作; 2、訂單處理,及時反饋訂單情況; 3、差評處理,優(yōu)化售后服務(wù),提升客戶體驗; 4、處理公共郵箱工單信息核實及回復(fù)處理; 5、完成上級交待的其余事項 -
售后電話客服
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-12楊小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、電話回訪,做好店鋪訂單的售后電話回訪工作; 2、訂單處理,及時反饋訂單情況; 3、差評處理,優(yōu)化售后服務(wù),提升客戶體驗; 4、處理公共郵箱工單信息核實及回復(fù)處理; 5、完成上級交待的其余事項 -
儲備店長
3000-5000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-12袁先生總經(jīng)理妥善處理顧客投訴,進行服務(wù)跟蹤回訪,提升客戶滿意度。 崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn)機會。 具備較強的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。 -
置業(yè)顧問
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-12張先生招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、做好售后服務(wù)的跟進工作。 -
電話客服
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-12張先生招聘負(fù)責(zé)人1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù) …… ,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
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桂林客服專員招聘工資
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3263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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15.3%2K
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61.6%3K
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17.2%4K
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3.4%5K
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1.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.4%
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初中3.4%
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高中9.4%
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中專9.8%
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大專16.2%
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本科0.8%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.4%,初中占3.4%,高中占9.4%,中專占9.8%,大專占16.2%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年21.1%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占21.1%,3-5年占0.8%。